răspunsul este: Puneți-vă deoparte.recrutorii primesc zeci și zeci de mesaje noi în fiecare zi în căsuța de e-mail. Adăugați acest lucru la e-mailurile lor de lucru, apelurile telefonice, mesajele text, mai multe e-mailuri de lucru și veți obține ideea. Recrutorii au una dintre cele mai comunicative profesii de acolo. Deci, dacă ați trimis un Recruiter un mesaj pe LinkedIn, poate că ați pus o mulțime de gândire în ea și te-ai simțit mândru de tine pentru a fi proactiv în căutarea de carieră și apoi…greieri. Ce s-a întâmplat?,primim tone de mesaje de la persoane aleatorii care caută un loc de muncă. Din întreaga lume, chiar! Ceea ce este de fapt foarte cool. LinkedIn își face treaba și „leagă” oamenii. Dar, și acest lucru este în cazul în care recrutorii pot obține un rap rău, ei nu pot primi înapoi la tine imediat (sau din păcate, dacă la toate), mai ales dacă au un inbox foarte activ. Nu, nu este la fel de ușor ca trimiterea unui mesaj de recrutare, trecerea degetelor și speranța pentru cele mai bune. Da, de fapt, trebuie să faci munca dacă vrei un rezultat mai bun. Nu mai arunca spaghete la pereți în speranța ceva se va lipi, bine?, E timpul să fii responsabil. Sunt aici să te ajut.
Fiecare persoană de mesaje pe Recrutor să spui ceva în măsura în care:
- „mă gândesc să încerc o carieră diferită”
- „eu sunt în căutarea de a găsi un loc de muncă în ta (a introduce zona aici)”
- „mi-ar plăcea să setați un timp să te sun sau să se întâlnească în persoană pentru un chat rapid pentru a discuta despre opțiuni de carieră.”
- trebuie să adaug în infamul ” mi-ar plăcea să-ți aleg creierul.”
care este firul comun aici?, Fiecare comentariu vine cu atitudinea „vreau ceva și vreau să-mi dai”. După cum am menționat, recrutorii sunt în general extrem de ocupați. Trimite un mesaj de genul acest lucru poate fi off-punerea la o persoană ocupată, mai ales atunci când este:
o) Cere ceva fără a dovedi nimic în schimb dreptul de pe bat, sau
b) Nu respectă Recrutorii timp și presupune nu primim zeci de exact aceleași mesaje în fiecare zi. Noi facem. Crede-mă, avem. Nu ești singurul, din păcate.ce trebuie să faceți: gândiți-vă la o modalitate de a vă separa., Sincer, dacă ați încercat on-line datare (Îmi pare atât de rău pentru utilizarea acestei analogii, dar se potrivește în totalitate) este în esență aceeași idee: fiecare persoană primește un milion de mesaje de la tot felul de oameni, deci cum te-ai pus în afară de ambalaj? Chiar dacă doriți un potențial de sesizare, sau un cârlig până la un nou loc de muncă, nu vin în fierbinte cere ceva imediat. Oferiți-vă mai întâi valoarea, fiind diferit. Recrutorii sunt și oameni și întotdeauna trebuie să le oferiți oamenilor un motiv să vrea să vă ajute., Aceasta este ceea ce face ca profesioniștii în rețea să fie Maeștri – ei știu că secretul este să ofere întotdeauna ceva mai întâi.
ce să încercați: un mesaj cu o întrebare care nu are legătură directă cu căutarea dvs. de locuri de muncă:
- „am citit articolul dvs. și m-am întrebat sfatul dvs. în acest sens, dacă aveți timp.”
- „văd că recrutați în acest domeniu, mi-ar plăcea foarte mult să știu cum este piața locurilor de muncă, dacă aveți timp”
- „văd că știți xyz (o conexiune comună pe care o aveți), pot să vă întreb de unde le cunoașteți?,”
- și – acesta va fi Sfântul tău Graal: „știu că trebuie să primești o mulțime de mesaje fiind un recrutor. De fapt, mă gândesc să aplic la xyz (sau să iau în considerare o schimbare în cariera mea) și mă întrebam dacă ați lucrat cu (compania pe care ați făcut cercetări) și dacă ați putea să oferiți o perspectivă sau să-mi spuneți cine ar fi? Orice feedback ar fi mult apreciat.”Doar trimițând acest lucru, mi-aș răspunde din vinovăție pentru că ești atât de dulce, fiind atât de conștient de timpul meu și de a-ți face propriile teme în companie., Este într-adevăr atât de rar, așa că dacă citiți acest lucru, fiți unul dintre primii care îl adaptați înainte de a deveni obișnuit.
nu trebuie să fie atât de greu, dar trebuie să fii inteligent. Când căutați un loc de muncă și contactați recrutorii pe LinkedIn, tratați-l la fel ca și cum ați merge la o funcție de rețea și adaptați un pitch de vânzări pentru a obține acel client fierbinte pe care toată lumea se luptă. Recrutorii primesc o mulțime de dragoste” goală”, tone de mesaje de la oameni care doresc mereu ceva., Da, avem conexiuni și da, s-ar putea să vă prezentăm acea conexiune corectă, dar trebuie să ne arătați că ați făcut și ceva de lucru și că ați intrat în joc. Nu presupuneți că mijloacele noastre de trai depind de CV-ul dvs. Revenind la on-line datare analogie, există o mulțime de pește în mare. Vom fi întotdeauna în măsură să găsească candidați minunat, așa că, dacă sunteți unul, setați-vă în afară.
mult noroc acolo – Angela
