când soția mea și-a schimbat locul de muncă, totuși, a fost o altă poveste. Aceste beneficii s-au tradus în plăți extrem de scumpe de asigurări de sănătate COBRA. În valoare de 2.700 de dolari pe lună pentru două persoane în 30 de ani.,
în timp ce o mulțime de oameni mai tineri ar uita la eticheta de preț și fugi la piață, soția mea și cu mine în cele din urmă a ajuns la concluzia că nu am avut de ales decât să plăti.
cum am ajuns cu acoperire COBRA
într-o zi cu puțin mai mult de șase luni în urmă, soția mea și cu mine locuiam în Omaha, Nebraska. Eram pe cale să intrăm într-un film când a primit un telefon de la un spital din New York. Plângea când a închis. Din fericire.
„am primit slujba din New York”, mi-a spus ea.
ne-am dorit să se mute la New York de ani de zile., Ea a făcut deja câteva zboruri acolo la interviu cu spitale, și am fost în suspans de atunci. Acum, cu această ofertă de muncă în mână, am putea face în cele din urmă să se întâmple. a urmat un vârtej de logistică în timp ce ne-am dat seama cum să scăpăm de apartamentul nostru din Omaha, să găsim un loc în Brooklyn și să ne punem viața într-un oraș nou.asigurarea de sănătate a fost un gând ulterior. Ne-am gândit că vom rămâne pe vechea ei companie de asigurare până la asigurarea ei de locuri de muncă din New York lovit în, și totul ar fi bine.
dar a existat o problemă., Noul ei loc de muncă a venit cu o perioadă de probă pentru noii angajați. Nu ar fi eligibilă să se alăture planului lor timp de 60 de zile. în plus, soția mea are o boală cronică, care necesită tratamente medicale costisitoare și recurente.
cu alte cuvinte, a merge fără acoperire nu a fost o opțiune. Aveam nevoie de asigurare pentru acele 60 de zile.
introduceți COBRA.
cum funcționează COBRA, oricum?să vorbim despre ce este COBRA și cum vă înscrieți.,COBRA este legea federală care vă dă dreptul să rămâneți în planul de asigurări de sănătate al angajatorului dvs. până la 36 de luni după ce părăsiți locul de muncă. Oarecum confuz, nimic în numele lui COBRA nu menționează vreo asigurare de sănătate. (COBRA reprezintă Legea privind reconcilierea bugetului Omnibus consolidat).
în termen de 45 de zile de la ultima zi de lucru, veți primi o scrisoare prin poștă de la compania anterioară. Acesta va sublinia ceea ce ar trebui să faceți — inclusiv cine administrează planul COBRA al companiei, unde ar trebui să trimiteți documentele și, cel mai important, costul.,
și există captura mare.
în timp ce COBRA vă permite să rămâneți pe planul angajatorului dvs., angajatorul dvs. nu mai trebuie să vă ajute să plătiți pentru el. Ești pe cârlig pentru întreaga primă lunară. aveți încredere în mine, veți pierde contribuția lor.
între primele de asigurare, copays, coasigurare, și out-of-buzunar cheltuieli, este nevoie de aproximativ 20.000 dolari în fiecare an pentru a acoperi cheltuielile de asistență medicală unei familii americane. Un total cu adevărat ochi-udare.în timp ce sunteți la locul de muncă, angajatorul dvs. se ocupă probabil de partea leului din aceste costuri., Angajatorii din America plătesc în jur de $15,000 pe gospodărie pe an pentru asistența medicală a angajaților lor, la ultimul raport.
asta înseamnă 75% din filă. Când îți părăsești poziția, lași și cei 15.000 de dolari în urmă. De aceea plățile COBRA pot fi atât de enorme.
cel puțin, așa a funcționat pentru soția mea și pentru mine.
în ziua în care a venit factura COBRA
în zilele premergătoare mutării noastre din New York, abia trecea o săptămână fără ca noi să renunțăm la câteva mii pe ceva., a fost ca și cum cineva a smuls dopul din economiile noastre și totul se învârtea în scurgere.
în acest moment, știam că va trebui să plătim pentru acoperirea COBRA, dar scrisoarea de la angajatorul soției mele nu venise încă. Am fost ghicitul la — și bugetarea pentru-costul primelor lunare.
cât ar putea fi? $1,200? 1.500 $cel mult? Ne-am putea descurca.
când a venit litera COBRA, ne-a inundat. Primele noastre ar fi $ 2,753. Aproape dublu față de maximul pentru care bugetam.,
acea scrisoare a stimulat un stagiu de apeluri telefonice frenetice și calcul calendaristic. Am vrut să plătească cât mai puține dintre aceste plăți lunare posibil. Deoarece perioada de probă a soției mele a fost de 60 de zile, speram să putem scăpa cu doar două luni de acoperire. am petrecut ore întregi la telefon. Am sunat la noul birou de Resurse Umane al soției mele pentru a afla data exactă la care va începe asigurarea. Sun la vechiul birou de Resurse Umane al soției mele pentru a afla când va trebui reînnoită acoperirea COBRA în luna respectivă., Apelarea biroul medicului ei de a face tot ce au putut pentru a trece tratamentul ei boala cronica la mai devreme în anul calendaristic.
fără zaruri. Nu am putut muta lucrurile suficient. Ne – ar fi pe cârlig pentru trei plăți complete COBRA — sau aproape $8,300.
a durut. Dar am făcut-o oricum. În cele din urmă, nu am avut de ales. pentru noi, matematica risc / recompensă nu a funcționat în favoarea noastră. , Nu am îndrăznit să mergem fără acoperire medicală în timp ce soția mea avea nevoie de tratament și nici nu am vrut să riscăm jocurile de noroc cu aprobarea prealabilă a unui nou plan pe piață. Și dacă nu a venit la timp? Asta ar însemna că soția mea ar merge fără tratament. Nu este o opțiune.
am fost blocați. Pentru tine, s-ar putea să nu fie cazul. Între locuri de muncă, s-ar putea să fiți dispus să renunțați la prețul ridicat al COBRA pentru un plan mai accesibil pe piață. Sau, dacă vă place cu adevărat să trăiască periculos, s-ar putea opta pentru a merge fără acoperire medicală la toate. (Nu este ceva ce aș recomanda, personal.,)
lovitura de 8.300 de dolari pentru economiile noastre a fost dureroasă. Mai ales că am vrut să ieșim și să explorăm noul nostru oraș. Dar Privind înapoi, a fost un preț mic de plătit pentru liniștea sufletească, știind că soția mea va fi într — un nou loc de muncă într-un oraș nou-și sănătos în timp ce făcea totul.
cum pui un preț pe asta?,
- Mai finanțe personale de acoperire
- 4 motive pentru a deschide un randament ridicat cont de economii în timp ce ratele dobânzilor sunt în jos
- A durat mai puțin de 10 minute pentru a deschide un randament ridicat cont de numerar cu Wealthfront și de a câștiga mai mult pe economiile mele
- Cum pentru a cumpara o casa cu banii jos
- atunci Când pentru a economisi bani în mare randament de economii
- cele mai Bune recompense carduri de credit
- 7 motive pentru care ai putea avea nevoie de asigurare de viață, chiar dacă tu crezi că nu
