a resposta é: separe-se.
recrutadores recebem dezenas e dezenas de novas mensagens todos os dias na sua caixa de entrada. Adicione isto aos seus e-mails de trabalho, telefonemas, mensagens de texto, mais e-mails de trabalho, e você fica com a ideia. Os recrutadores têm uma das profissões mais comunicativas. Então, se você enviou a um recrutador uma mensagem no LinkedIn, talvez você tenha pensado muito nisso e se sentiu orgulhoso de si mesmo por ser proativo em sua busca de carreira e então…grilos. O que houve?,recebemos toneladas de mensagens de pessoas aleatórias à procura de trabalho. De todo o mundo, até! O que é muito fixe. O LinkedIn está a fazer o seu trabalho e a “ligar” as pessoas. Mas, e é aqui que os recrutadores podem ter um mau rap, eles podem não voltar para você imediatamente (ou, infelizmente, se em tudo), especialmente se eles têm uma caixa de entrada muito ativo. Não, Não é tão fácil como simplesmente enviar uma mensagem a um recrutador, cruzando os dedos e esperando o melhor. Sim, você realmente tem que fazer o trabalho se você quiser um resultado melhor. Chega de atirar esparguete às paredes, à espera que algo Cole, está bem?, Está na hora de ser responsabilizado. Estou aqui para te ajudar.
Cada pessoa de mensagens de um Recrutador dizendo algo para a medida de:
- “eu estou pensando em tentar uma carreira”
- “eu estou olhando para encontrar um emprego na sua área de inserir aqui)”
- “eu gostaria de definir um horário para chamá-lo ou conhecer a pessoa para um rápido bate-papo para discutir minhas opções de carreira.”eu tenho que adicionar no infame” eu adoraria escolher o seu cérebro.”
Qual é a linha comum aqui?, Cada comentário vem com a atitude de”eu quero algo, e quero que você me dê”. Como eu mencionei, os recrutadores são geralmente extremamente ocupados. Você enviar uma mensagem como esta pode ser desinteressante para uma pessoa ocupada, especialmente quando é:
a) pedindo algo sem provar nada em troca, ou
b) não respeitando o tempo dos recrutadores e assume que não recebemos dezenas dessas mensagens exatas todos os dias. Temos. Confia em mim, temos. Não és o único, infelizmente.
O que você precisa fazer:
pense em uma maneira de se diferenciar., Honestamente, se você já tentou namorar on-line (eu sinto muito por usar esta analogia, mas encaixa totalmente) é basicamente a mesma idéia: cada pessoa está recebendo um milhão de mensagens de todos os tipos de pessoas, então como você se diferencia do pacote? Mesmo que você queira um potencial encaminhamento, ou um gancho para um novo emprego, não venha quente pedindo algo imediatamente. Providencie o seu valor primeiro, sendo diferente. Recrutadores também são pessoas, e você sempre precisa dar às pessoas uma razão para querer ajudá-lo., Isto é o que faz os profissionais de redes mestres – eles sabem que o segredo é sempre oferecer algo em primeiro lugar.
O que tentar: uma mensagem com uma questão não directamente relacionada com a sua procura de emprego:
- “li o seu artigo e perguntava-me se tinha tempo para o aconselhar.”eu vejo você recrutar nesta área, eu realmente gostaria de saber como é o mercado de trabalho, se você tem tempo”
- “eu vejo que você conhece xyz (uma conexão comum que você tem), posso perguntar como você os conhece?,”e-este será o seu Santo Graal:” eu sei que você deve receber muitas mensagens sendo um recrutador. Eu estou realmente considerando aplicar a xyz (ou considerando uma mudança em minha carreira) e eu estava me perguntando se você já trabalhou com (a empresa que você fez pesquisa) e se você pode ser capaz de fornecer qualquer insight ou deixar-me saber quem faria? Qualquer feedback seria muito apreciado.”Apenas enviando isso eu mesmo responderia por culpa por você ser tão doce, ser tão consciente do meu tempo e fazer seu próprio trabalho de casa na empresa., É realmente muito raro, então se você está lendo este seja um dos primeiros a adaptar isto antes que se torne comum.
não tem que ser tão difícil, mas você tem que ser inteligente. Ao procurar um emprego e contactar recrutadores no LinkedIn, trate-o como se fosse a uma função de rede e adaptando um campo de vendas para conseguir aquele cliente quente que todos estão a tentar conquistar. Os recrutadores recebem muito amor “vazio”, toneladas de mensagens de pessoas que querem sempre alguma coisa., Sim, nós temos ligações, e sim, nós podemos ser capazes de apresentá-lo a essa conexão certa, mas você tem que nos mostrar que você fez algum trabalho também e entrar no jogo. Não assumas que os nossos meios de subsistência dependem do teu currículo. Voltando à analogia dos Encontros online, Há muitos peixes no mar. Nós sempre seremos capazes de encontrar candidatos incríveis, então se você é um, diferenciar-se.boa sorte lá fora-Angela
