La risposta è: Mettiti a parte.
Reclutatori ricevono decine e decine di nuovi messaggi ogni giorno nella loro casella di posta. Aggiungere questo al loro lavoro effettivo e-mail, telefonate, messaggi di testo, più e-mail di lavoro, e si ottiene l’idea. I reclutatori hanno una delle professioni più comunicative là fuori. Quindi, se hai inviato a un Reclutatore un messaggio su LinkedIn, forse ci hai pensato molto e ti sei sentito orgoglioso di te stesso per essere proattivo nella tua ricerca di carriera e poi cr grilli. Che cos’è successo?,
Riceviamo tonnellate di messaggi da persone a caso in cerca di lavoro. Da tutto il mondo, anche! Che in realtà è molto cool. LinkedIn sta facendo il suo lavoro e “collega” le persone. Ma, ed è qui che i reclutatori possono ottenere un brutto colpo, potrebbero non tornare subito (o purtroppo se non del tutto), specialmente se hanno una casella di posta molto attiva. No, non è così facile come semplicemente l’invio di un reclutatore un messaggio, incrociando le dita e sperando per il meglio. Sì, in realtà devi fare il lavoro se vuoi un risultato migliore. Basta lanciare spaghetti alle pareti sperando che qualcosa si attacchi, ok?, E ‘ ora di essere responsabili. Sono qui per aiutarti.
Ogni persona i messaggi di un Recruiter di dire qualcosa, nella misura di:
- “sto pensando di provare una carriera diversa”
- “sto cercando di trovare un lavoro nel tuo (inserire la zona qui)”
- “mi piacerebbe impostare un tempo per chiamarli o a contatto di in persona per una rapida chat per discutere le mie scelte di carriera.”
- Devo aggiungere nel famigerato ” Mi piacerebbe scegliere il tuo cervello.”
Qual è il filo conduttore qui?, Ogni commento sta arrivando con l’atteggiamento di “Voglio qualcosa, e voglio che tu me lo dia”. Come ho detto, i reclutatori sono generalmente estremamente occupati. L’invio di un messaggio come questo può essere scoraggiante per una persona impegnata, specialmente quando è:
a) Chiedere qualcosa senza provare nulla in cambio, o
b) Non rispettando il tempo dei Reclutatori e presuppone che non riceviamo dozzine di questi stessi messaggi ogni giorno. Noi sì. Fidati, e ‘cosi’. Non sei l’unico, sfortunatamente.
Cosa devi fare:
Pensa a un modo per distinguerti., Onestamente, se avete provato on-line incontri (mi dispiace molto per l ” utilizzo di questa analogia, ma si adatta totalmente) è fondamentalmente la stessa idea: Ogni persona è sempre un milione di messaggi da tutti i tipi di persone, così come si fa a impostare se stessi a parte il pacchetto? Anche se si desidera un potenziale rinvio, o un gancio fino a un nuovo lavoro, non venire a caldo chiedendo qualcosa subito. Fornisci prima il tuo valore, essendo diverso. Anche i reclutatori sono persone e devi sempre dare alle persone un motivo per volerti aiutare., Questo è ciò che rende i professionisti del networking maestri-sanno che il segreto è quello di offrire sempre qualcosa prima.
Cosa provare: Un messaggio con una domanda non direttamente correlata alla tua ricerca di lavoro:
- “Ho letto il tuo articolo e mi chiedevo il tuo consiglio su questo, se hai tempo.”
- “Ti vedo reclutare in questo settore, mi piacerebbe davvero sapere come è il mercato del lavoro, se hai tempo”
- “Vedo che conosci xyz (una connessione comune che hai), posso chiedere come li conosci?,”
- E-questo sarà il tuo santo graal: “So che devi ricevere molti messaggi essendo un Reclutatore. In realtà sto pensando di candidarmi a xyz (o di considerare un cambiamento nella mia carriera) e mi chiedevo se hai lavorato con (l’azienda su cui hai fatto ricerche) e se potresti essere in grado di fornire informazioni o farmi sapere chi lo farebbe? Qualsiasi feedback sarebbe molto apprezzato.”Solo inviando questo vorrei io stesso rispondere di colpa per voi di essere così dolce, essere così consapevole del mio tempo e fare i compiti a casa sulla società., È davvero così raro, quindi se stai leggendo questo sii uno dei primi ad adattarlo prima che diventi un luogo comune.
Non deve essere così difficile, ma devi essere intelligente. Quando cerchi un lavoro e contatti i reclutatori su LinkedIn, trattalo come se andassi a una funzione di rete e adattassi un passo di vendita per ottenere quel cliente caldo che tutti sono in lizza. Reclutatori ottenere un sacco di amore” vuoto”, tonnellate di messaggi da persone che vogliono sempre qualcosa., Sì, abbiamo connessioni e sì, potremmo essere in grado di presentarti quella giusta connessione, ma devi mostrarci che hai fatto anche un po ‘ di lavoro e entrare nel gioco. Non dare per scontato che i nostri mezzi di sussistenza dipendano dal tuo curriculum. Tornando alla linea incontri analogia, ci sono un sacco di pesci nel mare. Saremo sempre in grado di trovare candidati fantastici, quindi se sei uno, mettiti a parte.
Buona fortuna là fuori – Angela
