United Parcel Services (UPS) este o companie multinațională managementul lanțului de aprovizionare și livrare de pachete organizație. UPS-ul are sediul central în Sandy Springs, Georgia, SUA. Are o operațiune uriașă de pachete cu diverse bifurcații prin care pachetele sunt livrate la nivel global la timp. Acestea includ companii aeriene de marfă și drone, sisteme de camioane bazate pe marfă, autoutilitare de livrare și altele., Sunt o companie cu o reputație uriașă și au o forță de muncă enormă. Portalul HRM pentru angajații lor se numește UPSers. Acest portal este special creat pentru confortul angajaților și este ușor accesibil și foarte prietenos de utilizat.UPSers nu este doar exclusiv, ci este strict limitat la fiecare furnizor sau angajat care face parte din compania de logistică UPS. Este extinsă și este foarte informativ pentru toți angajații. Ei pot obține toate informațiile lor, cum ar fi salariul lor, lasă cereri, ridica bilete, și alte beneficii angajaților de la UPSers., Este o destinație unică pentru toți angajații lor. Angajații sunt cel mai mare atu pentru compania care face organizația lor un succes, și UPSers asigurați-vă că totul este livrat la ei.serviciile oferite de UPSers sunt concepute special pentru angajații și furnizorii săi, astfel încât să fie un loc unic pentru ei. La UPSers, obiectivul nostru este de a dezvolta un program care să ofere soluții eficiente și eficiente tuturor problemelor angajaților pentru a depune mai puțin efort și a economisi mult timp. UPSers au atât o caracteristică de bază și avansate în portalul lor pentru diferite situații., Ei ajută un angajat de la început și îi îndrumă pe tot parcursul procesului. La UPSers, o persoană nu trebuie să-și facă griji, ci să urmeze pașii de bază pentru a face parte din comunitatea lor mare.
Beneficiile de a fi o parte din UPSers
Există un număr mare de motive pentru a fi o parte a UPSers familie. UPSers vă ajută cu cel mai mic pas de la înregistrarea în cont la orice probleme cu care vă confruntați cu portalul lor. De asemenea, au bloguri pentru angajații lor pentru a sfătui planurile de pensionare, pentru a vă gestiona cariera, orice ajutor financiar și multe alte subiecte utile., Lucrurile s-au schimbat din trecut acum, nu există intrări manuale, iar aceste portaluri valoroase au înlocuit vechile modalități de a introduce date cu unul din toate serviciile. De la UPSers, angajații nu trebuie nici măcar să-și facă griji cu privire la întâlnirea managerilor, a personalului de Resurse Umane sau a altor șefi ai echipei sau organizației. Ei pot face întâlniri prin acest portal fără părtinire sau politică și pot crea un spațiu interpersonal pentru ei. Upserele sunt un mediu transparent care gestionează fiecare detaliu minuscul al angajaților, de la fișele de lucru la Ore suplimentare până la orice document necesar sau comunicat cuiva.,fiecare lucrător are un nume de utilizator și o parolă unice pentru a accesa portalul UPSers. Chiar și angajații inactivi se pot conecta la portalul UPSers folosind ID-ul angajaților IGEMS. Procesul de înregistrare în portalurile UPSers este foarte ușor. Această platformă online oferită sub numele de UPSers este o măsură excelentă pentru angajații săi. Singurul pas pentru a obține avantajele acestui portal este să vă înregistrați cu ușurință.,
| Ul | |
|---|---|
| Metoda de Înregistrare | On-line: Simplu de înregistrare pe site-ul |
| Limba | engleză, franceză, spaniolă, italiană, și 13 de mai multe limbi pentru a alege de la |
| Recompense | Salarizare informații, Cerere de frunze, Creșterea bilete, și mult mai mult., |
| Organizare | United Parcel Services (UPS) |
| Marca |  |
| Eligibilitate | UPS angajat/ furnizor |
Procesul de a intra in UPSers portal este după cum urmează:
pentru a Genera un nou ID de Utilizator și codul Pin pentru a începe procesul.
- trebuie să creați un cont nou pentru a vă înscrie la portalul UPSers, iar primul pas este să generați ID-ul de utilizator și PIN-ul pentru același lucru.,
- detalii cum ar fi numele angajatului, data, anul nașterii, ID-ul angajatului etc., va trebui completat.
- postați acest lucru, un PIN va fi generat mai jos și trebuie notat.
- același ID de utilizator și PIN sunt utilizate în procesul de înregistrare a Upserelor.
procesul de înregistrare a noilor Upsere.
- acum persoana trebuie să deschidă UPSer.com portal.
- Alegeți limba dorită dintre atât de multe opțiuni diferite.
- ID-ul de utilizator și codul PIN generat mai sus vor fi utilizate pentru autentificare.
- după citirea Termenilor și condițiilor, trebuie să le acceptați.,
- apoi furnizați-le adresa de e-mail a angajaților.
- în timp ce răspundeți la întrebări legate de securitate, creați o parolă puternică pentru contul dvs.
- după acești pași simpli, ați fost înregistrat și vă puteți conecta pe pagina principală.
Conectați-vă la UPSers.com
- trebuie să aveți un ID valid și o parolă pentru a vă conecta la portalul UPSers.
- vizitați pagina www.upsers.com pentru a vă conecta.
- limba dorită trebuie selectată dintre atât de multe opțiuni diferite.
- apoi trebuie să introduceți ID-ul de utilizator și parola dorite.,
- Conectați-vă pentru a continua, apoi veți fi redirecționat către tabloul de bord.
în cazul în care ați uitat parola, este foarte ușor să faceți una nouă.
în pași foarte simpli, un angajat poate prelua parola portalului UPSers. Ei trebuie să urmeze câțiva pași de bază:
- vizitați pagina web UPSers.com.
- există o opțiune în partea de jos a paginii, „ați uitat parola” faceți clic pe asta.
- trebuie să le introduceți și să trimiteți ID-ul dvs. de utilizator.,
- apoi, trebuie să răspundeți corect la întrebările pe care le-ați selectat în timpul înregistrărilor inițiale cu aceleași răspunsuri.
- trebuie să dovediți aceleași răspunsuri; securitatea acestui portal este atât de strictă încât un angajat va fi blocat după trei încercări greșite.
- în cazul în care un angajat este blocat, trebuie să contacteze Departamentul de asistență tehnică pentru a fi deblocat de pe portal.
- puteți crea o parolă nouă în cazul răspunsurilor corecte și apoi conectați-vă la sistem cu noua parolă.,UPSers este un portal care este prietenos cu angajații și face lucrurile ușor pentru angajați. Scopul principal al portalului UPSers este de a face totul accesibil angajatului fără efort suplimentar sau hassle. UPSers recunosc importanța angajaților și de aceea oferă cele mai bune servicii și stimulente angajaților lor pentru a încerca să se potrivească cu aceleași eforturi pe care angajații le-au pus pentru ei.
