Universitatea Brown este supusă Vietnam Era Veteranilor de Reajustare Asistență Act din 1974 (VEVRAA), astfel cum a fost modificat de locuri de Muncă pentru Veterani Act de 2002. VEVRAAs clauza egalității de șanse impune contractorilor guvernamentali să ia măsuri afirmative pentru a angaja și a avansa în ocuparea forței de muncă „veterani protejați”., Noastre de acțiune afirmativă, de asemenea, obligațiile includ: (1) menținerea în scris un Program de Acțiune Afirmativă; (2) o invitatie pentru solicitanții de locuri de muncă pentru identificarea lor statut de veteran; (3) angajarea în alte mobilizare a, și pozitiv eforturile de recrutare ale veteranilor; și (4) măsurarea eficacității de informare.
veteranii protejați sunt definiți de guvern după cum urmează:
– veteranul cu handicap este: (1) un veteran al SUA, serviciul militar, terestru, naval sau aerian are dreptul la despăgubiri (sau cine, dar pentru primirea plății pensionate militare, ar avea dreptul la despăgubiri) în conformitate cu legile administrate de secretarul Afacerilor Veteranilor; sau (2) o persoană evacuată sau eliberată din serviciul activ din cauza unui handicap legat de serviciu.
– veteran recent separat înseamnă orice veteran în perioada de trei ani care începe la data descărcării sau eliberării de la serviciu activ în serviciul militar, de grup, naval sau aerian al SUA.,
– veteran activ în timpul războiului sau al insignei de campanie înseamnă un veteran care a servit la serviciu activ în serviciul militar, terestru, naval sau aerian al SUA în timpul unui război sau într-o campanie sau expediție pentru care o Insignă de campanie a fost autorizată în conformitate cu legile administrate de Departamentul Apărării.
– Forțele Armate, Serviciile Medalia Veteran înseamnă veteran care, în timp ce servesc în serviciu activ în cadrul armatei AMERICANE, terestre, navale sau aeriene de serviciu, a participat în Statele Unite ale americii operațiune militară pentru care Forțele Armate serviciu medalia a fost acordată în conformitate cu Ordinul Executiv 12985.,
transmiterea acestor informații este voluntară. Refuzul de a-l furniza nu vă va supune nici unui tratament advers., Informațiile furnizate vor rămâne confidențiale și vor fi utilizate numai în moduri care sunt în concordanță cu VEVRAA, cum ar fi (1) de a informa autoritățile de supraveghere și manageri de restricții cu privire la locul de muncă sau îndatoririlor de veteran de război și de necesar de cazare; (2) informarea prima aerian și personalului de securitate într-o măsură adecvată de condiții care ar putea necesita tratament de urgență; și (3) informarea funcționarilor guvernamentali implicați în aplicarea VEVRAA sau Americanii cu Handicap Act.
