Incepand un loc de muncă în organele de drept este de fapt un proces amplu, care implică mai multe etape, mai degrabă decât un simplu act de recrutare. În calitate de candidat, trebuie să fiți conștienți de procesul complet de angajare a ofițerului de poliție și de pașii obișnuiți de aplicare implicați înainte de a depune cererea pentru o anumită poziție.,în primul rând, există anumite calități personale și cerințe de bază pe care fiecare agenție trebuie să le acopere înainte de a lua în considerare chiar începerea procesului de angajare. Trebuie să fii inteligent, deschis, să înveți rapid și să faci echipă dacă vrei să lucrezi în domeniul aplicării legii. În plus, trebuie să fii apt din punct de vedere medical și fizic pentru a putea îndeplini sarcinile cerute de locul de muncă și pentru a face față stresului implicat. Apoi, aveți nevoie pentru a trece examenul scris de poliție și interviu oral bord cu un scor suficient de mare pentru a vă plasa printre candidații potențiali dorite pentru poziția.,
Există, totuși, un pas foarte important în întregul proces de aplicare, care de multe ori nu reușește să primească atenția pe care o merită – investigația. Acesta este un proces care determină dacă sunteți eligibil pentru a deveni un ofițer de aplicare a legii sau nu. Trebuie să aveți un dosar curat pentru a fi aprobat de agenția care angajează, iar acest lucru nu implică doar cazierul judiciar., Mai jos veți găsi informații detaliate despre ancheta de fond, ce caută anchetatorii, cât durează și care sunt cei mai comuni descalificatori. Trecerea screeningului psihologic este un pas vital. Există un pachet de pregătire online, stăpânește examenul psihologic, care include un ghid de studiu, analiză de întrebări și răspunsuri, examene de practică și strategii de testare utile.
Verificarea antecedentelor Poliției: ce caută?,
este ceva ce trebuie să înțelegeți și să vă amintiți: ancheta de fond începe chiar în momentul în care trimiteți formularul de cerere. Deoarece procesul de angajare este lung, este posibil să vă fi schimbat adresa curentă, telefonul, Locul de muncă sau orice alte informații furnizate în aplicația inițială. Dacă se întâmplă acest lucru, asigurați-vă că anunțați imediat agenția. Acest lucru va înscrie un punct în favoarea ta, deoarece arată că ești responsabil și ești capabil să urmărești o sarcină pe care ai început-o fără a fi solicitat., În plus, acest lucru va economisi timp, deoarece anchetatorii nu vor trebui să meargă înainte și înapoi până când nu vor ajunge la destinația necesară.deci, care sunt principalele domenii pe care ancheta de fond a poliției le acoperă:
- prieteni și familie – fiți pregătiți pentru o intruziune în spațiul personal. Ancheta de fond include verificarea cu familia, prietenii și rudele despre ce fel de persoană sunteți. Anchetatorii vă vor vizita locul de naștere și locul în care locuiți în prezent și vor pune întrebări pentru a afla informații personale despre dvs., Puteți să-i anunțați pe prietenii dvs. că ar putea fi vizitați, dar nu le cereți să mintă pentru dvs., nu vă va face nici un bine. De asemenea, trebuie să rețineți că, dacă ați fost divorțat în ultimii zece ani, fostul dvs. soț va fi, de asemenea, intervievat.
- Educație-anchetatorii care rulează verificarea de fond pot obține transcrieri de la liceu și colegiu. Acestea vor varifica informațiile educaționale pe care le puneți în cererea dvs. De asemenea, aceștia pot intervieva unii dintre foștii dvs. profesori și profesori și chiar colegi de clasă pentru a verifica modul în care vă aflați., Inclus în această verificare va fi dacă au existat acțiuni disciplinare întreprinse împotriva dvs. în școală.
- Istoricul angajării-ancheta de fond include verificarea cu angajatorul / angajatorii anteriori care sunt motivele pentru care ați încetat să lucrați pentru ei. O sesizare pozitivă de la locul de muncă anterior este întotdeauna un plus. Pe de altă parte, dacă ați fost concediat ca urmare a comportamentului necorespunzător sau a neîndeplinirii îndatoririlor dvs., acest lucru vă va afecta foarte mult șansele de a obține un loc de muncă în aplicarea legii, mai ales dacă s-a întâmplat de mai multe ori.,cazier judiciar-dacă aveți condamnări pentru infracțiuni, acest lucru vă poate îngreuna dacă nu este posibil să continuați procesul de angajare. Dacă intenționați să aplicați legea, ar trebui să puteți trăi în conformitate cu aceasta și să aveți un cazier judiciar curat. Biletele de viteză, înregistrarea violenței domestice, jocurile de noroc sunt, de asemenea, descalificatoare care vă vor scoate din listă cu candidații selectați. Asigurați-vă că, dacă ați comis o infracțiune care a fost neobservată în trecut, este foarte posibil ca aceasta să fie detectată în timpul anchetei de fond., Prin urmare, este mai bine să mărturisești orice delict mic decât să încerci să-l ascunzi sau să minți despre asta. Orice violență domestică condamnări, chiar și un delict, va interzice pentru o armă de foc și, astfel, de a deveni un ofițer de aplicare a legii.
- istoricul creditului – verificarea de fond include și comportamentul dvs. financiar. Anchetatorii va verifica istoricul de credit pentru a vedea dacă sunteți responsabil față de deciziile financiare sau nu. Acest lucru dezvăluie cât de demn de încredere sunteți., O parte din cec este, de asemenea, să vă asigurați că veți putea să vă acoperiți datoriile (dacă există) cu privire la salariul pe care îl veți primi în calitate de ofițer de aplicare a legii. În cazul în care aveți datorii foarte mari sau manifestați lipsă de responsabilitate față de obligațiile dvs. financiare, acest lucru poate fi interpretat ca un semn că sunteți predispus la luare de mită.
- abuzul de droguri-orice abuz curent de droguri este un motiv suficient pentru a fi descalificat. Toleranța pentru consumul de droguri din trecut va varia în funcție de departament. De asemenea, va varia în funcție de tipul de medicament, de cât timp a fost utilizat și de cantitatea de utilizare., Această nouă toleranță include utilizarea marijuanei, dar nu se extinde la cocaină, halucinogene sau droguri moderne de designer. Orice consum susținut de droguri este, de asemenea, un descalificator ferm.
Care sunt comune poliție verificare disqualifiers?după cum puteți vedea, zonele acoperite de ancheta de fond a Poliției se ocupă de toate sferele vieții voastre. Există multe lucruri care sunt considerate un descalificator serios și vă vor împiedica să vă ocupați de un ofițer de aplicare a legii.,s incluse în poliție verificare:
- condamnări
- delicte Grave
- Actuală a consumului de droguri sau trecut de abuz de droguri
- fost lăsat la vatră din serviciul militar
- istoria Rău de credit
- Istoric de violență în familie
- Nu curat permis de conducere
- Nedeclarat crimele din trecut
- În trecut sau în prezent găsti
- Săraci înregistrare ocuparea forței de muncă
- Incorecte, false sau incomplete informațiile furnizate în formularul de cerere
puteți folosi lista de mai sus ca un ghid, dacă poți deveni o aplicare a legii biroul sau nu., Dacă aveți oricare dintre descalificatorii date în trecutul dvs., poate fi înțelept să renunțați la ideea de a deveni ofițer de poliție și să vă concentrați asupra unei alte cariere.un alt descalificator comun, care este demn de menționat, are tatuaje care descriu limbaj ofensator sau simboluri. Tatuajele, în general, sunt acceptate de majoritatea agențiilor în zilele noastre, mai ales atunci când nu se află pe o parte vizibilă a corpului, cum ar fi fața. Este posibil să fie necesar să consultați Departamentul pentru care solicitați, dacă au cerințe specifice, cum ar fi purtarea mânecilor lungi tot timpul.,dacă există ceva în trecut sau în prezent care vă deranjează și credeți că poate duce la descalificarea dvs. din procesul de recrutare a poliției, puteți să îl verificați direct la Departamentul pentru care solicitați, să întrebați prieteni care sunt familiarizați cu procesul sau să vizitați forumuri specializate, unde alți solicitanți și recruți de succes își împărtășesc problemele și oferă sfaturi.
cât de amănunțite sunt verificările de fond ale poliției?pe baza informațiilor de mai sus, puteți ajunge la concluzia că verificările de fond ale poliției sunt destul de amănunțite și necesită timp pentru a fi finalizate., Anchetatorii nu vor ezita să călătorească la locul de naștere sau orașul în care ați mers la școală pentru a face un profil complet. Interogarea membrilor familiei extinse și chiar a vecinilor aleatorii face parte și din anchetă.
verificarea de fond este un element substanțial al întregului proces de angajare și este destul de amănunțită. Nu vă așteptați ca vreunul din trecutul dvs. să rămână ascuns și să nu fiți tentați să oferiți informații false sau să omiteți intenționat orice fapte. Rețineți că în conformitate cu Codul Penal al SUA (18 U. S. C., § 1001) prevede că falsificarea sau ascunderea cu bună știință a unui fapt material este o infracțiune care poate duce la amenzi de până la 10.000 USD și/sau 5 ani de închisoare.Fiți la fel de deschis și onest atât în formularul de cerere, cât și în întrebările ulterioare și acest lucru va fi doar un plus pentru dvs.
cât durează o anchetă de fond a poliției?procesul de investigare de fond este destul de sofisticat și include verificarea mai multor fapte și locuri pentru a obține o evidență completă a activităților dvs. din trecut., În funcție de faptul dacă ați locuit în mai multe locuri sau ați lucrat pentru mai mulți angajatori înainte de a aplica pentru un loc de muncă de aplicare a legii, poate dura ceva timp de câteva săptămâni (rareori) până la câteva luni.
Daca aplici pentru un post în orice federale de aplicare a legii, cum ar fi U. s. customs and Border Protection, complet pre-ocuparea forței de muncă de investigații de screening, care include colectarea și analiza amprentelor digitale și Chestionarul pentru Securitate Națională Poziții, test cu poligraful, iar fundalul anchetei, poate dura 12 luni și chiar mai mult., Acest lucru se datorează faptului că, pentru majoritatea posturilor, candidatul are nevoie de autorizație de securitate pentru a fi eligibil pentru accesul la informații clasificate.în ansamblu, investigația de fond este un proces de lungă durată și trebuie să aveți răbdare și să rămâneți la dispoziția agenției până când este finalizată.
ce se întâmplă dacă nu reușiți verificarea de fond?
există cazuri în care nu obțineți slujba de vis a unui ofițer de poliție doar pentru că nu reușiți verificarea de fond. Și acest lucru nu se datorează faptului că aveți oricare dintre descalificatorii majori enumerați mai sus, ci din cauza unor inconsecvențe minore., Ați rămas să vă întrebați de ce s-a întâmplat acest lucru și înseamnă că nu aveți nicio șansă să deveniți ofițer de poliție. Nu vă așteptați, totuși, ca agenția să vă ofere feedback sau motive. Motivul pentru acest lucru cel mai probabil se datorează faptului că au fost candidați care au fost cel puțin la același nivel ca tine în ceea ce privește celelalte elemente ale procesului de angajare, dar nu au avut aceste probleme minore. Să spunem că verificarea dvs. de fond a dezvăluit că ați avut 1 bilet de viteză Când ați fost la vârsta de 19 sau ați fost eliberat de la locul de muncă anterior pentru că nu ați reușit să vă îndepliniți ținta., Aceste probleme nu sunt atât de grave, dar totuși te pun în spatele unui candidat cu un record complet curat. Ceea ce trebuie să faceți este să continuați să verificați deschiderile de locuri de muncă și să solicitați poziția dorită. Este posibil să puteți fi candidatul mai bun pentru un alt departament.
este important să rețineți, totuși, că, dacă nu au reușit poliția verificare pentru oricare dintre cele mai importante disqualifiers așa cum este descris mai sus, nu poate sta o șansă de a deveni un ofițer de poliție., În acest caz, este mai bine să nu mai urmăriți cariera în domeniul aplicării legii și să vă îndreptați interesele și eforturile către un alt domeniu.
Ca o concluzie, este important să subliniem faptul că poliția verificare este valabil și factor major în procesul de angajare de un ofițer de aplicare a legii. Nu o subestimați și fiți cât se poate de cinstiți cu persoana care conduce ancheta., Nu veți câștiga niciun punct ascunzând elemente din trecutul dvs. sau mințind în cererea dvs., dimpotrivă – există șansa ca evaluarea să fie în favoarea dvs. dacă sunteți deschis și direct cu privire la orice greșeli minore pe care le-ați făcut în trecut.
