Să începem cu un experiment de gândire: dacă ați primit o creștere orară de 10%, ați crește, scădea sau vă mențineți orele lucrate? Credeți sau nu, orice răspuns este corect, în ciuda ipotezelor privind panta pozitivă a curbelor ofertei de muncă. De unde știm că e corect? Se află într-o înțelegere a efectului de substituție și a efectului de venit.
răcoritoare în termeni economici?, Click aici pentru mai multe discuții în profunzime economie.
efectul de substituție și efectul de venit
care este efectul de substituție?
efectul de substituție este modificarea modelelor de consum datorită modificării prețurilor relative ale mărfurilor.
De exemplu, dacă universitățile private crește lor de școlarizare de 10% universități publice și creșterea lor de școlarizare de 2%, atunci ar vedea, probabil, o schimbare în prezență de la privat la universitățile publice (cel puțin în rândul studenților acceptat la ambele). Același efect se aplică și în cazul mărcilor, bunurilor și chiar categoriilor de bunuri., Exemple Aici sunt Pepsi vs. cocs, carne roșie vs.păsări de curte și haine vs. divertisment.
Ce este venitul efect?
efectul veniturilor este modificarea modelelor de consum datorită modificării puterii de cumpărare., acest lucru se întâmplă odată cu creșterea veniturilor, modificările prețurilor și chiar fluctuațiile valutare. Deoarece venitul nu este un bun în sine (acesta poate fi schimbat doar pentru bunuri și servicii), prețul scade crește puterea de cumpărare. de exemplu, o scădere a tuturor prețurilor auto înseamnă că puteți cumpăra fie o mașină mai ieftină, fie o mașină mai bună pentru același preț, crescând astfel utilitatea.
care sunt mărfurile normale și inferioare?
mărfurile se încadrează de obicei în una din cele două categorii: normal și inferior. Aceste categorii se referă consumul unui bun cu venitul unui anumit individ., Bunurile normale cresc consumul pe măsură ce veniturile cresc, în timp ce bunurile inferioare scad pe măsură ce veniturile cresc. unele bunuri pot fi normale sau inferioare numai în anumite intervale ale spectrului de venituri. De exemplu, educația este un bun normal: pe măsură ce venitul familiei crește, la fel și cererea de educație. Pe măsură ce veniturile cuiva cresc, consumul de hot dog, totuși, (de obicei) scade.când avem de-a face cu oferta de muncă, să ne uităm la un anumit bun: timpul liber. timpul liber este definit aici ca fiecare oră nu la locul de muncă plătit, chiar dacă îl cheltuiți cu soacra., Timpul liber este, în general, presupus a fi un bun normal. Oamenii mai bogați se pensionează mai tineri și timpul de vacanță crește odată cu creșterea veniturilor.acum, să ne uităm la ce se întâmplă atunci când venitul dvs. crește. Se întâmplă două lucruri foarte importante care se contrazic reciproc:
- cererea dvs. de petrecere a timpului liber crește, sugerând că veți lucra mai puțin (efect de venit).
- prețul de petrecere a timpului liber, cu toate acestea, crește (din moment ce sunteți plătit mai mare, fiecare oră renunțată este mai scumpă), sugerând că veți lucra mai mult (efect de substituție).
domină efectul de venit sau efectul de substituție?,
nu există un standard universal pentru a determina dacă venitul sau efectul de substituție este mai răspândit – totul depinde de preferințele personale.
dacă lucrați cu jumătate de normă la $10 pe oră, este probabil că veți lucra mai mult dacă obțineți o mărire de salariu (efectul de substituție va domina). Dimpotrivă, dacă sunteți la sfârșitul carierei și de a primi o promovare, foarte bine poate pare înapoi orele (efectul de venit va domina).
care sunt implicațiile pentru contribuțiile caritabile?,
într-un articol recent, am scris că tinerii de 45-54 de ani au contribuit cu cele mai multe ore de voluntariat la caritate, chiar și în anii cu cel mai mare câștig. Fără să știm mai multe despre demografia celor care fac voluntariat, este dificil să spunem mai multe. s-ar putea ca cererea de caritate (care este inclusă în definiția noastră de petrecere a timpului liber) să depășească pur și simplu costul lor de a nu lucra.,multe studii au demonstrat că elasticitatea prețurilor ofertei de forță de muncă este pozitivă, ceea ce înseamnă că efectul de substituție domină mai mult decât efectul veniturilor în agregat. Acest lucru este esențial pentru o cunoaștere fundamentală a economiei pieței muncii, așa cum o înțelegem astăzi.
