5 MIN de CITIT
Ce este FICA Fiscale?
impozitele în conformitate cu Legea federală a contribuțiilor de asigurare (FICA) sunt compuse din impozitele pentru limită de vârstă, supraviețuitori și asigurări de invaliditate, cunoscute și sub denumirea de impozite de securitate socială, și taxa de asigurare a spitalului, cunoscută și sub denumirea de impozite Medicare.
conform orientărilor IRS, rata actuală de impozitare pentru securitatea socială este 6.,2% pentru angajator și 6,2% pentru angajat, sau 12,4% total. Rata actuală pentru Medicare este de 1,45% pentru angajator și 1,45% pentru angajat, sau 2,9% total.1
taxa suplimentară Medicare se aplică salariilor Medicare ale unei persoane care depășesc o sumă de prag pe baza statutului de depunere al contribuabilului. Angajatorii sunt responsabili pentru reținerea taxei suplimentare Medicare 0.9% pe salariile unei persoane plătite în exces de $200,000 într-un an calendaristic, fără a ține cont de statutul de depunere., Un angajator este obligat să înceapă reținerea suplimentare Medicare fiscale în perioada de plată în care plătește salarii mai mari de 200.000 dolari la un angajat și să continue să-l rețină fiecare perioadă de plată până la sfârșitul anului calendaristic. Nu există nici o potrivire angajator pentru taxa suplimentara Medicare.2
sunt obligat să plătesc taxe FICA?în general, cetățenii non-americani angajați în Statele Unite sunt obligați să plătească impozite FICA. Cu toate acestea, cei cu intenție unică (adică., să se întoarcă înapoi în țara lor de origine post scopul propus în SUA), sau statutul de non-imigrant (sau titularii de vize F1) sunt scutite de taxe FICA.,
IRS orientări confirma că F-vize, J-vize, M-a vizelor, Q-vize, Nerezident Străin studenți, cercetători, profesori, învățători, stagiari, cercetători, medici, „au pair”, tabăra de vară lucrătorilor, și alți străini temporar prezenți în Statele Unite în F-1, J-1, M-1, sau Q-1/Q-2 stare temporara sunt scutite de la FICA impozitele pe salariile le sunt plătite pentru serviciile prestate în Statele Unite ale americii atât timp cât aceste servicii sunt permise de către USCIS pentru aceste temporara stări, și astfel de servicii sunt efectuate pentru a îndeplini scopurile pentru care au fost eliberate vize pentru ei.,3
fica taxa de locuri de muncă scutite include:
- pe-campus student ocuparea forței de muncă de până la 20 de ore pe săptămână (sau 40 de ore în timpul vacanțelor de vară).
- ocuparea forței de muncă în afara campusului permis de USCIS.
- practică ocuparea forței de muncă student de formare pe sau în afara campusului (F1 CPT4 sau F1 OPT4).
- ocuparea forței de muncă ca profesor, profesor sau cercetător.
- ocuparea forței de muncă ca medic, au pair, sau lucrător tabără de vară.
limitările privind scutirea de impozit FICA sunt următoarele:
- scutirea nu se aplică soților și copiilor cu statut temporar F-2, J-2, M-2 sau Q-3.,
- scutirea nu se aplică angajării care nu este permisă de USCIS sau angajării care nu este strâns legată de scopul pentru care a fost eliberată viza.
- scutirea nu se aplică pentru F-1, J-1, M-1, sau q-1/Q-2 nonimigrants care schimba la un statut de imigrare care nu este scutit sau la un statut special protejat.
- scutirea nu se aplică pentru F-1, J-1, M-1, sau q-1/Q-2 nonimigrants care devin rezidenți străini.,mai mult, Statele Unite au încheiat acorduri, numite acorduri de Totalizare5, cu mai multe națiuni în scopul evitării dublei impuneri a veniturilor în ceea ce privește impozitele pe asigurările sociale. Aceste acorduri trebuie luate în considerare atunci când se stabilește dacă un străin este supus taxei de securitate socială/Medicare din SUA sau dacă un cetățean american sau un străin rezident este supus impozitelor de securitate socială ale unei țări străine.
dacă angajatorul meu a plătit din greșeală taxele FICA, cum pot obține o rambursare?,
pe liniile directoare IRS, în cazul în care taxele de securitate socială sau Medicare au fost reținute din greșeală de la plata care nu face obiectul acestor taxe, contactați angajatorul care a reținut impozitele pentru o rambursare.6
dacă nu puteți obține o rambursare completă a sumei de la angajator, depuneți o cerere de rambursare la Internal Revenue Service pe formularul 843, cererea de Rambursare și cererea de reducere.,7
Atașați următoarele elemente, pentru a Forma 843:
- O copie a Formularul W-2 pentru a dovedi cantitatea de securitate socială și Medicare impozitele retinute,
- O copie a paginii din pașaport arată ștampila vizei,
- INS Formularul I-94,
- Dacă este cazul COMPLETARE Formular I-538, Certificare Desemnat Oficial Școală, și
- O declarație din partea angajatorului indicând valoarea de rambursare angajator prevăzută și suma de credit sau de restituire angajatorul solicitate sau că a autorizat angajatorului de a pretinde., Dacă nu puteți obține această declarație de la angajator, trebuie să furnizați aceste informații pe propria declarație și să explicați de ce nu atașați o declarație de la angajator.
- dacă este cazul, formularul 8316, informații privind cererea de Rambursare a taxei de securitate socială reținută în mod eronat la salariile primite de un străin nerezident pe o viză de tip F, J sau M (PDF)8
formularul de fișier 843 (cu atașamente) cu biroul IRS unde au fost depuse formularele angajatorului dvs., Puteți localiza biroul IRS unde angajatorul dvs. își depune formularul 941, mergând unde să depuneți declarațiile fiscale.9
în rezumat
în general, cetățenii non-americani care prestează servicii în Statele Unite ca angajați sunt răspunzători pentru taxele de securitate socială și Medicare din SUA. Cu toate acestea, anumite clase de angajați cetățeni non-americani sunt scutiți de taxele de securitate socială și de Medicare din SUA.
în mod specific, titularii de viză F1 (adică., Studenții internaționali), prezenți temporar în Statele Unite sunt scutiți de impozitele FICA pe salariile plătite acestora pentru serviciile efectuate în Statele Unite, atât timp cât astfel de servicii sunt permise de USCIS, iar astfel de servicii sunt efectuate pentru a îndeplini scopurile pentru care le-au fost eliberate astfel de vize.dacă taxele FICA au fost reținute din greșeală de la plata care nu face obiectul acestor impozite, contactați angajatorul care a reținut impozitele pentru o rambursare., Dacă nu puteți obține o rambursare completă a sumei de la angajator, depuneți o cerere de rambursare la Internal Revenue Service pe formularul 843, cererea de Rambursare și cererea de reducere.
MYRA oferă finanțe personale pentru familiile internaționale și multiculturale din Statele Unite. Serviciile noastre includ planificarea financiară, managementul investițiilor și pregătirea fiscală.,
Resurse Suplimentare:
1 Angajatorul este Ghidul Fiscal: https://www.irs.gov/publications/p15
2 Suplimentare Medicare Fiscal: https://s3.amazonaws.com/public-inspection.federalregister.gov/2013-28411.pdf
4 USCIS, de studenți și de Schimb Vizitator Program, Instruire Practică: https://www.ice.gov/sevis/practical-training
5 Totalizare Acorduri: https://www.irs.gov/individuals/international-taxpayers/totalization-agreements
8 Forma 8316, Informații cu Privire la Cererea de Restituire de Taxa de Securitate Socială în mod Eronat Reținute din Salariile Primite de către un Nerezident Străin pe un F, J, sau M Tip de Viză: https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f8316.pdf
9 Unde să-mi depun IRS se întoarce: https://www.irs.gov/filing/where-to-file-tax-returns-addresses-listed-by-return-type
