scris de Leng M. Vizcaino Andres
definiție
când căutați sensul termenului „profit” în dicționarul Merriam-Webster, acesta este definit ca un profit sau câștig valoros. Aceasta denotă, de asemenea, compensația acumulată antreprenorilor pentru asumarea riscului în Întreprinderea de afaceri, în funcție de salarii sau chirie. Este corect să presupunem că, dimpotrivă, atunci când se utilizează termenul „non-profit”, aceasta se referă la lipsa unui interes sau a unui scop în realizarea unui profit (Merriam-Webster Online).,în contextul prezentei lucrări, conotația economică a conceptului de „non-profit” este utilizată ca o distincție pentru unele activități conduse de alte tipuri de interese în afară de cele materialiste. Astfel de activități sunt asociate cu acțiuni filantropice desfășurate prin eforturi colective, care constituie unul dintre sectoarele majore ale Societății Americane, frecvent etichetate drept sectorul Nonprofit. În schimb, activitățile motivate de interesul propriu în acumularea de bunuri private (bogăție) determină natura profitului așa-numitului Sector de piață., Primul sector care funcționează în societate este Guvernul, care reglementează funcționarea celorlalți (Payton and Moody 2008).în același mod în care sectorul de piață cuprinde afaceri, firme și toate tipurile de asociații lucrative, sectorul nonprofit cuprinde acele organizații și entități cu obiective filantropice și non-profit. Grupurile non-profit pot oferi unul sau mai multe beneficii publice și, deși pot avea surse diferite de venit, ceea ce le distinge cu adevărat financiar de sfera pieței este nedistribuirea veniturilor în exces între membri., Orice surplus de venit pe care o organizație non-profit ar putea avea trebuie să fie utilizat în îndeplinirea misiunii sale (Anheier 2014; Smith, Stebbins and Dover 2006). timp de multe secole, bunăvoința a condus indivizii în acțiuni caritabile pentru binele altora. Exemple de creare a nu-pentru-profit a entităților de interes public sunt la fel de vechi ca Academia lui Platon (387 î. hr.) sau biblioteca din Alexandria, în Egipt (secolul 3 B. C.)., Iudaismul antic, creștinismul, islamul, budismul și alte religii au jucat, de asemenea, un rol esențial ca vehicul pentru generozitate și practici neegoiste care au devenit tradiții care rămân până astăzi (Robbins 2006). Toate aceste inițiative au contribuit la proliferarea multor întreprinderi sociale în favoarea celor nevoiași, construind în același timp o cultură caritabilă care constituie fundamentul sectorului independent sau nonprofit., încă din primele timpuri ale Americii coloniale, acțiunile voluntare au fost organizate ca o expresie a solidarității care a reprezentat spiritul antreprenoriatului social al tinerei națiuni (Burlingame 2004). În primul rând, s-au format asociații informale și spontane, cum ar fi Clubul Junto creat de Benjamin Franklin în 1727, ceea ce a dus la multe îmbunătățiri civice. În curând, americanii au arătat o evoluție mai mare în comparație cu europenii în diferențierea juridică a instituțiilor publice, private și voluntare (Friedman 2002)., Practicienii dreptului în timpul secolului al 19-lea a descris distincțiile dintre fiecare organism în ceea ce privește funcțiile și rezultatele lor. în ciuda tradițiilor lungi de a da și de a sluji altora, nu a fost până la Al Doilea Război Mondial că termenul „nonprofit” a început să fie folosit ca denominație pentru sfera activităților filantropice (Hall 2006). Încadrarea politicii în jurul sectorului nonprofit, așa cum este cunoscut astăzi, a fost rezultatul organizării socio-economice structurale a Statelor Unite și a administrației sale., Guvernul a început bugetarea cheltuielilor sale federale în 1912 și sistemul statistic pentru conturile de venit național a fost pus în aplicare în 1939. Aceasta a oferit o estimare a amplorii și amplorii economiei americane (Hall 2008). În consecință, ca urmare a scopurilor organizaționale legate de Codul fiscal federal și de modificările politicilor din Statele Unite, organizațiile private orientate social au fost chemate să fie înregistrate și clasificate drept nonprofit., Codul Internal Revenue Code (IRS) din 1954 a definit și a încorporat entități nonprofit într-o gamă largă de organizații care alcătuiesc diferite categorii în conformitate cu secțiunea 501 (C) (Hall 2006).deși diferența principală dintre organizațiile nonprofit și cele pentru profit este în general asociată cu structura veniturilor lor, există și alte caracteristici care disting un sector de celălalt. Unele dintre aceste caracteristici sunt misiunea, guvernarea, finanțele și tipul de muncă., Este important să subliniem faptul că, în ciuda implicării economice a termenului nonprofit, adevărata esență a sectorului este în scopul său filantropic. Prin urmare, misiunea finală a entităților non-profit este centrată pe beneficiile sociale pentru binele public.organizațiile nonprofit sunt guvernate de un consiliu de Administrație sau de administratori, care sunt de obicei mai mari decât în întreprinderile standard, au mai puțini insideri, sunt mai eterogeni și nu primesc nici o compensație sau o mică compensație pentru responsabilitățile asumate (Oster 1995)., Sursele de venit pentru non-profit sunt, de asemenea, destul de variate în comparație cu pentru-profit. Acestea pot proveni din subvenții, donații individuale și corporative, moșteniri, Taxe și alte surse inovatoare tipice sectorului de afaceri. În ciuda varietății câștigurilor, principalii susținători financiari nonprofit sunt persoane fizice, care au reprezentat 72% din totalul contribuțiilor în 2016 (oferind SUA 2017). În plus, organizațiile caritabile (501(c)(3)) pot fi scutite de plata impozitelor pe donațiile primite. Donatorii își pot deduce, de asemenea, contribuțiile din venitul impozabil.,sectorul nonprofit este bine cunoscut pentru că este puternic dependent de voluntariat, motiv pentru care a fost numit sectorul voluntar. În timp ce sectorul pentru profit se bazează pe plata forței sale de muncă, organizațiile filantropice pot desfășura activități atât cu angajați plătiți, cât și cu voluntari. De fapt, există organizații non-profit cu mai mulți voluntari decât personalul plătit. Conform cifrelor din 2010, voluntarii americani (mai vechi de 16 ani) au reprezentat aproximativ 8, 8 milioane de angajați cu normă întreagă (Anheier 2014)., Cu toate acestea, afacerile tind să aibă o forță de muncă mai profesionalizată, ceea ce le permite să fie mai eficiente și mai competitive. fiecare dintre sectoarele menționate mai sus are o funcție diferită în societate, care este legată de furnizarea de diferite tipuri de bunuri. Teoriile economice afirmă că sectorul de piață și Guvernul sunt mai eficiente în furnizarea de bunuri private și, respectiv, publice. Acest lucru este justificat de capacitatea pieței de a gestiona preferințele consumatorilor mai bune și de autoritatea guvernamentală de a adopta impozitarea și reglementările., Un exemplu de bun public este serviciul de poliție, iar un bun privat ar putea fi achiziționarea unei mașini. Cu toate acestea, limitele a ceea ce poate fi considerat public sau privat sunt politice, ceea ce lasă un spațiu neclar și neîmplinit al bunurilor cvasi-publice. Incapacitatea atât a Guvernului, cât și a sectorului de piață de a livra în mod eficient bunuri cvasi-publice sunt descrise în literatura de specialitate ca eșecuri. Ca răspuns la aceasta, sectorul nonprofit se intensifică pentru a răspunde cerințelor nesatisfăcute ale societății (Anheier 2014).,
rolul organizațiilor nonprofit care îmbrățișează teritoriul lăsat de guvern devine mai important în societățile eterogene precum Statele Unite. Odată cu creșterea diversității populației, percepția binelui comun variază semnificativ, deoarece fiecare grup etnic și social are nevoi diferite. În plus, politicile și Guvernul se schimbă periodic din motive electorale, iar politicienii încearcă să mulțumească cerințele alegătorului median (Anheier 2014)., În orice caz, organizațiile nonprofit se transformă într-o soluție alternativă pentru a umple golurile, fie în furnizarea de bunuri și servicii, fie în a da voce celor nemaiauziți. în timp ce organizațiile nonprofit constituie infrastructura care sprijină sectorul filantropic în economiile de piață, organizațiile pentru profit acționează ca infuzor de capital al activităților caritabile. Cu alte cuvinte, entitățile cu scop lucrativ se dovedesc a fi cel mai eficient mecanism de producere a bogăției și a resurselor. Organizațiile non-profit oferă o modalitate de redistribuire a bogăției., deși contribuțiile majore la filantropie sunt făcute de persoane fizice, corporațiile s-au alăturat și listei filantropilor. Potrivit Giving USA 2017, în 2016, corporațiile au donat 18, 55 miliarde de dolari sectorului non-profit, ceea ce reprezintă o creștere de 3, 5% față de anul precedent (Giving USA 2017). Multe firme contribuie la acest sector prin punerea în aplicare a practicilor filantropice, cum ar fi potrivirea donațiilor angajaților lor cu anumite cauze sau returnarea unei părți din contribuțiile lor., eșecul contractului este o altă teorie legată de deficiențele sectorului de piață care sunt rezolvate de sectorul nonprofit. Uneori, calitatea, cantitatea sau costul unui serviciu este dificil de a judeca de către consumator, astfel încât întreprinderile pot profita de ea. În acest caz, indivizii au mai multă încredere în sectorul nonprofit datorită constrângerii de non-distribuție care limitează aceste organizații (Hansmann 1987, 29).,
Persoane Importante Legate de acest Subiect
persoanele Relevante în dezvoltarea sectorului non-profit ca o sfera distinctiv în afară de afaceri și guvern sunt:
- Alexis deTocqueville (1805 – 1859) a fost un om politic francez, om de știință, diplomat, istoric și cunoscut ca fiind cel mai vechi observator al asociativă stil de viață în Statele Unite ale americii., Acest lucru este relevant datorită influenței unei astfel de trăsături a culturii americane în evoluția și dezvoltarea sectorului său non-profit. Mai multe informații despre deTocqueville și observațiile sale pot fi găsite într-un document de informare publicat anterior pe acest site web.Benjamin Franklin (1706 – 1790) a fost un polimat care a pionierat dezvoltarea filantropiei americane. Serviciile extinse ale lui Franklin pe teren pot fi găsite într-o lucrare de informare anterioară dedicată lui. Este important să se evidențieze contribuția sa la legile fiscale scutește., El a fost raportat că a condus primul efort în America de Nord colonială de a oferi reducerea impozitelor în schimbul acțiunilor caritabile. Mai mult, Benjamin Franklin a inițiat conceptul de potrivire a subvențiilor în timpul perioadei de strângere de fonduri pentru construcția spitalului Pennsylvania (Levenick 2017).
- John D. Rockefeller III (1906-1978) a aparținut celei de-a treia generații a familiei Rockefeller bogate și influente., El a fost un filantrop activ, a cărui contribuție nu sa limitat la sprijinul financiar, dar a fost, de asemenea, un puternic susținător al filantropiei ca forță socială majoră care trebuie luată în serios de guvern. Efortul lui Rockefeller l-a condus la crearea Comisiei pentru fundații și filantropie privată (cunoscută și sub numele de Comisia Peterson) și a Comisiei pentru filantropie privată și nevoi publice (cunoscută și sub numele de Comisia Filer)., Sugestia mai transcendentă a Comisiei Filer a fost că toate organizațiile scutite de taxe făceau parte dintr-un sector „al treilea”, „non-profit” sau „independent”, care era esențial pentru viitorul democrației. Rockefeller a avansat, de asemenea, finanțarea inițială pentru primul centru de cercetare academică pentru filantropie, programul Yale privind organizațiile Non-Profit (PONPO) (Robbins 2006).organizațiile non-profit asociate primele două organizații non-profit furnizate sunt extrem de relevante datorită rolului lor în organizarea și funcționarea sectorului., Pentru o mai bună înțelegere legată de diferențele dintre entitățile nonprofit și cele cu scop lucrativ, este dat un exemplu al unei companii de renume care operează ca o afacere, dar dă și un nume unei organizații nonprofit. GuideStar este o organizație nonprofit al cărei scop este de a furniza informații organizate despre entitățile americane nonprofit și caritabile sub forma unui director. Baza sa de date a fost raportată pentru a include informații despre milioane de organizații 2.5 și este utilizată ca platformă digitală pentru cercetare și verificarea responsabilității organizațiilor nonprofit (Wyland 2016) (www.,guidestar.org/Home.aspx).
- sectorul Independent este o asociație națională bazată pe membri care adună mai multe organizații nonprofit, fundații și corporații spre binele comun. A fost fondată în 1980 ca urmare a fuziunii dintre Consiliul Național al filantropiei și Coaliția Organizațiilor naționale de voluntariat. Organizația se concentrează pe crearea de rețele a membrilor săi și construirea de cunoștințe în timp ce face advocacy în numele sectorului non-profit (independentsector.org/).,Fundația Ford este o organizație de acordare a granturilor înființată în 1936 de Edsel Ford, fiul lui Henry. Scopul fundației este de a oferi resurse financiare în sprijinul bunăstării publice. În prezent, organizația este steward al unei dotări de 12 miliarde de dolari și este condusă de un consiliu de administrație format din 16 membri de pe 4 continente. Fundația Ford este total independentă de Ford Motor Company și face 500 de milioane de dolari în subvenții pe an în întreaga lume în sprijinul schimbării sociale (www.fordfoundation.org).,
- Ford Motor Company este un producător auto multinațional american fondat în 1896 de Henry Ford. În 2016, Ford a fost clasat ca cea de-a 10-American, pe bază de companie de pe lista Fortune 500, cu venituri globale de $151.8 miliarde de euro, care sunt distribuite între proprietari și directori (Avere) (corporate.ford.com).
Întrebări de Reflecție
- de Ce cineva ar alege pentru a forma o organizație nonprofit enterprise în loc de o companie pentru profit?
- vă puteți gândi la o problemă din comunitatea dvs. care ar putea fi abordată de o organizație nonprofit?,
Bibliografie
- Anheier, Helmut. Organizații Non-Profit: Teorie, Management, Politică. New York, Oxon: Routledge, 2014.
- Burlingame, Dwight. Filantropia în America: o enciclopedie istorică cuprinzătoare. Santa Barbara, California: ABC-CLIO, 2004.
- Fundația Ford. http://www.fordfoundation.org
- Ford Motor Company. https://corporate.ford.com
- avere. Fortune 500. http://fortune.com/fortune500/ford-motor/
- Friedman, Lawrence J. ” filantropia în America: istoricismul și nemulțumirea sa.,”În Charity, Philanthropy, and Civility in American History, de Lawrence J. Friedman și Mark D. McGarvie. Cambridge, United Kingdom: Cambridge University Press, 2002.
- oferind SUA. 2017. A se vedea numerele – oferind SUA Infographic. https://givingusa.org/tag/giving-usa-2017/
- Sala, Petru. „Chapter 2 – a Historical Overview of Philanthropy, Voluntary Associations, and Nonprofit Organizations in the United States, 1600-2000.”In the Nonprofit Sector: A Research Handbook, by Walter H. Powell and Richard Steinberg. Yale University Press, 2006.,
- Filantropia, statul bunăstării și transformarea instituțiilor publice și Private americane, 1945-2000. Cambridge, MA: Centrul Hauser pentru organizații Nonprofit, Universitatea Harvard, 2008. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=262652
- Hansmann, Henry. „Economic Theories of Nonprofit Organization.”În sectorul Nonprofit: a Research Handbook, 29. New Haven: Yale University Press, 1987.Levenick, Christopher. „Benjamin Franklin.”Filantropoundtable. http://www.philanthropyroundtable.org/almanac/hall_of_fame/benjamin_franklin
- Oster, Sharon M. ” Consiliul de administrație non-profit.,”In Strategic Management for Nonprofit Organizations: Theory and Cases, by Sharon M. Oster. Oxford University Press, 1995.Payton, Robert și Michael Moody. Înțelegerea filantropiei: sensul și misiunea ei. Bloomington, Indiana 47405 SUA: Indiana University Press, 2008.
- Robbins, Kevin C. ” Chapter 1-The Nonprofit Sector in Historical Perspective: Traditions of Philanthropy in the West.”In the Nonprofit Sector: A Research Handbook, by Walter H. Powell and Richard Steinberg. Yale University Press, 2006.Smith, David Horton, Robert A. Stebbins și Michael A., Dover. Un dicționar de termeni non-profit & concepte. Bloomington, în 47404-3797 SUA: Indiana University Press, 2006.
- Wyland, Michael. „Quaterly Nonprofit. Știri Non-Profit pentru Organizațiile non-profit.” 2016. GuideStar introduce secțiunea Metrics Program pentru profiluri non-profit. 11 mai 2016. https://nonprofitquarterly.org/2016/05/11/guidestar-introduces-program-metrics-section-for-nonprofit-profiles/
Acest document a fost elaborat de către studenți a lua o Filantropice Studii curs predat la Lilly Familie Școală de Filantropie la Universitatea Indiana în 2017., Acesta este oferit de învățare pentru a da și Centrul de filantropie de la Universitatea Indiana.
