De Saul McLeod, actualizat 2019
Cele Nomotetice Abordare
termenul De „nomotetice” vine din grecescul „nomos” care înseamnă „lege”.psihologii care adoptă această abordare sunt preocupați în principal de studierea a ceea ce împărtășim cu ceilalți (adică asemănări între oameni).,prin urmare, abordarea nomotetică implică stabilirea de legi sau generalizări care se aplică tuturor oamenilor.
Legile pot fi clasificate în trei tipuri:
(1) Clasificarea oamenilor în grupuri (cum ar fi DSMIV pentru clasificarea persoanele cu tulburari de dispozitie);
(2) Stabilirea unor principii (cum ar fi behavioristă legi de învățare), și
(3) Stabilirea dimensiuni (cum ar fi Eysenck personality inventory, care permite comparații între oameni).,această abordare utilizează de obicei metode științifice, cum ar fi experimente și observații pentru a obține date cantitative. Mediile de grup sunt analizate statistic pentru a crea predicții despre oameni în general.abordarea psihometrică a studiului personalității compară indivizii în termeni de trăsături sau dimensiuni comune tuturor. Aceasta este o abordare nomotetică și două exemple sunt tipul lui Hans Eysenck și teoriile trăsăturilor 16pf ale lui Raymond Cattell.,detaliile muncii lor nu trebuie să ne preocupe aici. Este suficient să spunem că ambele presupun că există un număr mic de trăsături care reprezintă structura de bază a tuturor personalităților și că diferențele individuale pot fi măsurate de-a lungul acestor dimensiuni.în ultimii 20 de ani a început să apară un consens în creștere cu privire la acele trăsături. „Big 5” sunt considerate a fi extroversiune, agreabilitate, conștiinciozitate, stabilitate emoțională și deschidere spre experiență.,din punct de vedere nomotetic, acestea sunt considerate a descrie în mod adecvat aspectele semnificative din punct de vedere psihologic ale oricărei personalități.
report this ad
