trăiesc în Minneapolis, dar eu vin dintr-o familie care a emigrat în SUA la începutul secolului 20, cu nimic altceva decât hainele de pe ei. Sărace, non-vorbitoare de limba engleză, și abia educat, femeile din familia mea a găsit de lucru în New York City sweatshops, unele dintre singurele locuri de muncă disponibile pentru a le., Pe măsură ce anii au trecut, mulți dintre muncitorii fabricii de îmbrăcăminte din New York s-au luptat să-și schimbe locurile de muncă de la capcanele de foc supraaglomerate la fabrici monitorizate de legi stricte și de un sindicat puternic. Pentru surorile bunicii mele, această activitate de advocacy le-a permis să-și coasă drumul din sărăcie.cu aproximativ 40 de ani în urmă, cea mai mare parte a industriei producătoare de îmbrăcăminte s-a mutat în țări în care legile muncii nu existau sau nu erau aplicate., Acum, producătorii de îmbrăcăminte—mai ales femei—din China, Mexic, Bangladesh, Etiopia și alte țări sunt plătiți mai puțin decât un salariu de viață și lucrează schimburi nesfârșite în clădiri nesigure pentru a finaliza comenzile de îmbrăcăminte pentru cele mai mari mărci din lume. Cu toate acestea, nu toate confecțiile de îmbrăcăminte au loc în străinătate, iar multe dintre condițiile îngrozitoare care au fost găsite cândva în fabricile de îmbrăcăminte din New York sunt acum mereu prezente pentru lucrătorii de îmbrăcăminte care coase în Los Angeles.
În 2016, Departamentul Muncii din SUA a constatat că 85% din L. A. fabrici de îmbrăcăminte încălcat federal de salarii și ore de legi., Aceste fabrici au făcut cel mai adesea haine pentru Forever 21, care a depus pentru faliment, și TJ Maxx, precum și Ross.
Potrivit L. A. pe bază de Confecții Lucrător Center, Los Angeles are „cea mai mare se taie și coase îmbrăcăminte de bază în SUA” Peste 45.000 de îmbrăcăminte factorii de decizie de muncă în oraș îmbrăcăminte-sectorul de producție. Multe coase haine pentru unele din cele mai de succes rapid branduri de moda—inclusiv branduri bazate în L. A. ca Moda Nova, Gravitează, Ross Magazine, și TJ Maxx.
COVID-19 lovește L. A.,ro articol de Îmbrăcăminte din Sectorul
Deoarece COVID-19 pandemic a ajuns în SUA în acest an, consecințe dezastruoase asupra economiei noastre—și aproape stoparea lanțul de aprovizionare industria confectiilor—mulți L. A. branduri de îmbrăcăminte au răspuns cu bucurie prin producerea de măști și alte mult nevoie de Echipament de Protectie Personal.potrivit La Times, Los Angeles Apparel, fondată de Dov Charney, fostul proprietar al American Apparel, s-a lăudat în această primăvară că compania sa a fost mai ocupată ca niciodată să facă măști reutilizabile.,=”a0d9749bd0″>
Sylvia is finally going home., Lucrează 7 zile pe săptămână făcând măști. A lucrat cu Dov de peste 10 ani. Aceștia sunt oamenii care fac diferența. Asta e Los Angeles. #thatslosangeles #losangelesapparel #dovcharney #madeinusa #masksforall
Dar în mijlocul lunii iunie, un furnizor de servicii medicale notificate L. A. direcția Județeană de Sănătate Publică (DSP) de un potențial COVID-19 focar în cadrul companiei de fabrici., Când inspectorii DPH au vizitat, au găsit bariere de carton între lucrători, stații de lucru la mai puțin de șase picioare distanță și alte încălcări ale protocoalelor de prevenire a infecțiilor. DPH a cerut, de asemenea, o listă completă a Angajaților din Los Angeles Apparel pentru a compara lista cu rezultatele testelor de virus. Charney nu s-a conformat niciodată. Pe 27 iunie, Departamentul a ordonat fabricilor să oprească operațiunile. Până în prezent, patru decese legate de virus și peste 300 de infecții au fost raportate în rândul lucrătorilor companiei.
în timp ce Covid-19 face ravagii în Los Angeles, L. A., Times a scris că oficialii au spus că ” Los Angeles Apparel a suferit cel mai grav focar de coronavirus din orice afacere din țară.”
impactul Covid-19 pe L. A. de îmbrăcăminte de sector nu se oprește aici. A fost raportat de către lucrătorii de îmbrăcăminte că fabricile de cusut pentru Fashion Nova au fost necinstite cu privire la programele lor de producție în timpul pandemiei, lăsând lucrătorii de îmbrăcăminte brusc fără locuri de muncă și fără nici o idee despre cum să-și plătească facturile sau să cumpere mâncare pentru familiile lor.,din păcate, sănătatea și securitatea veniturilor au fost o raritate în sectorul de îmbrăcăminte din Los Angeles cu mult înainte ca Covid-19 să înrăutățească lucrurile. Potrivit New York Times, Departamentul Federal al Muncii a investigat Fashion Nova din 2016-2019 și a constatat că marca își poate vinde hainele făcute rapid la prețuri atât de mici, plătind fabricile din Los Angeles pentru a angaja canalizări „cu piesa” (fiecare bucată de îmbrăcăminte cusută), în loc de oră., (Fashion Nova este cunoscut pentru transportul de îmbrăcăminte made-in-America trending către clienți în termen de două săptămâni, la prețuri pe care oricine și le poate permite.moda Nova a jucat un joc coajă cu femeile care fac hainele lor. Marca plasează comenzi în vrac cu companii care își proiectează hainele, dar livrează țesături separat fabricilor care acționează ca „contractori de cusut.”Acești contractori angajează fabrici „subcontractante” unde producătorii de îmbrăcăminte coase hainele și aplică etichetele Fashion Nova. De exemplu, atunci când Fashion Nova avea nevoie de o comandă în vrac pentru un top cu un preț de vânzare cu amănuntul de 17 USD.,99, marca a făcut o înțelegere pentru a plăti o fabrică LA „contractor de cusut”, îmbrăcăminte Amante, 7,15 USD pe vârf. La rândul său, Amante a angajat subcontractantul de cusut din Los Angeles Karis Apparel la o rată de 2, 20 USD pe articol de îmbrăcăminte. Producătorii de îmbrăcăminte de la Karis Apparel au lucrat cu piesa, în afara cărților, pentru bani pe vârf.
de multe ori, potrivit unui sondaj realizat de către Lucrători Centru și UCLA Centrul de Muncă, aceste cusut antreprenor fabrici sunt murdare, pline cu paraziți, au iluminare slabă, sunt blocate și/sau au blocat ușile de ieșire, și nu oferă sănătate la locul de muncă și de formare de siguranță.,
Mercedes Cortez, LA un articol de îmbrăcăminte filtru intervievat de new york Times, cusut Moda Nova de îmbrăcăminte într-un număr de praf, șobolan și gândac infestate subcontractant fabrici pentru 7 zile pe săptămână, și a fost plătit cu mai puțin de 30 de cenți pe îmbrăcăminte. Salariul ei fluctua zilnic în funcție de viteza de cusut. La o fabrică, a câștigat, în medie, echivalentul a 4, 66 USD pe oră. „Hainele sunt foarte scumpe pentru ceea ce ne plătesc”, spune Cortez.
Cortez nu este singur. Potrivit lui Bet Tzedek, un L. A., Centrul de servicii juridice care lucrează cu Centrul de îmbrăcăminte, mulți dintre producătorii de îmbrăcăminte din oraș lucrează între 60 și 70 de ore pe săptămână, în timp ce primesc mult sub salariul minim federal—fără plata orelor suplimentare.Fashion Nova nu este, de asemenea, singurul brand iresponsabil de modă rapidă bazat pe LA. Potrivit GWC, magazinele Ross au datorat $800,00 în salariile înapoi lucrătorilor de îmbrăcăminte de la 2016. Ross pretinde nici o responsabilitate, deoarece, punct de vedere tehnic, Ross este un comerciant cu amănuntul, nu un producător.,acum douăzeci de ani, fondul de restituire a îmbrăcămintei a fost creat de legiuitorul Californiei pentru a se asigura că lucrătorii ar putea primi salariile înapoi de la șeful fabricii și de la orice companie producătoare de îmbrăcăminte care face afaceri cu acel șef. Dar majoritatea lucrătorilor de cusut în L. A. fabrici sunt femei imigrante fără acte din America Latină și Asia. Mulți nu își cunosc dreptul legal de a fi plătiți cel puțin salariul minim., Chiar și atunci când șefii lor sunt găsiți vinovați de furtul salariilor, acești șefi ar putea „tăia și alerga” închizând ușile fabricii, declarând falimentul sau găsind alte modalități de a evita plata lucrătorilor lor.
Yeni Dewi, un producător de îmbrăcăminte din Indonezia, nu vorbea engleza sau spaniola când a ajuns pentru prima dată în SUA și a fost victimă a traficului de ființe umane. Ea se ascundea de traficanții ei, precum și de autoritățile de imigrare. Lucrul pentru traficanți îi plătea 200 de dolari pe lună, fără sărbători. „În industria de îmbrăcăminte, am primit $200 sau $150 săptămână, și am crezut că a fost bine,” Dewi a spus într-un L. A., Taco articol. Și-a învățat drepturile prin avocați la GWC, iar acum este lider GWC.
în Acest an, ca pandemia a încetinit branduri de la punerea în haine noi ordine, nemaivorbind de plata pentru comenzile deja ocupate de fabrici, multe din L. A. este sub sau șomeri lucrători sunt plecat si mai vulnerabile nu au acces la plăți de stimulare sau de sprijin guvernamental.,GWC spune că „pot fi nedocumentați și neeligibili pentru prestațiile de șomaj și de multe ori se tem de represaliile angajatorilor sau de consecințele legate de statutul lor de imigrare atunci când își afirmă drepturile sau accesează servicii sau beneficii guvernamentale.”
fabricat în S. U. A., Nu garantează practici etice
brandurile care își proclamă produsele sunt „făcute în America” pot prezenta ideea de îmbrăcăminte fabricată etic, dar adevărul este că fabricile de îmbrăcăminte din Los Angeles pot fi echivalate cu medii asemănătoare cu sweatshop, cu produse fabricate pentru mai puțin decât salariul minim în condiții de muncă periculoase.deși nu toate articolele de îmbrăcăminte fabricate în Los Angeles sunt făcute în acest fel, este important să cercetați cine vă face îmbrăcămintea și ce fel de condiții de muncă se confruntă., Directorul de mărci durabile Remake este un loc minunat pentru a începe dacă doriți să sprijiniți îmbrăcămintea durabilă și realizată etic.
Ajuta la L. A. Lucrători Pune Capăt Rata Bucată
