modelul de adaptare Roy de Nursing

modelul de adaptare de Nursing a fost dezvoltat de sora Callista Roy în 1976. După ce a lucrat cu Dorothy E. Johnson, Roy a devenit convins de importanța descrierii naturii asistenței medicale ca serviciu pentru societate. Acest lucru a determinat-o să înceapă să-și dezvolte modelul cu scopul de a alăpta fiind de a promova adaptarea. Ea a început organizarea teoria ei de nursing ca ea a dezvoltat curriculum curs pentru studenții care alăptează la Colegiul Mount St. Mary., Ea și-a prezentat ideile ca bază pentru un curriculum integrat de asistență medicală.factorii care au influențat dezvoltarea modelului au inclus: familia, educația, mediul religios, mentorii și experiența clinică. Modelul lui Roy pune întrebările:

  • cine este centrul de îngrijire medicală?
  • care este obiectivul îngrijirii medicale?
  • când este indicată îngrijirea medicală?,Roy a explicat că adaptarea are loc atunci când oamenii răspund pozitiv la schimbările de mediu și este procesul și rezultatul indivizilor și grupurilor care folosesc conștientizarea conștientă, auto-reflecția și alegerea pentru a crea integrarea umană și ecologică.conceptele cheie ale modelului de adaptare al lui Roy sunt alcătuite din patru componente: persoană, sănătate, mediu și asistență medicală.conform modelului lui Roy, o persoană este o ființă bio-psiho-socială în interacțiune constantă cu un mediu în schimbare. El sau ea folosește mecanisme înnăscute și dobândite pentru a se adapta., Modelul include persoane ca indivizi, precum și în grupuri precum familii, organizații și comunități. Aceasta include și societatea în ansamblu.modelul de adaptare afirmă că sănătatea este o dimensiune inevitabilă a vieții unei persoane și este reprezentată de un continuum sănătate-boală. Sănătatea este, de asemenea, descrisă ca o stare și un proces de a fi și de a deveni integrat și întreg.,mediul are trei componente: focal, care este intern sau extern și se confruntă imediat cu persoana; contextual, care este toți stimulii prezenți în situația în care toți contribuie la efectul stimulului focal; și reziduale, ale căror efecte în situația actuală sunt neclare. Toate condițiile, circumstanțele și influențele care înconjoară și afectează dezvoltarea și comportamentul oamenilor și grupurilor, cu o atenție deosebită a mutualității resurselor umane și ale pământului, inclusiv stimuli focali, contextuali și reziduali.modelul include și două subsisteme., Subsistemul cognator este un proces major de coping care implică patru canale cognitiv-emotive: prelucrarea perceptuală și a informațiilor, învățarea, judecata și emoția. Subsistemul regulator este un tip de bază de proces adaptiv care răspunde automat prin canale neuronale, chimice și endocrine.modelul adaptiv face zece ipoteze explicite:

    1. persoana este o ființă bio-psiho-socială.
    2. persoana este în interacțiune constantă cu un mediu în schimbare.,pentru a face față unei lumi în schimbare, o persoană folosește mecanisme de coping, atât înnăscute, cât și dobândite, care sunt de origine biologică, psihologică și socială.
    3. sănătatea și boala sunt dimensiuni inevitabile ale vieții unei persoane.pentru a răspunde pozitiv la schimbările de mediu, o persoană trebuie să se adapteze.adaptarea unei persoane este o funcție a stimulului la care este expus și a nivelului său de adaptare.
    4. nivelul de adaptare al persoanei este de așa natură încât cuprinde o zonă care indică intervalul de stimulare care va duce la un răspuns pozitiv.,
    5. persoana are patru moduri de adaptare: nevoile fiziologice, conceptul de sine, funcția de rol și interdependența.
    6. Nursing acceptă abordarea umanistă de a evalua opiniile și perspectivele altora. Relațiile interpersonale sunt o parte integrantă a asistenței medicale.
    7. există un obiectiv dinamic pentru existență, cu scopul final de a atinge demnitatea și integritatea.există, de asemenea, patru ipoteze implicite care afirmă:

      1. o persoană poate fi redusă la părți pentru studiu și îngrijire.
      2. Nursing se bazează pe cauzalitate.,valorile și opiniile unui pacient trebuie luate în considerare și respectate.
      3. o stare de adaptare eliberează energia unei persoane pentru a răspunde la alți stimuli.scopul asistenței medicale este de a promova adaptarea în cele patru moduri adaptive. Asistenții medicali promovează, de asemenea, adaptarea pentru indivizi și grupuri în cele patru moduri adaptive, contribuind astfel la sănătate, calitatea vieții și moartea cu demnitate prin evaluarea comportamentelor și a factorilor care influențează abilitățile adaptive și intervenind pentru a spori interacțiunile de mediu., Cele patru moduri de adaptare ale modelului de adaptare al lui Roy sunt nevoile fiziologice, conceptul de sine, funcția de rol și interdependența.modelul de adaptare include un proces de asistență medicală în șase etape.,

        1. primul nivel de evaluare, care se referă la comportamentul pacientului
        2. Al doilea nivel de evaluare, care se adresează pacientului stimuli
        3. Diagnosticul pacientului
        4. Stabilirea obiectivelor pentru sănătatea pacientului
        5. de Intervenție să ia măsuri în scopul de a îndeplini aceste obiective
        6. Evaluarea rezultatelor pentru a determina dacă obiectivele au fost îndeplinite

        de-a Lungul procesul de nursing, asistenta și alți profesioniști de îngrijire a sănătății ar trebui să facă adaptările plan de îngrijire nursing bazat pe progresul pacientului față de sănătate.

Author: admin

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *