United Parcel Services (UPS) é uma empresa multinacional de gestão da cadeia de abastecimento e entrega de pacotes organização. A UPS tem sua sede em Sandy Springs, Geórgia, EUA. Tem uma enorme Operação de pacotes com várias bifurcações através das quais os pacotes são entregues globalmente a tempo. Eles incluem companhias aéreas de carga e drones, sistemas de transporte baseados em carga, furgões de entrega, e outros., São uma empresa com uma enorme reputação e têm uma enorme força de trabalho. O Portal HRM para os seus empregados chama-se UPSers. Este portal é especialmente feito para a conveniência dos funcionários e é facilmente acessível e muito amigável de usar.
Login ou suporte
UPSers não é apenas exclusivo, mas é estritamente limitado a todos os vendedores ou empregados que fazem parte da UPS Logistics Company. É extensa e muito informativa para todos os funcionários. Eles podem obter todas as suas informações, como seu salário, pedidos de licença, aumento de ingressos, e outros benefícios dos funcionários da UPSers., É um destino único para todos os seus funcionários. Os funcionários são o maior ativo para a empresa que faz de sua organização um sucesso, e a UPSers certificar-se de que tudo é entregue a eles.
os serviços oferecidos pela UPSers são especificamente projetados para seus funcionários e vendedores de modo que é um local único para eles. Na UPSers, nosso objetivo é desenvolver um programa que fornece soluções eficazes e eficientes para todos os problemas dos funcionários para colocar menos esforço e economizar muito tempo. UPSers têm uma característica básica e avançada em seu portal para várias situações., Eles ajudam um funcionário desde o início e orientam-nos através de todo o processo. Na UPSers, uma pessoa não tem que se preocupar, mas seguir os passos básicos para ser uma parte de sua grande comunidade.
benefícios de fazer parte de UPSers
há um grande número de razões para você fazer parte da família UPSers. A UPSers ajuda – o com o mais ínfimo passo desde o registo até à conta a qualquer problema que enfrente com o portal deles. Eles também têm blogs para seus funcionários para aconselhar planos de aposentadoria, gerenciar sua carreira, qualquer ajuda financeira, e tantos outros tópicos úteis., As coisas mudaram do passado agora, não há entradas manuais, e esses portais valiosos substituíram as maneiras antigas de colocar dados com um em todos os Serviços. Da UPSers, os funcionários nem sequer têm que se preocupar com a reunião de gerentes, pessoal de Recursos Humanos, ou outros chefes da equipe ou da organização. Eles podem fazer nomeações através deste portal sem preconceitos ou política e criar um espaço interpessoal para eles. UPSers são um meio transparente que gerencia cada pequeno detalhe dos funcionários, desde planilhas até horas extras a qualquer documento necessário ou comunicado a alguém.,
cada trabalhador tem um nome de utilizador e senha únicos para aceder ao Portal UPSers. Mesmo os funcionários inativos podem entrar no portal UPSers usando seu ID de funcionário IGEMS. O processo de registro nos portais da UPSers é muito fácil. Esta plataforma on-line fornecida sob o nome de UPSers é uma excelente medida para seus funcionários. O único passo para ganhar as vantagens deste portal é registrar-se facilmente.,
| Site | |
|---|---|
| Método de Registo | Linha: Simples cadastro no site |
| Linguagem | inglês, francês, espanhol, italiano, e mais 13 línguas para escolher |
| Recompensas | informações de Folha de pagamento, Solicitação de folhas, Levantar os bilhetes, e muito mais., |
| Organização | United Parcel Services (UPS) |
| Marca |  |
| Elegibilidade | Qualquer UPS empregado/ fornecedor |
O processo de registo para o UPSers portal é como segue:
Gerar uma nova ID de Usuário e o Pin para iniciar o processo.
- você precisa criar uma nova conta para se inscrever no portal UPSers, e o primeiro passo é gerar o ID do Usuário e PIN para o mesmo.,detalhes como nome do empregado, data, ano de nascimento, ID do empregado, etc., terá de ser preenchido.
- postar isso, um PIN será gerado abaixo, e isso precisa ser notado.
- o mesmo ID de usuário e PIN são usados no processo de registro dos UPSers.
novo processo de registo da UPSers.
- Agora a pessoa tem que abrir o UPSer.com portal.
- escolha a língua desejada entre tantas opções diferentes.
- o ID e o PIN gerados acima devem ser usados para o login.
- Depois de ler os Termos e condições, você tem que aceitá-los.,em seguida, forneça-lhes o endereço de E-mail dos empregados.
- Ao responder a questões de segurança, crie uma senha forte para a sua conta.
- Após estes passos fáceis, você foi registrado e pode entrar na página inicial.
ligar para UPSers.com
- É necessário ter um ID e uma senha válidos para se autenticar no portal UPSers.visite a página www.upsers.com ao login.
- a língua desejada tem de ser seleccionada entre tantas opções diferentes.
- então você tem que digitar o ID de usuário desejado e senha.,
- Login para prosseguir, e então você será redirecionado para o painel.
no caso de se ter esquecido da sua senha, é muito fácil fazer uma nova.
em passos muito fáceis, um empregado pode recuperar a senha de seu portal UPSers. Eles precisam seguir os poucos passos básicos:
- visite a página web UPSers.com.
- Há uma opção no fundo da página, “Esqueci a sua senha” clique sobre isso.
- você precisa introduzi-los e enviar o seu ID de usuário.,
- então você precisa responder corretamente as perguntas que você selecionou durante os registros iniciais com as mesmas respostas.
- você precisa provar as mesmas respostas; a segurança deste portal é tão rigorosa que um funcionário será bloqueado após três tentativas erradas.no caso de um empregado estar bloqueado, eles precisam entrar em contato com o Departamento de Ajuda técnica para serem desbloqueados do portal.
- você pode criar uma nova senha em caso de respostas corretas e, em seguida, entrar no sistema com a nova senha.,
UPSers é um portal que é favorável aos empregados e facilita as coisas para os empregados. O principal objetivo do Portal UPSers é tornar tudo acessível ao empregado sem qualquer esforço extra ou aborrecimento. A UPSers reconhece a importância dos empregados, e é por isso que eles fornecem os melhores serviços e incentivos aos seus empregados para tentar igualar os mesmos esforços que seus empregados colocaram para eles.
