vamos começar com uma experiência de pensamento: se você recebeu um aumento de 10% por hora, você aumentaria, diminuiria ou manteria suas horas trabalhadas? Acredite ou não, qualquer resposta é correta, apesar das suposições sobre a inclinação positiva das curvas de oferta de trabalho. Como sabemos que está correcto? Reside na compreensão do efeito de substituição e do efeito de rendimento.refrescante em termos económicos?, Clique aqui para uma discussão mais aprofundada de Economia.
o efeito de substituição e o efeito de rendimento
Qual é o efeito de substituição?
o efeito de substituição é a alteração nos padrões de consumo devido a uma alteração nos preços relativos dos bens. por exemplo, se as universidades privadas aumentarem as suas propinas em 10% e as universidades públicas aumentarem as suas propinas em 2%, ver-se-ia provavelmente uma deslocação da frequência das universidades privadas para as universidades públicas (pelo menos entre os estudantes aceites em ambos). O mesmo efeito se aplica em marcas, bens e até mesmo categorias de bens., Exemplos aqui são Pepsi vs. Coke, carne vermelha vs. Aves De Capoeira e roupas vs. entretenimento.
o Que é o efeito renda?o efeito sobre o rendimento é a alteração dos padrões de consumo devido a uma alteração do poder de compra., isto ocorre com aumentos de rendimento, variações de preços e até mesmo flutuações cambiais. Uma vez que o rendimento não é um bem em si mesmo (só pode ser trocado por bens e serviços), as diminuições de preços aumentam o poder de compra.
Por exemplo, uma diminuição em todos os preços do carro significa que você pode comprar um carro mais barato ou um carro melhor para o mesmo preço, aumentando assim a sua utilidade.o que são bens normais e inferiores?
As mercadorias normalmente caem em uma de duas categorias: normal e inferior. Estas categorias relacionam o consumo de um bem com o rendimento de um indivíduo em particular., Os bens normais aumentam no consumo à medida que o rendimento aumenta, enquanto os bens inferiores diminuem à medida que o rendimento aumenta. alguns bens podem ser normais ou inferiores apenas em determinadas gamas do espectro de rendimentos. Por exemplo, a educação é um bem normal: à medida que a renda familiar aumenta, a demanda por educação também aumenta. À medida que a renda aumenta, o consumo de cachorro-quente, no entanto, (tipicamente) diminui.
lazer
ao lidar com a oferta de trabalho, vamos olhar para um bem particular: lazer.
lazer é definido aqui como cada hora não no seu trabalho pago, mesmo se você gastá-lo com a sua sogra., Lazer é geralmente assumido para ser um bem normal. As pessoas mais ricas aposentam-se mais jovens e o tempo de férias aumenta à medida que a renda aumenta.agora, vamos ver o que acontece quando o seu rendimento aumenta. Duas coisas muito importantes acontecem que se contradizem:
- sua demanda por aumentos de lazer, sugerindo que você vai trabalhar menos (efeito de renda).
- o preço do lazer, no entanto, aumenta (uma vez que você é mais pago, cada hora perdida é mais caro), sugerindo que você vai trabalhar mais (efeito de substituição).o efeito de rendimento ou de substituição domina?,
não existe um padrão universal para determinar se o efeito de renda ou substituição é mais prevalente – tudo depende de preferências pessoais.
Se você está trabalhando em tempo parcial a US $ 10 por hora, é provável que você vai trabalhar mais se você receber um aumento (o efeito de substituição vai dominar). Ao contrário, se você estiver no final de sua carreira e receber uma promoção, você muito bem pode reduzir suas horas (o efeito de renda vai dominar).quais são as implicações para as contribuições caritativas?,
em um artigo recente, Nós escrevemos que as crianças de 45-54 anos contribuíram com as horas mais voluntárias para a caridade, mesmo durante seus anos de maior ganho. Sem saber mais sobre a demografia dos voluntários, é difícil dizer mais. pode ser que a procura de caridade (que está incluída na nossa definição de lazer) supere simplesmente o seu custo de não trabalhar.,muitos estudos demonstraram que a elasticidade de preço da oferta de trabalho é positiva, o que significa que o efeito de substituição domina mais do que o efeito de renda agregada. Isto é essencial para um conhecimento fundamental da economia do mercado de trabalho como a entendemos hoje.
