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o Que é o fica Fiscal?os impostos do Federal Insurance Contributions Act (FICA) são compostos pelos impostos de velhice, Sobrevivência e invalidez, também conhecidos como impostos de segurança social, e o imposto de seguro hospitalar, também conhecido como Medicare taxes.
RS guidelines, the current tax rate for social security is 6.,2% para o empregador e 6,2% para o empregado, ou 12,4% no total. A taxa atual de Medicare é de 1,45% para o empregador e 1,45% para o empregado, ou 2,9% no total.O imposto adicional sobre o Medicare aplica-se aos salários do Medicare de um indivíduo que excedam um montante-limite com base no estatuto de depósito do contribuinte. Os empregadores são responsáveis por reter o imposto Medicare adicional de 0,9% sobre os salários de um indivíduo pago em mais de US $200.000 em um ano civil, sem considerar o status de arquivamento., Um empregador é obrigado a começar a reter o imposto Medicare adicional no período de pagamento em que paga salários em excesso de US $200.000 a um empregado e continuar a retê-lo cada período de pagamento até o final do ano civil. Não há nenhum empregador compatível com o imposto Medicare adicional.Sou obrigado a pagar impostos sobre a sica?
Em geral, cidadãos não-americanos empregados nos Estados Unidos são obrigados a pagar impostos de sica. = = Ligações externas = = * site oficial, espera-se que retornem para o seu país de origem postar o propósito pretendido nos EUA), ou status de não-imigrante (ou titulares de visto F1) estão isentos de impostos do FICA.,
IRS diretrizes confirmar que o F-vistos, J-vistos, M-vistos, Q-vistos, Estrangeiro não Residente estudantes, estudiosos, professores, professores, estagiários, pesquisadores, médicos, au pairs, acampamento de verão trabalhadores, e outros estrangeiros temporariamente presente nos Estados Unidos na F-1, J-1, M-1, ou P-1/Q-2 não-imigrante estado de são isentos encontra-se próximo de impostos sobre os salários pagos para os serviços executados dentro dos Estados Unidos desde que tais serviços são permitidos pelo USCIS para esses não-imigrante nos estados, e tais serviços são executados para realizar os fins para os quais estes vistos foram emitidos para eles.,O emprego isento de impostos inclui: emprego de estudantes no campus até 20 horas por semana (ou 40 horas durante as férias de Verão).emprego de estudante fora do campus permitido pela USCIS.Formação Prática emprego de estudantes dentro ou fora do campus (F1 CPT4 ou F1 OPT4).emprego como professor, professor ou investigador.emprego como médico, au pair ou trabalhador de acampamento de Verão.a isenção não se aplica aos cônjuges e filhos em situação não imigrante F-2, J-2, M-2 ou Q-3.,a isenção não se aplica a empregos não autorizados pela USCIS ou a empregos não estreitamente relacionados com a finalidade para a qual o visto foi emitido.a isenção não se aplica aos Não-migrantes F-1, J-1, M-1 ou Q-1/Q-2 que mudem para um estatuto de imigração não isento ou para um estatuto de protecção especial.a isenção não se aplica aos Não emigrantes residentes F-1, J-1, M-1 ou Q-1/Q-2 que se tornem estrangeiros residentes.,além disso, os Estados Unidos celebraram acordos, denominados “acordos de totalização” (5), com vários países com o objectivo de evitar a dupla tributação dos Rendimentos no que respeita aos impostos sobre a segurança social. Estes acordos devem ser levados em conta ao determinar se qualquer estrangeiro está sujeito ao imposto de Segurança Social/Medicare dos EUA, ou se qualquer cidadão americano ou estrangeiro residente está sujeito aos impostos de segurança social de um país estrangeiro.se o meu empregador pagou inadvertidamente impostos sobre a sica, como posso obter um reembolso?,de acordo com as orientações do IRS, se os impostos da segurança social ou do Medicare foram retidos por erro de pagamento que não está sujeito a estes impostos, contacte o empregador que reteve os impostos para um reembolso.Se não conseguir obter o reembolso integral do montante da sua entidade patronal, apresente um pedido de reembolso junto do Serviço das receitas internas no formulário 843, um pedido de Reembolso e um pedido de abatimento.,7
Anexar os seguintes itens para Formar 843:
- Uma cópia do Formulário W-2 para provar o montante da segurança social e do Medicare impostos retidos,
- Uma cópia da página do passaporte mostrando o carimbo de visto,
- INS Formulário I-94,
- Se aplicável INS Formulário I-538, de Certificação por Oficial Designado da Escola, e
- Uma declaração da entidade patronal com a indicação do montante do reembolso do seu empregador, prevista e a quantidade de crédito ou restituição do seu empregador alegou ou que tenha autorizado o seu empregador para reclamar., Se não conseguir obter esta declaração da sua entidade patronal, deve fornecer estas informações na sua própria declaração e explicar por que razão não está a anexar uma declaração da sua entidade patronal.se for caso disso, formulário 8316, informações relativas ao pedido de reembolso do imposto de Segurança Social indevidamente retido sobre os salários recebidos por um estrangeiro não residente num visto de Tipo F, J ou M (PDF)8
formulário de processo 843 (com anexos) junto do serviço de finanças onde foram apresentados os formulários 941 da sua entidade patronal., Você pode localizar o escritório do IRS onde seu empregador arquiva seu Formulário 941, indo para onde apresentar declarações de impostos.9
In Summary
In general, non-US citizens performing services in the United States as employees are liable for U. S. Social Security and Medicare taxes. No entanto, certas classes de funcionários não-americanos cidadãos estão isentos da Segurança Social dos EUA e dos impostos Medicare.os titulares de vistos F1 (i.e., Os Estudantes internacionais), temporariamente presente nos Estados Unidos estão isentos encontra-se próximo de impostos sobre os salários pagos para os serviços executados dentro dos Estados Unidos desde que tais serviços são permitidos pelo USCIS, e tais serviços são executados para realizar os fins para os quais estes vistos foram emitidos para eles.se os impostos da FICA foram retidos por erro do pagamento que não está sujeito a esses impostos, contate o empregador que reteve os impostos para um reembolso., Se não conseguir obter o reembolso integral do montante da sua entidade patronal, apresente um pedido de reembolso junto do Serviço das receitas internas no formulário 843, um pedido de Reembolso e um pedido de redução.MYRA fornece finanças pessoais para famílias internacionais e multiculturais nos Estados Unidos. Nossos serviços incluem planejamento financeiro, gestão de investimentos e preparação fiscal.,
Recursos Adicionais:
1 Empregador da Guia Fiscal: https://www.irs.gov/publications/p15
2 Adicional de Imposto do Medicare: https://s3.amazonaws.com/public-inspection.federalregister.gov/2013-28411.pdf
4 USCIS, Estudantes e Visitantes de Intercâmbio Programa de Formação Prática: https://www.ice.gov/sevis/practical-training
5 Totalização Acordos: https://www.irs.gov/individuals/international-taxpayers/totalization-agreements
8 Formulário 8316, Informações a Respeito de Pedido de Restituição de Segurança Social Imposto Indevidamente Retido sobre os Salários Recebidos por um não-Residente em um F, J, M ou Tipo de Visto: https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f8316.pdf
9, Onde para a minha IRS retorna: https://www.irs.gov/filing/where-to-file-tax-returns-addresses-listed-by-return-type
