as 10 melhores plataformas e softwares elearning LMS disponíveis agora

a aprendizagem e desenvolvimento em uma escala global requer um sistema de gerenciamento de aprendizagem, ou LMS. De criar treinamento essencial para implantá-lo em toda a organização, um LMS mantém você no controle. Mas com 2020 vendo mais software no mercado, como você sabe qual LMS escolher? Confira nossa comparação LMS elearning e descubra como você pode decidir qual sistema de gestão de aprendizagem é o mais adequado para você.,

o que é software LMS?

Antes de saltarmos directamente para os sistemas LMS de topo disponíveis, vamos esclarecer o que é exactamente um sistema de gestão de aprendizagem. A Wikipédia LMS (learning management system) definição descreve-o como:

“uma aplicação de software para a administração, documentação, controle, relatórios, automação e entrega de cursos, programas de treinamento ou programas de aprendizagem e desenvolvimento.”

mas o que significa isso?, Vamos quebrar o acrônimo para seus componentes:

• aprendizagem: não é apenas um repositório para treinamento. Do aprendizado on-line às sessões de aula, um LMS é o balcão único de sua organização para todas as coisas l&D.
• : é mais do que uma plataforma que dá acesso a cursos on-line e outros materiais. É um sistema bem organizado que lhe permite gerir todo o processo L&D.,
• Sistema: automatizar alguns dos trabalhos e remover um grau de erro humano, um LMS ajuda a tornar L&D mais sistemático.

simplificando, um sistema de gestão da aprendizagem permite-lhe criar, implantar e gerir de forma eficaz a aprendizagem e o desenvolvimento na sua organização.

benefícios das plataformas LMS

o software LMS tornou-se uma ferramenta indispensável para muitos departamentos L&D. E não é surpreendente quando você olha para todos os benefícios que pode trazer você e sua organização.,

• responde: rápida e facilmente criar e implantar treinamento online significa que você pode responder a novas necessidades de aprendizagem e desenvolvimento em ritmo acelerado.reduzir os seus custos: os cursos on-line de fácil acesso permitem-lhe reduzir a formação em sala de aula mais dispendiosa e a orientação cara-a-cara e utilizá-los onde têm maior impacto.
• Use o tempo de forma mais eficaz: automatizar o seu trabalho mais demorado, ao mesmo tempo que reduz as horas que os empregados gastam longe de suas tarefas diárias para a formação-é uma vitória – ganha.,personalizar experiências de aprendizagem: proporcionar uma gama de formação e diferentes rotas através desta mistura de aprendizagem cria experiências mais personalizadas.torna – se conveniente: permitir que as pessoas façam cursos ao seu próprio ritmo – onde quer que, sempre e em qualquer dispositivo-cria uma experiência de aprendizagem conveniente.criar consistência em escala: a realização de cursos em locais, setores e departamentos permite criar habilidades e conhecimentos consistentes em escala global.,
• Keep track and stay compliant: Reporting provides an audit trail and removes a degree of human error that could open you up to risk.
• melhora continuamente: usando feedback, dados e análises para aprender com cada pedaço de treinamento que você implora permite que você melhore continuamente.

todos estes benefícios somam-se a um grande ganho: maximizar o impacto de l&D na sua organização.tipos de Sistemas de gestão de aprendizagem

enquanto a maioria das plataformas compartilham um propósito comum e muitos benefícios, as características do sistema LMS podem variar de produto para produto., Quando você está pesquisando LMSs, você vai notar alguns termos chave continuam aparecendo. Compreender estes são essenciais para fazer a sua escolha de software LMS sistema de gestão de aprendizagem. Aqui está o nosso lowdown dos diferentes termos e tipos que você deve olhar para fora.

SCORM-conforme: SCORM significa modelo de Referência de objeto de Conteúdo compartilhável. É uma forma de configurar um curso elearning para que ele possa funcionar a partir de qualquer LMS (SCORM-compliant). Seja fora da prateleira ou construído por sua equipe, os cursos digitais podem vir em diferentes formas e tamanhos., Se você vai executar elearning que adere aos padrões SCORM, você precisa de um SCORM-compliant LMS.

para mais informações sobre o SCORM, dê uma olhada no SCORM-o guia completo. Se você está procurando especificamente SCORM LMSs, confira o nosso melhor blog SCORM compatível LMS.

Cloud-based vs. Locally hosted: escolha entre um SaaS (Software como um serviço) LMS ou armazenar os seus dados nos seus próprios servidores. Se você mesmo hospedar o sistema, você é responsável por todas as especificações do servidor, tempo de funcionamento e segurança. Se você escolher um SaaS, seus dados serão baseados em nuvem e seu fornecedor cuida deste trabalho.,

LMS vs Learning Content Management System (LCMS): existe algum cruzamento entre LCMSs e LMSs. Ambos permitem hospedar e entregar o aprendizado baseado na web, e ambos são compatíveis com o SCORM. A principal diferença é que a LCMS é especializada em aprendizagem digital – permitindo que você crie e entregue elearning tudo em um só lugar.

para mais informações sobre a diferença entre um LMS e um LCMS, consulte o nosso guia de Sistemas de gestão de conteúdos de aprendizagem: LCMS vs. LMS.

como escolher o melhor software LMS

como você pode ver, há muitos tipos de LMS diferentes para escolher., Reduzi-lo para as melhores plataformas LMS para a sua organização é tudo sobre a compreensão das suas principais necessidades. Nossos amigos da LearnUpon delinearam cinco passos para que você se concentrasse e identificasse as melhores soluções de LMS da empresa. Aqui está um resumo rápido:

• Passo 1: Identifique o seu público: pense nos seus alunos e no tipo de formação que precisa de ministrar. Por exemplo, quais são os seus principais objetivos de aprendizagem? Você precisa de onboarding, compliance ou treinamento de clientes?
• Passo 2: foco em características importantes: listar suas características “necessidade de ter”., Por exemplo, o seu foco será a facilidade de uso ou relatórios complexos? Você está procurando o melhor LMS móvel, ou a integração rápida é mais importante?Passo 3: avaliar cada LMS: fazer alguma pesquisa de alto nível para identificar sistemas que parecem satisfazer as suas necessidades. Avalie cada um deles. Crie uma pequena lista de sistemas LMS que você acha que poderia trabalhar para a sua organização.Passo 4: olhar para além do LMS: ir mais fundo e fazer mais alguma pesquisa. Veja as avaliações da Plataforma LMS. Explore o aftercare que cada LMS oferece. Inscreva-se para um julgamento gratuito para que possa testá-los por si mesmo.,
• Passo 5: Escolher um LMS: Finalmente, é hora de fazer uma comparação LMS. Se você tem dois ou três sistemas que atendem às suas necessidades, dê outra olhada nas críticas corporativas da LMS. Partilhe a sua decisão com colegas e partes interessadas para obter feedback sobre a sua decisão.

para saber mais sobre cada uma destas etapas, confira o artigo completo sobre LearnUpon.

as melhores plataformas LMS 2020

assim, você está pronto para iniciar a sua pesquisa e identificar as melhores ferramentas LMS para a sua organização. Mas com tantas empresas que afirmam ter plataformas LMS de topo, onde você começa a procurar?, Quer você esteja atrás de Sistemas de gerenciamento de aprendizado corporativo ou de plataformas de código aberto, identificamos 10 das melhores ferramentas. Aqui está uma pequena comparação de software LMS para cada um deles:

1. LearnUpon

LearnUpon é um sistema de gestão de aprendizagem baseado em nuvem premiado que se concentra no cliente. Uma interface intuitiva torna mais fácil para administradores e aprendizes utilizar o LearnUpon. O feedback contínuo e a entrada do roteiro permitem aos clientes moldar a plataforma.

• USPs: fácil de usar; centrado no cliente; Suporte de classe mundial.,Ideal para: médias a grandes empresas que querem maximizar o seu crescimento através da formação de empregados, parceiros e clientes.

1. Docebo

premiado Docebo Aprender é baseado em nuvem LMS que é fácil de usar e configurável. Docebo aplica novas abordagens e tecnologias, como a aprendizagem social e Inteligência Artificial, para apoiar as diferentes maneiras que as pessoas aprendem. Um modelo de preço de usuário ativo mensal torna-o uma opção acessível.

• USPs: altamente configurável; orientado para o futuro; Acessível.,Ideal para: empresas internacionais em rápido crescimento que procuram formação em escala para clientes e parceiros.

1. Conhecimento em qualquer lugar

Conhecimento em qualquer lugar centralizada é um plataforma de e-learning que oferece uma premiada end-to-end solução. De estratégia a implementação, eles têm especialistas disponíveis para oferecer apoio sempre que necessário.

• USPs: solução de ponta a ponta; Centro para o cliente; Suporte de classe mundial.,Ideal para: organizações em qualquer indústria (excepto instituições de ensino formalizadas) com mais de 50 alunos.

1. Totara Aprender

Totara Aprender é um premiado LMS. Ele pode ser adaptado e estendido para atender às exigências exatas e se integrar perfeitamente nos ecossistemas tecnológicos. Sem contratos de longo prazo caros, Totara é uma opção acessível e flexível.

• USPs: adaptável; extensível; rentável.,Ideal para: organizações de todos os tamanhos em todos os setores, mas Totara é particularmente popular com os setores de saúde, governo, sem fins lucrativos e varejo.

1. SAP Litmos Formação LMS

SAP Litmos Formação LMS pode ser simplesmente e rapidamente implementadas. Este premiado LMS oferece automação rápida e Inteligência Artificial incorporada. É combinado com uma biblioteca de curso robusta – SAP Litmos conteúdo de treinamento – que acelera o desenvolvimento de treinamento.,

• USPs: integração simples; Conteúdo robusto fora de prateleira; fácil de rolar.Ideal para: grandes organizações globais com mão-de-obra distribuída.

1. pedra Angular

orgulhando-se como o melhor LMS para o negócio, pedra Angular fornece uma solução holística. Do HR ao conteúdo do curso, encontre TUDO em um só lugar com este IMS corporativo. Use – o para gerenciar diferentes métodos de entrega, bem como a aprendizagem informal e relatórios. Oferecendo suporte de classe mundial, pedra angular é fácil de executar.,

• USPs: uma solução holística; fácil de implantar; Suporte de classe mundial.Ideal para: grandes organizações com presença global.

1. Absorver LMS

Absorver é baseado em nuvem LMS sistema de formação. Esta plataforma combina tecnologia de pensamento avançado que é construída para escalar com as organizações. Ele também oferece um grande serviço ao cliente e suporte.

• USPs: suporte de classe mundial e orientado para o futuro.
• Ideal para: pequenas e médias organizações que procuram crescer.,

1. Tela LMS

Canvas é uma plataforma para importar, criar e gerenciar cursos, bem como a criação de comunicações personalizáveis. Especializado em apoiar organizações acadêmicas, este LMS ajuda a criar experiências educacionais otimizadas.

• USPs: móvel; personalizável; seguro.Ideal para: escolas, estabelecimentos de ensino superior e de ensino superior.

1. Chamilo

Chamilo é um simples e open source e gratuito sistema de gerenciamento de aprendizagem., Descrevendo-se como um campus virtual, este LMS foi desenvolvido com uma visão de colaboração e desenvolvimento ético. A comunidade Chamilo está à disposição para oferecer muito apoio.

• USPs: livre; Fácil de usar; apoio comunitário.Ideal para: organizações pequenas e sem fins lucrativos.

1. Efront

Efront é baseado em nuvem corporativa, sistema de gestão de aprendizagem que fornece opções personalizáveis para o crescimento de organizações. Pode integrar-se com segurança e apoiar os ecossistemas de aprendizagem mais exigentes e complexos.,

• USPs: personalizável; seguro; resiliente.Ideal para: Blue-chip e outras empresas em crescimento.

LMS authoring tools

So, you have identified your organization’s perfect LMS, but your search doesn’t end there. Mesmo os melhores sistemas LMS ainda precisam envolver conteúdo de aprendizagem para serem eficazes. É aí que entra uma ferramenta de criação. Use uma ferramenta de criação para produzir conteúdo envolvente, em seguida, entregá-lo em seu sistema de gerenciamento de aprendizagem.

tal como com LMSs, existem muitas ferramentas de autoria para escolher., E todos eles vêm com diferentes características e benefícios. Dê uma olhada em:

• Elucidat: nossa ferramenta de criação baseada em nuvem, cheia de recursos e feita sob medida para a colaboração.
• Articulate Storyline 360: this well-known authoring tool provides a clean and simple approach to content creation.
• Captivate: uma ferramenta de criação baseada em desktop com algumas grandes características para produzir conteúdo básico de aprendizagem rapidamente.

você pode descobrir mais sobre cada um destes e algumas das outras ferramentas no mercado em nossa revisão completa de ferramentas de autoria.,

em resumo

um LMS é a chave para a criação eficaz e eficiente, lançamento e gestão de aprendizagem e desenvolvimento na sua organização. Baseado em nuvens ou hospedado localmente? LMS ou LCMS? Cheio de recursos ou mantendo-o simples? Quando se trata de LMSs, há muito a considerar. Se você vai escolher a melhor plataforma para sua organização e maximizar os benefícios de um LMS, você precisa começar com seus requisitos chave. Uma vez que você tenha identificado a sua “necessidade de ter” recursos, é hora de comparar as melhores ferramentas LMS lá fora.,

claro, mesmo os melhores sistemas LMS não serão eficazes se não contiverem conteúdos de aprendizagem envolventes. Então, não se esqueça, você precisa de uma ferramenta de autoria incrível para complementar o seu LMS.

deseja experimentar uma destas grandes ferramentas de autoria? Reserve uma demo de Elucidat para começar com um julgamento gratuito.