o artigo 92. ° define desobedecer a uma ordem directa como três tipos de infracções – violações ou não cumprimento de ordens ou regulamentos gerais legais, não cumprimento de outras ordens legais e incumprimento do dever. As acusações ao abrigo do artigo 92º são comuns em muitas acções judiciais. Não é necessário muito esforço para que o governo encontre uma alegação nos termos do artigo 92. ° na maioria dos casos.,
para acusações relacionadas a violar ou não obedecer ordens ou regulamentos gerais legais, a maioria das defesas irá se concentrar em defeitos no regulamento. Esta disposição específica não exige que o arguido tenha um conhecimento específico da decisão ou do regulamento . A este respeito, uma das únicas áreas de ataque é geralmente atacar defeitos no regulamento.,
Violação ou falha em obedecer a legalidade ordem geral ou regulamento:
- Que lá foi, com efeito, um certo lícito ordem geral ou regulamento;
- Que o acusado tinha o dever de obedecê-la; e,
- Que o acusado violou ou não obedecer a ordem ou regulamento .
não observância de outra ordem legal:
- Que um membro das forças armadas, emitido uma certa ordem legal;
- Que o acusado tinha conhecimento da ordem; e
- Que o acusado tinha o dever de obedecer a ordem; e
- Que o acusado não conseguiu obedecer a ordem .,
Falta de cuidado na execução de tarefas
- Que o acusado tinha certos deveres;
- Que o acusado sabia ou deveria ter conhecido de funções;
- Que o acusado foi (voluntariamente) (por negligência ou culposa ineficiência) abandonados no desempenho dos seus deveres .
como um assunto de limiar, o regulamento deve aplicar-se ao acusado e proibir o comportamento que o acusado é alegado ter realizado . Em muitos casos, o despacho ou regulamento destina-se a fornecer orientações., O regulamento deveria indicar especificamente que é punitivo. O advogado deve notar que o caderno de especificações pode ser defeituoso se não especificar o regulamento adequado ou que a ordem é uma ordem geral. O advogado deve também ter o cuidado de investigar se existem exceções à ordem ou regulamento.quando o caso envolve violações de outras ordens legais, uma pessoa com um status que impõe ao acusado um dever de obedecer a ordem deve ter dado a ordem. A este respeito, a pessoa que dá a ordem não precisa necessariamente ser superior na hierarquia., A chave nestes casos é às vezes atacar o elemento conhecimento da ordem. O contra-interrogatório de testemunhas do governo deve frequentemente centrar-se na especificidade da ordem.presume-se que as ordens são lícitas. No entanto, o advogado pode acrescentar se a ordem tinha um propósito militar válido. Ou seja, todas as atividades razoavelmente necessárias para realizar uma missão militar. Também pode incluir atividades destinadas a salvaguardar ou promover o moral, a disciplina e a utilidade de uma unidade . A ordem pode implicar proibições de actividade privada se estiverem relacionadas com qualquer uma das situações acima referidas ., O advogado deve examinar a ordem para garantir que não é uma limitação excessivamente ampla em um direito pessoal.em casos de incumprimento de obrigações, a questão-limiar é saber se o acusado tinha um dever específico. O direito pode ser imposto por qualquer número de fontes, incluindo os usos do serviço. A chave, mais uma vez, é que o acusado deve ter tido conhecimento do dever particular. Inaptidão pode ser uma defesa às alegações de voluntariedade, negligência ou ineficiência culpável. A defesa da inépcia será em grande parte fact-specific., Examine o dever, o treinamento, e as habilidades do cliente, e o contexto em que ele ou ela foi solicitado a executar o dever.a pena máxima por violação ou não cumprimento de uma ordem ou regulamentação legal geral é a dispensa desonrosa, a perda de todos os salários e subsídios, e o confinamento por dois anos.por violação ou não cumprimento de outras ordens legais, a pena máxima é uma alta por má conduta, perda de todos os pagamentos e subsídios, e confinamento por seis meses.,por negligência ou ineficiência culpável, a pena máxima é a perda de dois terços do salário por mês durante três meses e o parto durante três meses.por falta voluntária de serviço, a pena máxima é uma dispensa por má conduta, perda de todos os salários e subsídios e confinamento por seis meses.
ofensas menores incluídas
as ofensas menores incluídas incluem apenas o artigo 80-tentativas.
