prueba de Polígrafo propuesto para pre-pantalla de reclutas de la policía
Una iniciativa escrito por un grupo de jubilados, agentes del FBI y oficiales de la ley que propone pruebas del polígrafo para identificar los prejuicios raciales y prejuicios.
MILWAUKEE-la Policía y las relaciones comunitarias han estado bajo el microscopio tras los incidentes de brutalidad policial en todo el país — y en el sureste de Wisconsin.,
One initiative ahora recomienda revisar a los reclutas de la policía con un examen de polígrafo para identificar los prejuicios y prejuicios raciales antes de que se les dé una insignia.
El asunto fue abordado brevemente en una reunión del Comité de la Comisión de bomberos y Policía de Milwaukee (FPC) el jueves, enero. 14.
La propuesta surge en respuesta a las preocupaciones sobre el racismo sistémico., La iniciativa de identificación de conductas perjudiciales y crímenes de odio ofrece esta sugerencia a los departamentos de policía de todo el país: preseleccionar a los reclutas con una prueba de polígrafo de un solo tema antes de ser contratados, utilizando un tercero.
«lo llamamos una herramienta más para la caja de herramientas», dijo James Stern, agente especial supervisor retirado del FBI y veterano del Ejército.
Advertisement
La propuesta fue redactada en parte por Stern, junto con otros Socios de Justice Is Equal, que tienen décadas de experiencia en la aplicación de la ley.,
» antes de ponerte un uniforme, una placa y un arma… Podemos ver si tienen algún tipo de animus previo y han actuado violentamente hacia esa conducta perjudicial», dijo Stern. «Potencialmente el Departamento podría eliminar a esa persona como candidato.»
«imaginamos que íbamos a hablar a los candidatos sobre cuestiones sensibles como los prejuicios. Todos hemos dicho y hecho cosas de las que no estamos orgullosos, pero ¿alguna vez hemos actuado en consecuencia?»dijo Robert Moore, agente especial supervisor retirado del FBI.,
Moore y Stern han servido como examinadores del polígrafo del FBI. En este caso, dicen que el objetivo de administrar las pruebas del detector de mentiras es ‘eliminar’ a los oficiales con prejuicios raciales.
«dado el clima actual, creemos que el público está buscando un nivel de comodidad y seguridad en este punto», dijo Norm Embry, agente especial asistente del FBI retirado a cargo y asesor senior de Justice is Equal.
le dicen a FOX6 News que no sería la respuesta a todo just solo un aspecto.,
el jueves por la noche, la propuesta se abrió paso en la agenda de la reunión del Comité de pruebas y reclutamiento de FPC where donde finalmente se presentó.
«Is the Milwaukee Police Department looking to move forward with this particular initiative? Nos negaríamos en este momento, pero la divulgación completa, ni el jefe ni ninguno de mis colegas estaban familiarizados con esto», dijo Nick DeSiato, Jefe de personal del Departamento de Policía de Milwaukee.,
«creo que es apropiado que aplacemos esto hasta que la nueva administración, o la administración actual revise la información», dijo El Presidente de FPC, Nelson Soler.
Soler dijo a FOX6 News que este artículo fue solicitado por la administración anterior del MPD and y que la administración actual no tiene interés en seguir adelante con él en este momento.
descarga gratuita: Recibe alertas de noticias de última hora en la aplicación FOX6 News para iOS o Android.
El congresista de Wisconsin no está seguro de que Trump tenga la culpa de los disturbios en el Capitolio
Rep., Scott Fitzgerald estaba en el Capitolio cuando fue violado por los alborotadores y dice que «debe ser investigado» para determinar quién tiene la culpa.
