Por Saúl McLeod, actualizado 2019
El Nomothetic Enfoque
El término «nomothetic» viene de la palabra griega «nomos», que significa «ley».
Los psicólogos que adoptan este enfoque se preocupan principalmente por estudiar lo que compartimos con los demás (es decir, las similitudes entre las personas).,
Por lo tanto, el enfoque nomotético implica establecer leyes o generalizaciones que se aplican a todas las personas.
las leyes se pueden clasificar en tres tipos:
(1) clasificar a las personas en grupos (como el DSMIV para clasificar a las personas con trastornos del Estado de ánimo);
(2) establecer principios (como las leyes conductistas del aprendizaje), y
(3) Establecer dimensiones (como el inventario de personalidad de Eysenck que permite comparaciones entre personas).,
Este enfoque típicamente utiliza métodos científicos como experimentos y observaciones para obtener datos cuantitativos. Los promedios grupales se analizan estadísticamente para crear predicciones sobre las personas en general.
personalidad: – un enfoque Nomotético
el enfoque psicométrico para el estudio de la personalidad compara a los individuos en términos de rasgos o dimensiones comunes a todos. Este es un enfoque nomotético y dos ejemplos son el tipo de Hans Eysenck y las teorías del rasgo 16PF de Raymond Cattell.,
Los detalles de su trabajo no nos conciernen aquí. Baste decir que ambos asumen que hay un pequeño número de rasgos que explican la estructura básica de todas las personalidades y que las diferencias individuales se pueden medir a lo largo de estas dimensiones.
en los últimos 20 años ha comenzado a surgir un consenso creciente sobre cuáles son esos rasgos. Los» 5 grandes » se consideran extroversión, amabilidad, conciencia, estabilidad emocional y apertura a la experiencia.,
desde un punto de vista nomotético se considera que estos describen adecuadamente los aspectos psicológicamente significativos de cualquier personalidad.
fortalezas
considerado como científico como es: medición precisa; predicción y control del comportamiento; investigaciones de grupos grandes; métodos objetivos y controlados que permiten la replicación y generalización.
ha ayudado a la psicología en su conjunto a convertirse en científica mediante el desarrollo de leyes y teorías que pueden ser probadas empíricamente.,
Limitaciones
se pueden hacer Predicciones acerca de los grupos, pero estos no se aplican a los individuos.
enfoque ha sido acusado de perder de vista a la ‘persona completa’.
El Ideográficos Enfoque
El término «ideográficos» viene de la palabra griega «idios», que significa «propio» o «privado». Los psicólogos interesados en este aspecto de la experiencia quieren descubrir lo que nos hace únicos a cada uno de nosotros.
no hay leyes generales posibles debido al azar, el libre albedrío y la singularidad de los individuos.,
el abordaje tiende a incluir datos cualitativos, investigando a los individuos de manera personal y detallada.Los métodos de investigación incluyen: estudio de caso, entrevistas no estructuradas, auto-informes, autobiografías y documentos personales.
personalidad: – un enfoque Idiográfico
en el otro extremo Gordon Allport encontró más de 18,000 términos separados que describen características personales.,
mientras que algunos de estos son rasgos comunes (que podrían investigarse nomotéticamente), la mayoría, en opinión de Allport, se refiere a disposiciones más o menos únicas basadas en experiencias de vida peculiares a nosotros mismos.
sostiene que no se pueden estudiar eficazmente utilizando pruebas estandarizadas. Lo que se necesita es una forma de investigarlos idiográficamente.
Carl Rogers, un psicólogo Humanista, ha desarrollado un método para hacer esto, un procedimiento llamado «Q-sort». En primer lugar, el sujeto recibe un gran juego de tarjetas con una declaración de autoevaluación escrita en cada una.,
por ejemplo «soy amigable «o» soy ambicioso», etc. Luego se le pide al sujeto que ordene las cartas en montones. Una pila para contener declaraciones que son «más como yo», una declaración que es» menos como yo » y una o más pilas para declaraciones que están en el medio.
en un Q-sort el número de cartas se puede variar al igual que el número de pilas y el tipo de pregunta (por ejemplo, ¿cómo estoy ahora?
¿cómo solía ser? ¿Cómo me ve mi pareja? Cómo me gustaría ser?) Así que hay un número potencialmente infinito de variaciones., Eso, por supuesto, es exactamente como debería ser para un psicólogo idiográfico porque en su opinión hay en última instancia tantas personalidades diferentes como personas.
Fortalezas
Una de las principales contribuciones de la ideográficos enfoque es el enfoque en el individuo. Gordon Allport argumenta que es solo conociendo a la persona como persona que podemos predecir lo que la persona hará en cualquier situación dada.
Los hallazgos pueden servir como fuente de ideas o hipótesis para un estudio posterior.,
Limitaciones
El ideográficos, el enfoque es muy lento. Se necesita mucho tiempo y dinero para estudiar a las personas en profundidad. Si un investigador está utilizando el enfoque nomotético una vez que se ha diseñado un cuestionario, los datos de la prueba psicométrica o el experimento se pueden recopilar con relativa rapidez.
conclusión
los enfoques Idiográficos y nomotéticos no deben considerarse conflictivos. Es más útil verlos como complementarios.,Las ideas de un enfoque idiográfico pueden arrojar más luz sobre los principios generales desarrollados utilizando el enfoque nomotético.
por ejemplo, la teoría de Bowlby de la privación materna sugiere que la privación materna extrema es irreversible. Esta teoría fue desarrollada usando un enfoque nomotético.
sin embargo, el caso de los gemelos de Koluchova demuestra que en este caso único, idiográfico, la privación materna fue superada. Por lo tanto, la teoría de Bowlby puede ser cuestionada.
Como siempre, lo mejor es tomar un enfoque combinado., Millon & Davis (1996) sugiere que la investigación debe comenzar con un enfoque nomotético y una vez que se han establecido ‘leyes’ generales, la investigación puede pasar a un enfoque más idiográfico. Por lo tanto, obtener lo mejor de ambos mundos!
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