El aprendizaje y desarrollo a escala global requiere un sistema de gestión de aprendizaje, o LMS. Desde la creación de capacitación esencial hasta la implementación de ti en toda la organización, un LMS lo mantiene en control. Pero con 2020 viendo más software repleto de funciones en el mercado, ¿cómo sabe qué LMS elegir? Consulte nuestra comparación de LMS de aprendizaje electrónico y descubra cómo puede decidir qué sistema de gestión de aprendizaje es adecuado para usted.,
¿qué es el software LMS?
antes de saltar directamente a los mejores sistemas LMS disponibles, aclaremos qué es exactamente un sistema de gestión de aprendizaje. La definición del sistema de gestión de aprendizaje LMS de Wikipedia lo describe como:
» una aplicación de software para la administración, documentación, seguimiento, informes, automatización y entrega de cursos educativos, programas de capacitación o programas de aprendizaje y desarrollo.»
Pero ¿qué significa eso?, Vamos a desglosar el acrónimo en sus componentes:
- Aprendizaje: no es solo un repositorio para la formación. Desde el aprendizaje en línea hasta las sesiones en el aula, un LMS es la ventanilla única de su organización para todas las cosas L& D.
- Gestión: es más que una plataforma que da acceso a cursos en línea y otros materiales. Es un sistema bien organizado que le permite administrar todo el proceso l&D.,
- Sistema: al automatizar parte del trabajo y eliminar un grado de error humano, un LMS ayuda a hacer que L&D sea más sistemático.
En pocas palabras, un sistema de gestión de aprendizaje le permite crear, implementar y administrar de manera efectiva y eficiente el aprendizaje y el desarrollo en su organización.
beneficios de las plataformas LMS
el software LMS se ha convertido en una herramienta indispensable para muchos departamentos l& D. Y no es sorprendente cuando nos fijamos en todos los beneficios que puede aportar a usted y a su organización.,
- Get responsive: crear e implementar capacitación en línea rápida y fácilmente significa que puede responder a nuevas necesidades de aprendizaje y desarrollo a pace.
- reduzca sus costos: los cursos en línea de fácil acceso le permiten reducir la capacitación en el aula y la tutoría presencial más costosas y usarlos donde tienen el mayor impacto.
- Use el tiempo de manera más efectiva: automatizar su trabajo que consume más tiempo, al tiempo que reduce las horas que los empleados pasan lejos de sus tareas diarias para la capacitación, es un ganar-ganar.,
- personalizar experiencias de aprendizaje: proporcionar una gama de capacitación y diferentes rutas a través de este aprendizaje combinado crea experiencias más personalizadas.
- Que sea conveniente: permitir a las personas tomar cursos a su propio ritmo, donde sea, cuando sea y en cualquier dispositivo, crea una experiencia de aprendizaje conveniente.
- crear consistencia a escala: la implementación de cursos en ubicaciones, sectores y departamentos le permite crear habilidades y conocimientos consistentes a escala global.,
- Realizar un seguimiento y cumplir: los informes proporcionan un seguimiento de auditoría y eliminan un grado de error humano que podría exponerlo al riesgo.
- Mejorar continuamente: el uso de comentarios, datos y análisis para aprender de cada pieza de capacitación que implemente le permite mejorar continuamente.
Todos estos beneficios se suman a una gran ganancia: Maximizar el impacto de L&D en su organización.
tipos de Sistemas de gestión de aprendizaje
aunque la mayoría de las plataformas comparten un propósito común y muchos beneficios, las características del sistema LMS pueden variar de un producto a otro., Cuando estés investigando LMSs, notarás que algunos términos clave siguen apareciendo. Comprender estos son esenciales para elegir el software LMS del sistema de gestión de aprendizaje. Aquí está nuestro resumen de los diferentes términos y tipos que debe tener en cuenta.
compatible con SCORM: SCORM significa Shareable Content Object Reference Model. Es una forma de configurar un curso de elearning para que pueda ejecutarse desde cualquier LMS (compatible con SCORM). Ya sea que esté disponible o construido por su equipo, los cursos digitales pueden venir en diferentes formas y tamaños., Si va a ejecutar elearning que se adhiere a los estándares SCORM, necesita un LMS compatible con SCORM.
para obtener más información sobre SCORM, echa un vistazo a SCORM – la guía completa. Si está buscando específicamente LMSs SCORM, consulte nuestro mejor blog LMS compatible con SCORM.
basado en la nube vs. alojado localmente: elija entre un LMS SaaS (Software as a Service) o almacenar sus datos en sus propios servidores. Si aloja el sistema usted mismo, es responsable de todas las especificaciones del servidor, el tiempo de actividad y la seguridad. Si elige un SaaS, sus datos estarán basados en la nube y su proveedor se encargará de este trabajo.,
LMS vs Learning Content Management System (LCMS): hay un cierto cruce entre Lcmss y LMSs. Ambos le permiten alojar y ofrecer aprendizaje basado en la web, y ambos son compatibles con SCORM. La principal diferencia es que LCMS se especializa en el aprendizaje digital, lo que le permite crear y ofrecer elearning en un solo lugar.
para obtener más información sobre la diferencia entre un LMS y un LCMS, eche un vistazo a nuestra Guía de Sistemas de gestión de contenido de aprendizaje: LCMS vs.LMS.
cómo elegir el mejor software LMS
como puede ver, hay muchos tipos de LMS diferentes para elegir., Reducirlo a las mejores plataformas de LMS para su organización consiste en comprender sus necesidades clave. Nuestros amigos de LearnUpon han descrito cinco pasos para que se concentre e identifique las mejores soluciones de LMS empresariales. Aquí tienes un breve resumen:
- Paso 1: Identifica a tu público: piensa en tus alumnos y en el tipo de formación que necesitas impartir. Por ejemplo, ¿cuáles son sus objetivos clave de aprendizaje? ¿Necesita incorporación, cumplimiento o capacitación del cliente?
- Paso 2: céntrate en las características importantes: haz una lista de las características que «necesitas tener»., Por ejemplo, ¿se centrará en la facilidad de uso o en la elaboración de informes complejos? ¿Está buscando el mejor LMS móvil, o es más importante la integración rápida?
- Paso 3: evalúe cada LMS: haga una investigación de alto nivel para identificar los sistemas que parecen satisfacer sus necesidades. Evalúe cada uno de ellos. Cree una breve lista de sistemas LMS que cree que podrían funcionar para su organización.
- Paso 4: Mira más allá del LMS: profundiza y haz más investigación. Mira las reseñas de la plataforma LMS. Explore el cuidado posterior que ofrece cada LMS. Regístrese para una prueba gratuita para que pueda probarlos por sí mismo.,
- Paso 5: Elegir un LMS: Finalmente, es hora de hacer una comparación de LMS. Si tiene dos o tres sistemas que satisfacen sus necesidades, eche otro vistazo a esas reseñas corporativas de LMS. Comparta su decisión con colegas y partes interesadas para obtener comentarios sobre su decisión.
para obtener más información sobre cada uno de estos pasos, consulte el artículo completo en LearnUpon.
las mejores plataformas LMS 2020
por lo tanto, está listo para comenzar su investigación e identificar las mejores herramientas LMS para su organización. Pero con tantas empresas que afirman tener las mejores plataformas de LMS, ¿por dónde empezar a buscar?, Ya sea que busque sistemas de gestión de aprendizaje corporativo o plataformas de código abierto, hemos identificado 10 de las mejores herramientas. Aquí hay una breve comparación de software LMS para cada uno de ellos:
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LearnUpon
LearnUpon es un galardonado Sistema de gestión de aprendizaje basado en la nube que se centra en el cliente. Una interfaz intuitiva facilita el uso de LearnUpon tanto a administradores como a alumnos. La retroalimentación continua y la entrada de la hoja de ruta permiten a los clientes dar forma a la plataforma.
- USPs: fácil de usar; centrado en el cliente; Soporte de clase mundial.,
- Ideal para: medianas y grandes empresas que quieren maximizar su crecimiento a través de la formación de empleados, socios y clientes.
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Docebo
El galardonado Docebo Learn es un LMS basado en la nube que es fácil de usar y configurable. Docebo aplica nuevos enfoques y tecnologías, como el aprendizaje social y la inteligencia Artificial, para apoyar las diferentes formas en que las personas aprenden. Un modelo de precio de usuario activo mensual lo convierte en una opción asequible.
- USPs: altamente configurable; enfocado al futuro; asequible.,
- Ideal para: empresas internacionales de rápido crecimiento que buscan escalar la capacitación para clientes y socios.
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Knowledge Anywhere
Knowledge Anywhere es una plataforma de aprendizaje centralizada que proporciona una solución integral galardonada. Desde la estrategia hasta la implementación, tienen expertos a mano para ofrecer apoyo cuando sea necesario.
- USPs: solución de extremo a extremo; centrada en el cliente; Soporte de clase mundial.,
- Ideal para: organizaciones de cualquier industria (excepto instituciones formalizadas de educación) con más de 50 estudiantes.
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Totara Aprender
Totara Aprender es un galardonado LMS. Se puede adaptar y ampliar para cumplir con los requisitos exactos e integrarse sin problemas en los ecosistemas tecnológicos. Sin contratos costosos a largo plazo, Totara es una opción asequible y flexible.
- USPs: Adaptable; extensible; rentable.,
- Ideal para: organizaciones de todos los tamaños en todos los sectores, pero Totara es particularmente popular entre los sectores de salud, Gobierno, Organizaciones sin fines de lucro y minoristas.
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SAP Litmos Training LMS
SAP Litmos Training LMS se puede implementar de forma sencilla y rápida. Este galardonado LMS ofrece automatización rápida e inteligencia Artificial integrada. Se combina con una sólida biblioteca de cursos, SAP Litmos Training Content, que acelera la implementación de la capacitación.,
- USPs: integración Simple; Contenido sólido listo para usar; fácil de implementar.
- Ideal para: organizaciones grandes y globales con personal distribuido.
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Cornerstone
orgulloso de ser el mejor LMS para negocios, Cornerstone proporciona una solución holística. Desde recursos humanos hasta el contenido del curso, encuentre todo en un solo lugar con este LMS corporativo. Úselo para gestionar diferentes métodos de entrega, así como el aprendizaje informal y la presentación de informes. Al ofrecer soporte de clase mundial, Cornerstone es fácil de implementar.,
- USPs: una solución holística; fácil de implementar; soporte de clase mundial.
- Ideal para: grandes organizaciones con presencia global.
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Absorb LMS
Absorb es un sistema de formación LMS basado en la nube. Esta plataforma combina tecnología con visión de futuro diseñada para escalar con las organizaciones. También ofrece un excelente servicio y soporte al cliente.
- USPs: enfocado al futuro; escalable; soporte de clase mundial.
- Ideal para: pequeñas y medianas organizaciones que buscan crecer.,
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Canvas LMS
Canvas es una plataforma para importar, crear y administrar cursos, así como para crear comunicaciones personalizables. Especializado en apoyar a organizaciones académicas, este LMS ayuda a crear experiencias educativas optimizadas.
- USPs: móvil; personalizable; seguro.
- Ideal para: escuelas, instituciones de educación superior y superior.
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Chamilo
Chamilo es un sencillo y gratuito de código abierto sistema de gestión de aprendizaje., Describiéndose a sí mismo como un campus virtual, este LMS fue desarrollado con una visión de colaboración y desarrollo ético. La comunidad Chamilo está a su disposición para ofrecer mucho apoyo.
- USPs: Gratis; Fácil de usar; Soporte de la Comunidad.
- Ideal para: organizaciones pequeñas y sin fines de lucro.
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Efront
Efront es un sistema de gestión de aprendizaje corporativo basado en la nube que proporciona opciones personalizables para organizaciones en crecimiento. Puede integrarse de forma segura con los ecosistemas de aprendizaje más exigentes y complejos y apoyarlos.,
- USPs: personalizable; seguro; resistente.
- Ideal para: Blue-chip y otras empresas en crecimiento.
herramientas de creación de LMS
por lo tanto, ha identificado el LMS perfecto de su organización, pero su búsqueda no termina ahí. Incluso los mejores sistemas LMS todavía necesitan contenido de aprendizaje atractivo si van a ser eficaces. Ahí es donde entra en juego una herramienta de creación. Utilice una herramienta de creación para producir contenido atractivo y, a continuación, entregarlo en su sistema de gestión de aprendizaje.
al igual que con LMSs, hay muchas herramientas de autoría para elegir., Y todos vienen con diferentes características y beneficios. Echa un vistazo a:
- Elucidat: nuestra herramienta de creación basada en la nube llena de características y hecha a medida para la colaboración.
- Articulate Storyline 360: esta conocida herramienta de creación proporciona un enfoque limpio y simple para la creación de contenido.
- Captivate: una herramienta de creación basada en escritorio con algunas funciones excelentes para producir contenido de aprendizaje básico rápidamente.
puede obtener más información sobre cada una de estas y algunas de las otras herramientas del mercado en nuestra revisión completa de herramientas de autoría.,
en resumen
un LMS es clave para crear, implementar y administrar de manera efectiva y eficiente el aprendizaje y el desarrollo en su organización. ¿Basado en la nube o alojado localmente? ¿LMS o LCMS? ¿Lleno de características o Manteniéndolo simple? Cuando se trata de LMSs, hay mucho que considerar. Si va a elegir la mejor plataforma para su organización y maximizar los beneficios de un LMS, debe comenzar con sus requisitos clave. Una vez que haya identificado sus características de «necesidad de tener», es hora de comparar las mejores herramientas de LMS que existen.,
Por supuesto, incluso los mejores sistemas LMS no serán efectivos si no contienen contenido de aprendizaje atractivo. Por lo tanto, no olvides que necesitas una herramienta de creación impresionante para complementar tu LMS.
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