Personale basato su Acuity


Personale basato su acuity paziente è fondamentale per garantire risultati paziente di qualità, una forza lavoro infermieristica stabile e redditività finanziaria.

Il personale infermieristico rappresenta fino al 50% del costo del lavoro di un ospedale e oltre il 20% dei costi operativi totali. Inoltre, gli infermieri forniscono il 95% della cura del paziente e hanno dimostrato di avere il maggiore impatto sui risultati del paziente. Alcuni vogliono credere che il personale si riduce a un gioco di numeri, dove il numero di personale qualificato oscilla in accordo con il volume del paziente., Ma questo non riguarda l’acutezza del paziente, le competenze infermieristiche, il mix di abilità, la complessità del paziente delle cure richieste o il carico di lavoro risultante.

Per garantire risultati positivi del paziente, è necessario fare più di una corrispondenza del rapporto. Quando si allinea infermiere e altro personale per le esigenze dei vostri pazienti per la cura, è valuably aumentare la conoscenza infermieristica e giudizio, e assicurare personale accurato e sicuro, mantenendo i costi verso il basso., Un piano strategico basato sull’evidenza della forza lavoro degli infermieri consente un nuovo livello di partnership tra CNO e CFO per supportare la massima qualità possibile di cura del paziente, sicurezza del personale e gestione dei costi.

AcuityPlus fornisce metodologie basate sull’evidenza per determinare la quantità di cure (acuità) e il tipo di cure (complessità) richieste per ciascun paziente. Un processo di ricerca formale viene condotto su base regolare, con progetti intermedi necessari per mantenere la validità e la trasportabilità di ciascuna metodologia – una caratteristica unica nel settore, disponibile solo attraverso Harris Healthcare.,

Account for the Knowns… and the Unknowns

AcuityPlus, la nostra soluzione di personale basata su Acuity, utilizza la documentazione clinica esistente dal sistema di cartelle cliniche elettroniche per classificare i pazienti. Questo è noto come classificazione trasparente. Il nostro approccio elimina qualsiasi duplicazione nell’inserimento dei dati, riduce al minimo il carico di lavoro per il personale infermieristico ed elimina qualsiasi pregiudizio nella classificazione dei pazienti. Diminuisce anche l’impilamento cognitivo per RNs, migliora la validità dei dati e si traduce in una migliore documentazione.

Author: admin

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