Sintesi:
Forse hai 65 anni ma ti godi la tua carriera e vuoi lavorare ancora qualche anno., Sei idoneo per Medicare ma hai anche la copertura del datore di lavoro. Devi essere dualmente coperto con Medicare parte B copertura e datore di lavoro assicurazione sanitaria?
Se sei un beneficiario di Medicare e vuoi eliminare la copertura Medicare Part B mentre lavori e sei coperto dall’assicurazione sanitaria del gruppo del tuo datore di lavoro, puoi farlo. Si può anche scegliere di rinviare l’iscrizione a Medicare Parte B copertura se si sono impiegati all’età di 65 o più anziani e ammissibili per Medicare.
Che cosa è Medicare Parte B copertura?,
Medicare Parte B, la copertura si estende a cose come:
- assistenza Ambulatoriale
- trattamenti precauzionali e proiezioni cardiovascolari proiezioni, diabete, screening, mammografie e il cancro alla prostata proiezioni
- servizi di Ambulanza
- attrezzature mediche Durevoli
- la terapia Fisica e terapia occupazionale.
- Ambulatorio di salute mentale
il Tuo datore di lavoro, la copertura può coprire anche tutti i precedenti.
Quanto costa Medicare Part B?,
Medicare Parte B copertura (assicurazione medica) viene fornito con un premio mensile, così alcuni beneficiari preferiscono ritardare o cadere Parte B iscrizione quando hanno altra copertura. (Il premio standard Medicare Parte B è stato di $144.60 nel 2020.) Tuttavia, ha senso mantenere Medicare Part A se si ottiene premium-free come la maggior parte delle persone dopo aver lavorato un numero minimo di quarti.
È necessario contattare il datore di lavoro o l’amministratore di Union benefits prima di ritardare la copertura Medicare Part B., In alcuni casi, il datore di lavoro può richiedere di iscriversi a Medicare Parte A e Parte B al fine di ottenere la copertura completa.
Cosa succede se decido che voglio Medicare Parte B e la copertura del datore di lavoro?
Se si rilascia la copertura parte B mentre coperto dal piano di un datore di lavoro, è possibile iscriversi per la parte B di nuovo durante il periodo di iscrizione speciale (SEP). È possibile iscriversi alla parte B in qualsiasi momento che si sta lavorando (o il vostro coniuge sta lavorando) e coperto dal datore di lavoro – o piano di assicurazione sanitaria sindacale.,
Il tuo SEP si estende per otto mesi dopo che tu o il tuo coniuge smettete di lavorare, o la copertura del gruppo in base all’attuale occupazione termina, a seconda di quale si verifica per prima.
Un SEP consente di iscriversi a Medicare Parte B al di fuori del periodo di iscrizione iniziale. Finché ti iscrivi alla Parte B durante il SEP, in genere non dovrai pagare una penalità di iscrizione tardiva nella parte B sotto forma di un premio più alto.
Per iniziare la ricerca di un piano Medicare nella vostra zona, inserisci il tuo codice postale in questa pagina.
