Tradizionalmente, essendo nel vostro 20s è visto come un tempo per essere footloose e fantasia libera, per concludere la vostra formazione, per esplorare le opzioni di carriera e per capire che cosa si vuole fare con il resto Ma per il momento si accende 30, è generalmente previsto che sarete lavorando su modi per avanzare sul vostro percorso di carriera scelto.,
Tuttavia, se trovi nei tuoi 30 anni che la tua carriera non è appagante, non devi passare il resto della tua vita a temere il suono della tua sveglia — c’è ancora tempo per cambiare marcia e andare in una direzione completamente diversa. Devi solo essere preparati per gli oppositori-anche amici e familiari ben intenzionati-che metteranno in discussione il tuo giudizio.
Ecco cinque miti che puoi aspettarti di sentire citati da questi oppositori, insieme a consigli utili per cambiare con successo le carriere nei tuoi 30 anni.,
‘Questo è totalmente impraticabile/Dovresti sapere cosa vuoi fare’
Questo mito comune si basa sulla paura del cambiamento, che può portarti a seguire una decisione e il suo corso risultante indipendentemente dal fatto che ti stia rendendo infelice. Ricorda solo che è totalmente accettabile cambiare idea. “Quando avevi 5 anni e qualcuno ti ha chiesto cosa volevi essere, vuoi ancora farlo? Le probabilità sono, probabilmente no, ” dice Becca Shelton, assistente alla regia per i servizi di carriera presso l’Università di Richmond., Shelton lavora con studenti adulti, alunni e professionisti esperti che sono alla ricerca di orientamento professionale.
“Le nostre idee cambiano, la nostra visione per noi stessi cambia nel tempo, e questa è una delle cose belle dell’essere un essere umano”, dice Shelton. La maggior parte delle persone trascorrono almeno 40 ore a settimana al lavoro, che è più di 2.000 ore all’anno. ” Questo è molto per tutta la vita, quindi dovresti chiederti se il tuo lavoro ti consente di usare i tuoi punti di forza ed essere la versione migliore di te stesso”, dice Shelton.,
Una persona che sa qualcosa di cambiamento è Cortney McDermott, un oratore TEDx, stratega di Fortune 500 dirigenti e leader imprenditoriali e l’autore di “Change Starts Within You: Sbloccare la fiducia di condurre con intuizione.”Prima di diventare un’imprenditrice, McDermott era un dirigente di Vanity Fair Corp. e Sustainability Partners, un professore di studi universitari per una Big Ten university e un socio globale per beCause Consortium.,
“Quando iniziamo ad ascoltare la nostra intuizione — quella forza interiore che ci spinge a cambiare e crescere — dobbiamo essere pronti ad incontrare le paure degli altri, così come le nostre idee radicate su ciò che è ‘pratico’ o ‘realistico’”, dice McDermott. “Se questo mito ti sta affliggendo ora, vedi se riesci a trovare una o più fonti — come podcast o libri — o persone per rafforzare la tua fiducia in ciò che è possibile.”
McDermott dice che ha usato questa tecnica per reinventarsi più volte. “Ricorda: i realisti non cambiano il mondo. Le persone non realistiche lo fanno”, dice.,
‘Sei troppo vecchio/È troppo tardi’
Chi può determinare quando è troppo tardi per cambiare rotta? ” Quando lavoravo come dirigente aziendale, sognavo di diventare uno scrittore”, dice McDermott. Le poche persone a cui si confidava esprimevano sempre dubbi su un cambiamento così importante. Il messaggio coerente era che avrebbe dovuto attenersi a quello che stava facendo. “Per fortuna non l’ho fatto – ma quello che ho fatto è stato iniziare in piccolo, dedicando una finestra mattutina a questa passione ogni giorno prima del lavoro e spesso di nuovo la sera.”McDermott dice che la sua storia offre la prova che non è mai troppo tardi.,
Ecco un’altra cosa da considerare: Shelton nota che le persone nei loro 30 anni probabilmente non sono molto oltre il traguardo della pensione. ” Con il posto di lavoro più fluido, lo sono anche i set di abilità e il modo in cui vengono applicati a diversi lavori e carriere”, afferma.
‘Nessuno ti assumerà’
Cambiare lavoro nei tuoi 30 anni è una cosa, ma cambiare carriera è un concetto diverso. In che modo i datori di lavoro vedranno un candidato di lavoro in questa fascia di età candidarsi per il loro primo lavoro in questo campo?, Probabilmente allo stesso modo in cui vedono tutti gli altri — e il gestore assumente potrebbe essere impressionato dal fatto che hai il coraggio di seguire i tuoi sogni.
“Quando ti prepari per l’intervista, identifica le tue competenze trasferibili che sarebbero correlate al tuo settore di riferimento ed essere in grado di parlare di come hai usato quelle abilità”, afferma Cynthia Saunders-Cheatham, assistente decano del career management center presso lo SC Johnson College of Business della Cornell University.
Saunders-Cheatham consiglia di networking per trovare posti di lavoro. “Sfrutta la tua rete di alunni. Pianificare incontri informativi., Porta le persone a prendere un caffè e fai domande su ciò che fanno, sulle tendenze del settore, sugli obiettivi e sulle sfide aziendali.”
Un’altra chiave è quella di abbracciare LinkedIn. Saunders-Cheatham dice che non è sufficiente impostare le basi sul sito. “Devi adattare il tuo profilo al ruolo e al settore ed evidenziare le parole chiave rilevanti per il settore in modo che i reclutatori possano trovarti.”
I suoi altri suggerimenti LinkedIn includono quanto segue:
- Imposta avvisi.
- Seguire le aziende rilevanti.
- Unisciti a gruppi pertinenti, inclusi i tuoi alunni e gruppi industriali.,
- Scopri come utilizzare LinkedIn per trovare contatti in campi specifici e contattarli per informazioni.
- Utilizza la nuova piattaforma di mentorship del sito.
‘Se vieni assunto, dovrai iniziare dal basso’
Gli oppositori diranno che dovrai prendere una posizione entry-level, quindi inizierai da capo e passerai anni cercando di essere ristabilito. ” Anche se è improbabile che salterai direttamente in una posizione di livello senior, non respingere mai la quantità di esperienza, abilità e talenti che hai sviluppato nel corso della tua carriera finora”, afferma Shelton., “Pensa alle tue abilità come cassetta degli attrezzi: cosa c’è nella tua cassetta degli attrezzi e come puoi aiutare i datori di lavoro a risolvere i problemi?”
‘Dovrai tornare a scuola, che è costoso e richiederà troppo tempo’
Cambiare carriera può effettivamente richiedere ulteriore formazione e istruzione, ma non deve significare un nuovo grado di quattro anni. “Forse c’è un certificato che puoi ritirare o altra formazione che ti darà un vantaggio, ma questo fa tutto parte della tua storia”, dice Shelton. “È importante conoscere la tua storia, possedere la tua storia e articolarla agli altri.,”
Se sai che dovrai tornare a scuola a tempo pieno, ti consiglia di iniziare a fare piani. “Sappiate che ci sono molti programmi educativi flessibili disponibili per coloro che lavorano a tempo pieno che vogliono espandere le loro conoscenze e commerciabilità.”Alcuni programmi sono offerti online, e alcuni sono di notte o durante il fine settimana, che li rende più propensi a misura il vostro programma. Ci sono anche borse di studio e borse di studio disponibili, in base al vostro maggiore, posizione, età e altri fattori.
Cambiare carriera nel vostro 30s potrebbe non essere facile, ma può sicuramente essere realizzato., Ora che conosci i miti — e la verità-puoi prendere una decisione informata.
NOTA DEL REDATTORE: Questo articolo è stato originariamente pubblicato a marzo 2016 e sostanzialmente aggiornato ad agosto 2018.
