Contenido :: Georgia Salario Mínimo
- las horas extras de la Ley de Salario
- las Excepciones del Salario Mínimo
- GA mano de obra Cartel de la Ley
- preguntas frecuentes
Georgia del estado índice de salario mínimo es de $7.25 por hora.Esta es la misma que la tasa de salario mínimo Federal actual.El salario mínimo se aplica a la mayoría de los empleados en Georgia, con excepciones limitadas, incluidos los empleados con propina, algunos trabajadores estudiantiles y otras ocupaciones exentas.†
El Georgia salario mínimo se ha modificado por última vez en 2008, cuando se recaudaron $0.70 de $6.55 a $7.25.,
Las leyes de salario mínimo de Georgia son aplicables a las empresas con seis o más empleados. Debido a que el salario mínimo de Georgia no se ha actualizado en algún tiempo, es más bajo que el salario mínimo Federal y, por lo tanto, se vuelve obsoleto. El salario mínimo Federal tiene prioridad en Georgia.
Los empleadores de Georgia no pueden pagarle menos de 7 7.25 por hora a menos que usted o su ocupación estén específicamente exentos del salario mínimo bajo la ley estatal o federal.
si usted tiene preguntas sobre el salario mínimo de Georgia, por favor pregunte y alguien le responderá tan pronto como sea posible. ¿Busca un nuevo trabajo?, Utilice la utilidad gratuita de búsqueda de empleo de Georgia para encontrar ofertas de trabajo locales que contratan ahora.
Todos los empleadores de Georgia deben mostrar un cartel aprobado del salario mínimo de Georgia en un lugar prominente para informar a los empleados sobre el salario mínimo y los derechos de sus trabajadores bajo la Ley Laboral de Georgia.
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salario mínimo de Georgia& Carteles de la Ley Laboral
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y la Ley Laboral de Georgia requieren que todos los empleadores en Georgia muestren visiblemente un cartel aprobado del salario mínimo de Georgia y otros carteles de la Ley Laboral de Georgia y federal, para garantizar que todos los empleados estén al tanto de las leyes laborales federales y de Georgia y las regulaciones de horas extras. No mostrar un cartel de la Ley Laboral de Georgia en el lugar de trabajo puede resultar en multas severas.,
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Georgia horas extraordinarias salario mínimo
todos los trabajadores que ponen en más de 40 horas semanales tienen derecho a un salario mínimo de al menos 1.5 veces el salario mínimo regular aplicable(aprenda más sobre el pago de horas extras de Georgia). Algunos estados requieren que los trabajadores que trabajan más de un cierto número de horas diarias sean elegibles para esta tarifa de horas extras también (la Ley de Georgia no especifica un límite de horas extras diarias).,
la FLSA garantiza a todos los empleados de GA una compensación adecuada por todas las horas extras calificadas trabajadas. Si su empleador no paga salarios adecuados por horas extras, puede presentar un reclamo por horas extras no pagadas con el Departamento de trabajo de Georgia.
exenciones del salario mínimo de Georgia
Además de las exenciones del salario mínimo específicas de Georgia descritas anteriormente, la Ley Federal de Normas Laborales Justas define las tasas especiales de salario mínimo aplicables a ciertos tipos de trabajadores., Se le puede pagar por debajo del salario mínimo de Georgia si se ajusta a una de las siguientes categorías:
- Georgia menor de 20 salario mínimo – 4 4.25 – la Ley Federal permite que cualquier empleador en Georgia pague a un nuevo empleado que es menor de 20 años de edad un salario de capacitación de 4 4.25 por hora durante los primeros 90 días de empleo.
- salario mínimo para estudiantes de Georgia – $6.16-los estudiantes de secundaria o universitarios a tiempo completo que trabajan a tiempo parcial pueden recibir el 85% del salario mínimo de Georgia (tan solo $6.,16 por hora) para hasta 20 horas de trabajo por semana en ciertos empleadores (como programas de trabajo y estudio en universidades).
- salario mínimo con propinas en Georgia-vea aquí-los empleados que ganan una cierta cantidad de propinas cada mes pueden recibir un salario mínimo en efectivo más bajo, pero deben ganar al menos 7 7.25 incluyendo propinas cada hora. Para más detalles, lea sobre el salario mínimo con propina de Georgia.
Preguntas Frecuentes – Georgia Salario Mínimo & Derecho Laboral
¿Qué es el Georgia salario mínimo?
el salario mínimo actual de Georgia de 7 7.,25 por hora es la cantidad más baja que un empleado no exento en Georgia puede legalmente ser pagado por el trabajo por hora. Las tarifas especiales de salario mínimo, como el «salario mínimo de camarera de Georgia» para empleados con propinas, pueden aplicarse a ciertos trabajadores.
¿Cuánto ganaré trabajando con un salario mínimo en Georgia?
tiempo completo salario mínimo del trabajador en Georgia trabajando 40 horas a la semana, 52 semanas al año, ganará $58.00 por día, $290.00 por semana, y $15,080.00 por año1. La línea nacional de pobreza para una unidad familiar compuesta por dos personas es de 1 16,020.00 por año.
¿Cuál es el salario mínimo de Georgia para menores de 18 años?, los empleadores de Georgia pueden pagar a los jóvenes de 18 años y menores el salario mínimo juvenil de 4 4.25 por los primeros 90 días de empleo. Otras exenciones de la ley laboral para menores en Georgia pueden existir. todavía no puedo encontrar la respuesta a mi pregunta sobre el salario mínimo de Georgia!
si ha leído las preguntas frecuentes y aún no puede encontrar la información que necesita, contáctenos con su pregunta.
1 estas estimaciones de ganancias no tienen en cuenta el impuesto sobre la renta de Georgia 
, el impuesto federal sobre la renta o los impuestos locales/municipales sobre la renta.,
2 línea de pobreza para una familia de dos personas en los 48 menores publicado en 2016 por el Departamento de salud de los Estados Unidos & Servicios Humanos
