résumé
Un rôle social décrit un ensemble de comportements, de droits et d’obligations attendus d’une personne dans une situation sociale. Les gens peuvent éprouver une tension de rôle, qui décrit la tension dans un seul rôle. Alternativement, les gens peuvent éprouver un conflit de rôle, qui décrit la tension entre deux ou plusieurs rôles sociaux. Enfin, role exit décrit l’acte d’une personne quittant un rôle qu’elle occupait auparavant.,e
- exigences concurrentes dans le même rôle social
- attentes concurrentes entre deux rôles tenus par la même personne
- peut résulter d’une tension de rôle ou d’un conflit de rôle
- Les gens peuvent remplacer le rôle>
exemple
Une étudiante qui est stressée par des engagements simultanés envers le gouvernement étudiant et qui termine ses devoirs est confrontée à une tension de rôle dans son seul rôle d’étudiante.,
Une mère qui travaille peut éprouver un conflit de rôle entre ses fonctions de mère et son travail d’employée.
Lorsqu’une personne prend sa retraite d’une longue carrière, elle subit une sortie de rôle du rôle d’employé et une transition vers un nouveau rôle de retraité.
