L’Université Brown est soumise à la Loi de 1974 sur l’aide au réajustement des Anciens Combattants de L’ère du Vietnam (VEVRAA), telle que modifiée par la Loi sur les emplois pour les anciens combattants de 2002. La clause d’égalité des chances de VEVRAAs exige que les entrepreneurs gouvernementaux prennent des mesures positives pour employer et progresser dans l’emploi des « Anciens Combattants protégés”., Nos obligations en matière d’action positive comprennent également: (1) le maintien d’un programme écrit d’action positive; (2) l’invitation aux candidats à un emploi de déterminer leur statut d’ancien combattant; (3) la participation à d’autres activités de sensibilisation et de recrutement positives des anciens combattants; et (4) la mesure de l’efficacité de la sensibilisation.
Les Anciens Combattants protégés sont définis par le gouvernement comme suit:
– Le vétéran handicapé est: (1) un ancien combattant des États-Unis., le service militaire, terrestre, naval ou aérien qui a droit à une indemnisation (ou qui, sauf pour recevoir une solde militaire à la retraite, aurait droit à une indemnisation) en vertu des lois administrées par le Secrétaire des Anciens Combattants; ou (2) une personne libérée ou libérée du service actif en raison d’une invalidité liée au service.
– vétéran récemment séparé désigne tout vétéran au cours de la période de trois ans commençant à la date de son congé ou de sa libération du service actif dans l’armée, le groupe, la marine ou le service aérien des États-Unis.,
– vétéran en service actif en temps de guerre ou en campagne désigne un ancien combattant qui a servi en service actif dans les services militaires, terrestres, navals ou aériens des États-Unis pendant une guerre ou une campagne ou une expédition pour laquelle un badge de campagne a été autorisé en vertu des lois administrées par le Ministère de la Défense.
– Armed Forces services Medal Veteran signifie vétéran qui, tout en servant en service actif dans le service militaire, terrestre, naval ou aérien des États-Unis, a participé à une opération militaire des États-Unis pour laquelle une Armed Forces service medal a été décernée conformément au décret 12985.,
la soumission de cette information est volontaire. Le refus de le fournir ne vous soumettra à aucun traitement défavorable., Les renseignements fournis resteront confidentiels et ne seront utilisés que d’une manière conforme à la VEVRAA, comme (1) informer les superviseurs et les gestionnaires des restrictions imposées au travail ou aux fonctions d’un vétéran handicapé et des mesures d’adaptation nécessaires; (2) informer le personnel de first air et de sécurité, dans la mesure appropriée, des conditions qui pourraient nécessiter un traitement d’urgence; et (3) informer les responsables gouvernementaux chargés de l’application de la Vevraa ou de la Americans with Disabilities Act.
