venons-en d’abord à une définition de groupe du succès (pour le bien de cet article). Une recherche rapide sur Google révèle un certain nombre de définitions subjectives et objectives, dont plusieurs sont contradictoires. Par exemple, l’une des principales définitions se lit comme suit: « l’atteinte de la popularité ou du profit. »Vous pouvez être très populaire et ne réaliser aucun profit, et vous pouvez certainement gagner de l’argent et ne pas être si populaire.,
la première définition du dictionnaire Oxford qui m’est venue est plutôt bonne:
« l’accomplissement d’un but ou d’un but. »
alors, comment pouvons-nous mesurer si nous » avons accompli notre but ou notre but? »Devrions-nous garder une trace basée sur si elle génère un profit? Est la première mesure que nous voulons utiliser financière?
pour beaucoup de personnes financièrement » réussies « que je connais, la réponse à: » combien est suffisant? »est toujours », plus. »Avons-nous besoin de gagner des millions? Juste assez pour acheter une maison? Payer pour que nos enfants aillent à l’Université?, Mettre de la nourriture sur la table?
peut-être que la meilleure façon de mesurer le succès est de juger à quel point nous sommes « heureux” d’atteindre notre but ou notre but. Nous sentons-nous épanouis, satisfaits et un sentiment d’accomplissement après réflexion? Doit ce sentiment d’être proportionnel à la taille de l’objectif? Par exemple, quelqu’un devrait-il avoir une toute nouvelle start-up qui fait sa première vente « se sentir” aussi réussie que Zuckerberg assis au sommet de Facebook?,
nous constatons le « succès du jour au lendemain” de nombreuses entreprises qui semblent soudainement avoir beaucoup de succès, même si les gens travaillent tard le soir et le week-end depuis sept ans. Nous ne partageons pas tous les mêmes valeurs de réussite, ce qui rend difficile la comparaison.
je crois en grande partie qu’être et se sentir « réussi » est une condition pour définir un objectif ou un but qui convient à votre potentiel, travailler à ce potentiel malgré le défi et le sacrifice, et vérifier les mesures prédéfinies pour le succès (personnel) à une période d’examen déterminée.,
Il devrait y avoir des éléments de mesure objective et subjective, que je couvrirai ci-dessous. Deux questions pour vous d’abord, cependant, si vous envisagez un « but ou un but” de votre propre en lisant ceci:
1) Qu’est-ce qui vous motive?2) Qu’est-ce qui vous incite?
Si l’argent n’est pas un moteur principal, il ne serait pas sage de commencer à jouer le jeu de comparaison et de regarder autour de quelles voitures les gens conduisent ou dans quelle taille de maison ils vivent, n’est-ce pas?
Si l’argent est un moteur principal, comprenez que ce n’est pas une condition complète du succès., Je connais beaucoup de « succès » financiers qui ne se sentent pas du tout réussis, encore moins heureux de savoir où ils en sont.
je crois que lorsque cela se produit, c’est un décalage fondamental dans ce qui est important, ce qui était un échec avant même que l’entreprise/le but/le but ne commence. Il n’y avait pas d’objectif clair, pas de mesures claires et une mauvaise compréhension du potentiel.
la priorité numéro un est de fixer un but ou un but qui convient à votre potentiel.
Vous devez supporter le fardeau de votre potentiel., Considérez cela en détail et demandez à vos proches de l’aide si vous avez besoin d’une perspective extérieure de ce dont vous êtes capable.
mesures objectives du succès
ici, nous recherchons des mesures de rétroaction en boucle fermée qui ont une date de début et de fin et peuvent être mesurées de manière uniforme. Essayer d’obtenir un temps plus rapide d’un mile? Super, utilisez un chronomètre. Oui ou non – Avez-vous couru plus vite ce mois-ci par rapport au mois dernier? En essayant de faire croître votre entreprise? Grande, l’utilisation des bénéfices. Oui ou non-gagnez-vous plus Cette année que l’année dernière?,
en entreprise, nous pourrions les appeler indicateurs de Performance clés (KPI). Ils incluent des choses comme la croissance des revenus, la fidélisation de la clientèle, les nouveaux clients atteints, la part de marché, etc.
en santé, nous pourrions considérer la pression artérielle, les biomarqueurs comme les niveaux de vitamines et de minéraux, RHR, entre autres.
Nous avons besoin de mesures objectives de réussite à sortir de la voie de nos sentiments.
Ils fournissent une feuille de route pour arriver là où nous voulons aller. En tant qu’entrepreneur, vous aurez des « hauts” très élevés et des « bas » très bas., »En tant qu’athlète, vous aurez des jours où vous vous sentirez fort, rapide et composé, et des jours « off” tout aussi bien. En tant que parent, vous aurez des jours où vous aurez l’impression de rendre vos enfants fiers et des jours où vous aurez l’impression de manquer à vos enfants.
Les mesures objectives nous permettent de garder le score, dans un sens, et nous donnent quelque chose à travailler.
mesures subjectives du succès
ici, nous recherchons vraiment l’accomplissement. Avons-nous l’impression de nous diriger vers la réalisation de notre objectif ou de notre but?,
Les mesures subjectives sont délicates en ce sens que nous pouvons décider irrationnellement que nous faisons bien ou mal, ce qui peut déplacer l’aiguille dans les deux sens. Par exemple, l’inventeur qui a échoué des milliers de fois avant de faire les choses correctement, une fois.
Thomas Edison a dit (sur l’ampoule), « je n’ai pas échoué. Je viens de trouver 10 000 façons qui ne fonctionneront pas. Beaucoup d’Échecs de la vie sont des gens qui n’ont pas réalisé à quel point ils étaient proches du succès quand ils ont abandonné. »
vous ne saurez jamais avec certitude., C’est une proposition effrayante; vous pourriez tout aussi facilement trouver des moyens 100,000 qui ne fonctionneront pas et ne réussiront jamais.
nous devons trouver des moyens de sortir du cycle des réalisations tout au long de notre parcours pour apprécier ce que nous faisons, ce que nous accomplissons et comment nous changeons le monde.
le »succès”, en ce sens, est alors un rappel momentané de continuer, de continuer à mener le bon combat, parce que ça en vaut la peine.,
D’autres mesures subjectives du succès pourraient être un témoignage que vous recevez d’un client, un sourire d’un étudiant, un câlin de votre enfant (juste pour dire que je t’aime), et surtout ces papillons au fond de votre âme qui vous font sourire en marchant dans la rue.
je crois que le succès n’est pas une destination, mais un arrêt sur la poursuite plus grande de votre objectif ou de votre but.,
objectivement et subjectivement, c’est la poursuite d’un but ou d’un but qui convient à votre potentiel, en travaillant vers ce potentiel malgré les défis et les sacrifices, et en vérifiant les KPI à une période d’examen prédéterminée.
portez le fardeau de votre potentiel, définissez vos objectifs en fonction de ce potentiel, puis mettez-vous au travail.
le »succès”, sous toutes ses formes, va bientôt suivre.
passez la meilleure journée de tous les temps.
-Jason Loebig
