les 10 meilleures plates-formes et logiciels elearning LMS disponibles dès maintenant

L’apprentissage et le développement à l’échelle mondiale nécessitent un système de gestion de l’apprentissage, ou LMS. Qu’il s’agisse de créer une formation essentielle ou de la déployer dans l’ensemble de l’organisation, un LMS vous permet de garder le contrôle. Mais avec 2020 voir plus de logiciels bourrés de fonctionnalités sur le marché, comment savez-vous quel LMS choisir? Consultez notre comparaison elearning LMS et découvrez comment vous pouvez décider quel système de gestion de l’apprentissage vous convient.,

qu’est-Ce que LMS logiciel?

avant de nous lancer directement dans les meilleurs systèmes LMS disponibles, clarifions Ce qu’est exactement un système de gestion de l’apprentissage. La définition du système de gestion de L’apprentissage LMS de Wikipedia le décrit comme:

« Une application logicielle pour l’administration, la documentation, le suivi, le reporting, l’automatisation et la prestation de cours éducatifs, de programmes de formation ou de programmes d’apprentissage et de développement.”

Mais qu’est-ce que cela signifie?, Décomposons l’acronyme en ses composants:

• apprentissage: ce n’est pas seulement un référentiel pour la formation. De l’apprentissage en ligne aux sessions en classe, un LMS est le guichet unique de votre organisation pour tout ce qui concerne L&D.
• Gestion: c’est plus qu’une plate-forme qui donne accès à des cours en ligne et à d’autres supports. C’est un système bien organisé qui vous permet de gérer l’ensemble du processus l&D.,
• système: en automatisant une partie du travail et en supprimant un degré d’erreur humaine, un LMS permet de rendre L&D plus systématique.

en termes simples, un système de gestion de l’apprentissage vous permet de créer, de déployer et de gérer efficacement l’apprentissage et le développement au sein de votre organisation.

avantages des plates-formes LMS

le logiciel LMS est devenu un outil indispensable pour de nombreux départements l&D. Et ce n’est pas surprenant lorsque vous regardez tous les avantages que cela peut vous apporter, à vous et à votre organisation.,

• soyez réactif: créer et déployer rapidement et facilement des formations en ligne signifie que vous pouvez répondre aux nouveaux besoins d’apprentissage et de développement à un rythme soutenu.
• réduisez vos coûts: les cours en ligne faciles d’accès vous permettent de réduire la formation en classe plus coûteuse et le mentorat en face à face et de les utiliser là où ils ont le plus d’impact.
• utilisez le temps plus efficacement: Automatisez votre travail le plus chronophage, tout en réduisant les heures que les employés passent loin de leurs tâches quotidiennes pour la formation-c’est gagnant – gagnant.,
• personnaliser les expériences d’apprentissage: fournir une gamme de formations et différents itinéraires à travers cet apprentissage mixte crée des expériences plus personnalisées.
• rendre pratique: permettre aux gens de suivre des cours à leur propre rythme – où, quand et sur n’importe quel appareil – crée une expérience d’apprentissage pratique.
• créer de la cohérence à grande échelle: le déploiement de cours à travers les sites, les secteurs et les départements vous permet de créer des compétences et des connaissances cohérentes à l’échelle mondiale.,
• garder une trace et rester conforme: le Reporting fournit une piste d’audit et supprime un degré d’erreur humaine qui pourrait vous ouvrir à des risques.
• amélioration continue: L’utilisation de commentaires, de données et d’analyses pour apprendre de chaque formation que vous déployez vous permet de vous améliorer continuellement.

tous ces avantages ajoutent un gros gain: maximiser l’impact de L& D dans votre organisation.

Types de systèmes de gestion de L’apprentissage

bien que la plupart des plates-formes partagent un objectif commun et de nombreux avantages, les fonctionnalités du système LMS peuvent varier d’un produit à l’autre., Lorsque vous effectuez des recherches sur les LMSs, vous remarquerez que certains termes clés continuent d’apparaître. Comprendre ceux-ci sont essentiels pour faire votre choix de logiciel de système de gestion de l’apprentissage LMS. Voici notre aperçu des différents Termes et types que vous devriez rechercher.

SCORM-compliant: SCORM signifie Shareable Content Object Reference Model. C’est un moyen de configurer un cours en ligne afin qu’il puisse s’exécuter à partir de n’importe quel LMS (conforme à SCORM). Qu’ils soient prêts à l’emploi ou conçus par votre équipe, les cours numériques peuvent prendre différentes formes et tailles., Si vous souhaitez exécuter un elearning conforme aux normes SCORM, vous avez besoin d’un LMS conforme à SCORM.

Pour plus d’informations sur SCORM, jetez un oeil à SCORM – le guide complet. Si vous recherchez spécifiquement SCORM LMSs, consultez notre meilleur blog LMS conforme SCORM.

basé sur le Cloud ou hébergé localement: Choisissez entre un LMS SaaS (Software as a Service) ou stockez vos données sur vos propres serveurs. Si vous hébergez le système vous-même, vous êtes responsable de toutes les spécifications du serveur, de la disponibilité et de la sécurité. Si vous choisissez un SaaS, vos données seront basées sur le cloud et votre fournisseur s’occupera de ce travail.,

LMS vs système de gestion de contenu D’apprentissage (LCMS): il y a un croisement entre LCMSs et LMSs. Les deux vous permettent d’héberger et de fournir un apprentissage basé sur le web, et les deux sont compatibles SCORM. La principale différence réside dans le fait que LCMS est spécialisé dans l’apprentissage numérique, ce qui vous permet de créer et de diffuser l’apprentissage en ligne en un seul endroit.

Pour plus d’informations sur la différence entre un LMS et un LCMS, consultez notre guide des systèmes de gestion de contenu D’apprentissage: LCMS vs. LMS.

comment choisir le meilleur logiciel LMS

comme vous pouvez le voir, il y a beaucoup de différents types LMS à choisir., Le réduire aux meilleures plates-formes LMS pour votre organisation consiste à comprendre vos besoins clés. Nos amis de LearnUpon ont décrit cinq étapes pour vous concentrer et identifier les meilleures solutions LMS d’entreprise. Voici un résumé rapide:

• Étape 1: Identifiez votre public: pensez à vos apprenants et au type de formation que vous devez dispenser. Par exemple, quels sont vos principaux objectifs d’apprentissage? Avez-vous besoin d’intégration, de conformité ou de formation client?
• Étape 2: concentrez-vous sur les fonctionnalités importantes: listez vos fonctionnalités « besoin d’avoir”., Par exemple, votre objectif est d’aller à la facilité d’utilisation ou d’information complexes? Vous recherchez le meilleur LMS mobile, ou l’intégration rapide est-elle plus importante?
• Étape 3: évaluer chaque LMS: faites des recherches de haut niveau pour identifier les systèmes qui semblent répondre à vos besoins. Évaluez chacun de ces éléments. Créez une courte liste de systèmes LMS qui, selon vous, pourraient fonctionner pour votre organisation.
• Étape 4: Regardez au-delà du LMS: allez plus loin et faites plus de recherches. Regardez les avis sur la plate-forme LMS. Explorez le suivi offert par chaque LMS. Inscrivez-vous pour un essai gratuit afin que vous puissiez les essayer par vous-même.,
• Étape 5: Choisir un LMS: enfin, il est temps de faire une comparaison LMS. Si vous avez deux ou trois systèmes qui répondent à vos besoins, jetez un autre coup d’œil à ces revues LMS d’entreprise. Partagez votre décision avec vos collègues et les parties prenantes pour obtenir des commentaires sur votre décision.

Pour en savoir plus sur chacune de ces étapes, découvrez l’article complet sur LearnUpon.

les meilleures plates-formes LMS 2020

Vous êtes donc prêt à commencer vos recherches et à identifier les meilleurs outils LMS pour votre organisation. Mais avec tant d’entreprises qui prétendent avoir les meilleures plates-formes LMS, où commencez-vous à chercher?, Que vous recherchiez des systèmes de gestion de L’apprentissage d’entreprise ou des plates-formes open source, nous avons identifié 10 des meilleurs outils. Voici une courte comparaison de logiciels LMS pour chacun d’eux:

1. LearnUpon

LearnUpon est un système de gestion de l’apprentissage basé sur le cloud primé qui se concentre sur le client. Une interface intuitive permet aux administrateurs et aux apprenants d’utiliser LearnUpon facilement. La rétroaction continue et l’entrée de feuille de route permettent aux clients de façonner la plate-forme.

• USPs: facile à utiliser; centré sur le client; support de classe mondiale.,
• idéal pour: les moyennes et grandes entreprises qui souhaitent maximiser leur croissance par la formation de leurs employés, partenaires et clients.

1. Docebo

primé Docebo Apprendre est basée dans le cloud, LMS, qui est facile à utiliser et configurable. Docebo applique de nouvelles approches et technologies, comme l’apprentissage social et L’Intelligence Artificielle, pour soutenir les différentes façons dont les gens apprennent. Un modèle de prix utilisateur actif mensuel en fait une option abordable.

• USPs: hautement configurable; tourné vers l’avenir; abordable.,
• idéal pour: les entreprises internationales à croissance rapide qui cherchent à développer la formation pour leurs clients et partenaires.

1. Knowledge Anywhere

Knowledge Anywhere est une plate-forme d’apprentissage centralisée qui fournit une solution de bout en bout primée. De la stratégie à la mise en œuvre, ils ont des experts sur place pour offrir un soutien chaque fois que cela est nécessaire.

• USPs: solution de bout en bout; centré sur le client; support de classe mondiale.,
• idéal pour: les organisations dans tous les secteurs (sauf les établissements d’enseignement formalisés) avec plus de 50 apprenants.

1. Totara Apprendre

Totara Apprendre est un primé de LMS. Il peut être adapté et étendu pour répondre à des exigences précises et s’intégrer de manière transparente dans les écosystèmes technologiques. Sans contrats à long terme coûteux, Totara est une option abordable et flexible.

• USPs: Adaptable; extensible; rentable.,
• idéal pour: les organisations de toutes tailles dans tous les secteurs, mais Totara est particulièrement populaire auprès des secteurs de la santé, du gouvernement, des organisations à but non lucratif et de la vente au détail.

1. SAP Litmos de Formation LMS

SAP Litmos de Formation LMS peuvent être simplement et rapidement mis en œuvre. Ce LMS primé offre une automatisation rapide et une Intelligence artificielle intégrée. Il est associé à une bibliothèque de cours robuste – SAP Litmos Training Content – qui accélère le déploiement de la formation.,

• USPs: intégration Simple; Contenu standard robuste; facile à déployer.
• idéal pour: les grandes organisations mondiales avec des effectifs répartis.

1. pierre angulaire

targuer d’une grande comme le meilleur LMS pour les entreprises, pierre angulaire fournit une solution globale. Des ressources humaines au contenu des cours, trouvez tout en un seul endroit avec ce LMS d’entreprise. Utilisez-le pour gérer différentes méthodes de prestation, ainsi que l’apprentissage informel et les rapports. Offrant un support de classe mondiale, Cornerstone est facile à déployer.,

• USPs: une solution holistique; facile à déployer; support de classe mondiale.
• idéal pour: les grandes organisations avec une présence mondiale.

1. Absorber LMS

Absorber basée dans le cloud, LMS, du système de formation. Cette plate-forme combine une technologie avant-gardiste conçue pour évoluer avec les organisations. Il offre également un excellent service à la clientèle et de soutien.

• USPs: tourné vers l’avenir; évolutif; support de classe mondiale.
• idéal pour: les petites et moyennes organisations qui cherchent à se développer.,

1. Toile LMS

la Toile est une plate-forme pour l’importation, de construction et de gestion des cours, ainsi que de créer des communications. Spécialisé dans le soutien aux organisations académiques, ce LMS aide à créer des expériences éducatives optimisées.

• USPs: Mobile; personnalisable; Sécurisé.
• idéal pour: écoles, établissements d’enseignement supérieur et supérieur.

1. Chamilo

Chamilo est un système de gestion de l’apprentissage open source simple et gratuit., Se décrivant comme un campus virtuel, ce LMS a été développé avec une vision de collaboration et de développement éthique. La communauté Chamilo est sur place pour offrir beaucoup de soutien.

• USPs: gratuit; Facile à utiliser; soutien de la communauté.
• idéal pour: petits organismes sans but lucratif.

1. Efront

Efront est un nuage d’apprentissage de l’entreprise système de gestion qui fournit des options personnalisables pour la culture des organisations. Il peut s’intégrer et prendre en charge en toute sécurité les écosystèmes d’apprentissage les plus exigeants et les plus complexes.,

• USPs: personnalisable; Sécurisé; résilient.
• Idéal pour: Blue-chip et d’autres entreprises en croissance.

outils de création de LMS

Vous avez donc identifié le LMS parfait de votre organisation, mais votre recherche ne s’arrête pas là. Même les meilleurs systèmes LMS ont encore besoin d’un contenu d’apprentissage attrayant s’ils veulent être efficaces. C’est là qu’un outil de création entre. Utilisez un outil de création pour produire du contenu attrayant, puis diffusez-le sur votre système de gestion de l’apprentissage.

comme avec LMSs, il existe de nombreux outils de création parmi lesquels choisir., Et ils viennent tous avec des caractéristiques et des avantages différents. Jetez un oeil à:

• Elucidat: notre outil de création basé sur le cloud doté de fonctionnalités et conçu sur mesure pour la collaboration.
• Articulate Storyline 360: cet outil de création bien connu offre une approche claire et simple de la création de contenu.
• Captivate: un outil de création basé sur le bureau avec d’excellentes fonctionnalités pour produire rapidement du contenu d’apprentissage de base.

Vous pouvez en savoir plus sur chacune de ces et d’autres outils sur le marché dans notre outil de création d’examen.,

en résumé

un LMS est essentiel pour créer, déployer et gérer efficacement l’apprentissage et le développement au sein de votre organisation. Basé sur le Cloud ou hébergé localement? LMS ou LCMS? Emballé avec des fonctionnalités ou en gardant simple? Quand il s’agit de LMSs, il y a beaucoup à considérer. Si vous souhaitez choisir la meilleure plate-forme pour votre organisation et maximiser les avantages d’un LMS, vous devez commencer par vos exigences clés. Une fois que vous avez identifié votre « besoin d’avoir” fonctionnalités, il est temps de comparer les meilleurs outils LMS là-bas.,

bien sûr, même les meilleurs systèmes LMS ne seront pas efficaces s’ils ne contiennent pas de contenu d’apprentissage attrayant. Alors, n’oubliez pas, vous avez besoin d’un outil de création génial pour compléter votre LMS.

vous voulez essayer l’un de ces excellents outils de création? Réservez une démo D’Elucidat pour commencer avec un essai gratuit.