environ six résidents en médecine sur 10 disent qu’ils ne sont pas assez payés, avec plus d’un tiers disant qu’ils devraient être payés entre 26% et 50% de plus, une nouvelle enquête a révélé.
Le Salaire moyen des résidents est de 63 400$, en hausse d’environ 3% par rapport au salaire moyen de 61 200 last l’année dernière, selon un rapport sur les salaires et la dette des résidents de Medscape.,
Le Salaire moyen des résidents continue d’augmenter, selon les enquêtes de Medscape des six dernières années.
mais près de la moitié de tous les résidents (47%) ont une dette scolaire en médecine totalisant plus de 200 000$, selon l’enquête basée sur les réponses de plus de 1 600 résidents en médecine du 3 avril au 1er juin 2020.
L’an dernier, environ la moitié des résidents de la sixième à la huitième année de résidence se sont sentis équitablement rémunérés. Cela a chuté à 43% cette année, selon l’enquête.,
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selon l’enquête, 81% des résidents en médecine disent que leur rémunération ne reflète pas le nombre d’heures travaillées et 77% déclarent que la rémunération n’est pas comparable à celle d’autres membres du personnel médical, tels que les assistants médicaux et les infirmières.
de nombreux résidents (71%) croient que leur rémunération ne reflète pas le niveau de compétence requis et 42% disent qu’elle ne correspond pas au coût de la vie.,
Environ un quart des résidents (27%) pensent qu’ils devraient être payés de 51% à 100% de plus et 29% pensent qu’une augmentation de salaire de 11% à 25% serait une compensation équitable.
les Spécialités les mieux rémunérées pour les résidents comprennent l’allergie et l’immunologie, l’Hématologie, la rhumatologie (69 500$) et la cardiologie (68 600$), tandis que les résidents en médecine familiale se situent au bas de l’échelle salariale (58 500$).
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plus de 90% de tous les résidents disent que les gains futurs ont une influence sur leur choix de spécialité.
Amelia Breyre, une résidente en médecine d’urgence de quatrième année à L’Hôpital Highland à Oakland, en Californie, dit que dans certaines circonstances, lorsqu’ils sont en moyenne supérieurs à une semaine de travail de 80 heures, les salaires des stagiaires sont souvent inférieurs à 15 per l’heure. Bien que cela soit supérieur au salaire minimum, cela « peut encore créer un fardeau financier lorsque l’on considère la dette étudiante aggravée », a-t-elle déclaré, selon le rapport de l’enquête.,
Environ un quart des résidents en médecine (24%) doivent plus de 300 000 $en prêts à l’école de médecine. Environ les deux tiers des résidents (64%) ont une dette de 100 000 $ou plus. Pendant ce temps, 23% des résidents disent qu’ils n’ont aucune dette du tout.
Les résidents en médecine tentent d’aider à réprimer la pandémie de COVID-19 tout en perfectionnant leurs compétences.,
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trois résidents sur 10 ont déclaré ne pas se sentir préparés à gérer la pandémie mondiale sur la base de leur formation, avec un montant similaire incertain car des cas continuent de survenir aux États-Unis.
le maintien d’un équilibre entre le travail et la vie personnelle demeure un défi majeur pour les résidents en médecine, peu importe l’année de résidence, selon l’enquête.
« le processus de devenir médecin est plein de moments humiliants, frustrants et enrichissants », a déclaré Breyre., « La résidence m’a appris à devenir un meilleur défenseur pour moi-même, pour les patients et pour un meilleur système de santé. La meilleure partie est que la résidence n’est qu’un début. »
