les Grands Leaders de Montrer la Vulnérabilité
Par Rick Warren
« Nous avons parlé honnêtement avec vous, et nos cœurs s’ouvrent à vous. »2 Corinthiens 6: 11 (NLT)
Paul, qui a écrit environ la moitié du Nouveau Testament, était l’un des plus grands chefs qui aient jamais vécu. Il est aussi un excellent exemple de vulnérabilité.,
dans une de ses lettres, Paul a dit: « nous avons parlé honnêtement avec vous, et nos cœurs sont ouverts à vous” (2 Corinthiens 6: 11 NLT). Avoir un « cœur ouvert » signifie être vulnérable – dans la façon dont vous parlez, agissez, partagez et ressentez.
pour être un leader efficace comme L’était Paul, vous devez apprendre à être vulnérable. Voici quelques mesures pratiques que vous pouvez prendre en tant que leader pour devenir plus vulnérable et authentique.
un vrai leader admet ses frustrations.
Quand Paul était à l’un de ses moments les plus bas, il ne l’a pas mis en bouteille et s’est replié., Au lieu de cela, il a parlé de la période difficile qu’il avait, en utilisant des mots comme « écrasé”, « submergé” et même « condamné.”
« Nous avons . . . vu combien nous étions impuissants à nous aider nous-mêmes; mais c’était bien, car alors nous avons tout mis entre les mains de Dieu” (2 Corinthiens 1:9 TLB). En étant honnête au sujet de sa frustration, Paul a souligné la puissance de Dieu dans sa vie.
un vrai leader admet ses défauts et ses échecs.
« Il n’y a rien en nous qui nous permet de prétendre que nous sommes capables de faire ce travail. La capacité que nous avons vient de Dieu” (2 Corinthiens 3:5 GNT)., Quelqu’un peut être bien connu, mais s’il ne peut pas admettre ses fautes, alors il n’est pas vraiment un leader.
tout le monde fait des erreurs. Même Paul pouvait admettre qu’il était « le pire de tous les pécheurs. »Vous n’entendrez probablement jamais un politicien dire cela. Mais un grand leader est transparent sur leurs lacunes.
un vrai leader admet ses peurs et ses sentiments.
Paul écrit aux Corinthiens: « je suis venu à vous dans la faiblesse avec une grande peur et un tremblement . . ., afin que votre foi ne repose pas sur la sagesse humaine, mais sur la puissance de Dieu” (1 Corinthiens 2:3-5 LSG). Beaucoup de gens ont du mal à partager leurs sentiments, en particulier leurs peurs. Si c’est vous, alors vous devez passer au-delà! Vous ne pouvez pas être un leader authentique et spirituellement mature lorsque vous n’êtes pas ouvert sur vos sentiments.
Il est difficile de trouver des leaders aujourd’hui qui sont prêts à être authentiques et à admettre leurs frustrations, leurs défauts et leurs sentiments. Mais choisirez-vous d’être un leader qui ouvre votre cœur et devient plus vulnérable?, Lorsque vous le faites, vous vous retrouverez à diriger plus efficacement que vous dirigez de la puissance de Dieu.
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