Directeur créatif vs Directeur Artistique: tracer la ligne entre les carrières créatives souvent confuses

Vous avez toujours aimé l’idée d’une carrière créative. Quoi de mieux que de rendre les choses quotidiennes qui vous entourent belles et visuellement intrigantes pour vivre? Et si vous avez fait des recherches, Vous avez probablement rencontré deux titres de poste qui semblent très similaires: directeur de la création contre directeur artistique.

Les deux semblent être des positions qui pourraient vous aider à tirer parti de votre créativité de manière significative. Et vous n’avez pas tort., Les rôles peuvent être très similaires dans certains paramètres. ” La direction créative et la direction artistique dans les petites agences auront généralement un chevauchement important, sinon un seul poste combiné », explique Brian Smith, directeur de la création chez FullStack Labs.

même si les rôles ne sont pas toujours totalement distincts, il existe des spécificités associées à chaque carrière qui peuvent vous aider à comparer et à comparer les tâches des directeurs de création et des directeurs artistiques.,

« pour tout étudiant qui envisage de devenir directeur artistique ou directeur créatif, passez du temps à vous concentrer sur vos vrais talents et dons”, explique la directrice artistique et conteuse de marque Rachel Peso. « Le monde a tellement besoin de vous tous.”

Alors comment ces rôles se chevauchent et en quoi diffèrent-elles? Avec l’aide de professionnels créatifs, examinons de plus près ces deux rôles et mettons les choses au clair.

qu’est Ce qu’un directeur de la création?

le directeur créatif est généralement le chef de l’équipe créative., Ces professionnels ont le dernier mot sur ce qui revient au client et prennent d’importantes décisions de direction managériale et créative de haut niveau.

Les directeurs de création développent et supervisent généralement les projets dès les premiers stades. Ils définissent la vision, forment les concepts et pilotent la philosophie de conception. Ce sont les grands-image penseurs de l’équipe. Ils peuvent fermer les yeux et voir le produit fini, même s’il n’a pas encore été créé., Et bien qu’ils se concentrent généralement sur la vue d’ensemble de la réalisation du travail et de la direction qu’il prendra, cela ne signifie pas que le souci du détail tombe au bord du chemin.

« parce que j’ai la mentalité de vouloir comprendre même la plus petite pièce, je suis capable de regarder au-delà des détails normaux que les autres voient et de créer quelque chose de plus réfléchi et percutant”, explique Teal Nicholson, directeur créatif de LLG Events.

Que fait un directeur créatif?,

vous trouverez le directeur de la création lors de réunions avec les clients, à la tête des séances de brainstorming de l’équipe et à la tête des concepts initiaux d’un projet. Ils établissent des plans futurs et s’assurent que le résultat et le processus correspondent aux buts et objectifs du client. Le rôle est vraiment centré sur la gestion d’équipe et la fourniture d’une vision créative.

« Il est important de réaliser que la direction créative implique plus que de proposer des idées cool ou innovantes”, dit Nicholson. « Vous devez être un bon leader, avoir des compétences analytiques affinées et être ouvert aux opinions et aux concepts des autres., »Ce poste implique de gérer les gens—et le succès peut dépendre de votre capacité à vous adapter à votre équipe.

il est également important de comprendre tout un processus de création, ajoute Nicholson. Vous gérez un projet du début à la fin, y compris l’exécution. « C’est mon travail d’expliquer clairement comment maintenir notre image de marque, comment exécuter notre processus de conception pour chaque événement et comment m’assurer que tout ce que nous faisons reflète notre entreprise et nos clients en tandem. »

Une fois que ces paramètres sont clairs, les directeurs de création délèguent chaque partie du processus aux membres de leur équipe.,

en fonction de la taille de l’entreprise, le directeur de la création peut aller plus loin dans les détails avec l’équipe et contribuer à certains aspects du projet. D’autres directeurs de création peuvent observer de loin et continuer à diriger le navire, en apportant des corrections de trajectoire au besoin.

Comment devient-on directeur créatif?

comme vous pouvez le constater, les directeurs de création ont une part de responsabilité. C’est pourquoi il ne devrait pas être surprenant que dans la plupart des cas, vous aurez besoin d’être formellement éduqué pour rejoindre les rangs de ces professionnels de la création.,

nous avons utilisé un logiciel d’analyse des offres d’emploi pour analyser plus de 3 000 offres d’emploi de directeur créatif de l’année écoulée et avons constaté que 90% des offres d’emploi sont à la recherche de candidats titulaires d’un baccalauréat ou plus.1 l’option la plus courante consiste à obtenir un baccalauréat en design graphique, mais certains optent pour des diplômes en publicité, en beaux-arts ou dans un autre domaine créatif.

l’Éducation n’est que la première étape. Sauf si vous avez déjà de l’expérience dans des domaines connexes, vous aurez probablement besoin de travailler sur le terrain pour apprendre les cordes et commencer à gravir les échelons., Directeur de la création n’est pas un poste d’entrée de gamme. Selon notre analyse, plus de 70% des postes de directeur de la création demandaient six ans ou plus d’expérience et environ 25% des postes demandaient des candidats ayant trois à cinq ans d’expérience.1

ces années d’expérience dans la construction sont d’importantes occasions de comprendre le fonctionnement d’autres rôles. Maîtriser les compétences et les outils tels que la conception graphique, l’illustration, la photographie, la rédaction, Adobe Creative Suite® et les médias sociaux peut vous donner un aperçu précieux de ce qui doit se passer pour qu’un projet réussisse.,

« j’apprends en faisant”, dit Nicholson. « J’ai donc trouvé que la meilleure façon d’apprendre les meilleures pratiques était de les exécuter moi-même. Je voulais essayer ce que je pouvais pour comprendre les processus de manière holistique, plutôt que pièce par pièce.”

qu’est Ce qu’un directeur artistique?

alors qu’un directeur artistique fournit l’idée conceptuelle derrière le projet, le directeur artistique exécute les détails. Une fois le concept sur la table, les directeurs artistiques sont chargés de diriger leurs équipes et de créer l’esthétique de la pièce. Ils voient le projet à travers les phases de production, d’édition et d’exécution finale., Les directeurs artistiques comptent sur leurs compétences techniques pour aider une équipe à faire le travail.

Que fait un directeur artistique?

à la tête d’une équipe d’artistes, les directeurs artistiques détermineront les éléments artistiques à utiliser; articuleront la vision à leur équipe; examineront et approuveront les copies, Les conceptions ou les photographies; élaboreront des budgets et des échéanciers; et détermineront comment représenter au mieux le concept du directeur de création.

Melissa Yancey, directrice artistique indépendante, souligne que les directeurs artistiques s’engagent dans plusieurs formes d’art au lieu de zoomer sur une seule., La conception, l’impression, la fabrication de boîtes sur mesure et d’accessoires en papier mâché, la construction, la peinture, la décoration de décors entiers et la recherche de tâches relèvent de son rôle.

Vous pouvez trouver des directeurs artistiques travaillant dans un large éventail de domaines, y compris la publicité, sur des plateaux de cinéma, dans des sociétés de relations publiques, avec des producteurs et réalisateurs de théâtre et de télévision, ou dans des maisons d’édition de livres et de magazines.

Comment voulez-vous devenir un directeur artistique?

« toute ma vie m’a préparé à devenir directeur artistique”, dit Yancey. « J’ai toujours eu des intérêts larges et variés., »Son éducation a commencé dans des domaines comme le design graphique, la peinture et le design textile alors qu’elle essayait de trouver la bonne carrière.

« quand j’ai eu la chance de réaliser un clip, j’ai réalisé que je pouvais utiliser toutes ces choses que j’aime beaucoup, mais que je ne maîtrisais pas entièrement. »

comme pour les directeurs de création, l’éducation est une première étape importante pour quiconque cherche le rôle de directeur artistique. Nous avons analysé près de 2 500 offres d’emploi de directeur artistique de l’année écoulée et constaté que 90% des employeurs préfèrent que les candidats aient au moins un baccalauréat.,2 les options de diplôme communes incluent la conception graphique, la conception web, l’art ou l’animation.

l’expérience de travail en tant que graphiste, éditeur, photographe ou dans une autre profession artistique vous aidera à maîtriser les compétences techniques dont vous aurez besoin pour diriger une équipe d’artistes. Si vous avez été là et fait cela, vous serez en mesure de diriger et de conseiller plus facilement. Selon notre analyse, la plupart des postes de directeur artistique au cours de la dernière année recherchaient des candidats ayant au moins trois à cinq ans d’expérience connexe.2

directeur de la création vs, directeur artistique: choisir un chemin

Si vous aimez l’idée de créer des concepts et de vraiment vendre l’idée derrière eux aux parties prenantes clés, alors la direction créative vous comblera, dit Smith. « Si vous voulez le travail pratique de donner vie à votre concept, alors la direction artistique sera un ajustement idéal. »

Yancey recommande de vous demander si vous êtes” grande image « ou » petite image. »Grande image les gens qui se sentent alourdis par les détails qui obtiennent quelque chose de A à B préféreront probablement la direction créative, dit Yancey., Petite image les gens qui aiment jouer avec les détails et faire une idée dans un produit apprécieront probablement la direction artistique plus.

« vraiment, Je ne recommanderais pas de choisir un chemin sans en avoir exploré quelques autres”, dit Yancey. Les directeurs de création et les directeurs artistiques seront tous deux meilleurs dans leur travail lorsqu’ils ont une large base d’expériences et d’intérêts.

la bonne nouvelle est que ce n’est pas une décision dans laquelle vous serez contraint de vous précipiter lorsque vous commencerez une carrière créative., Les années que vous passerez à acquérir de l’expérience dans des rôles tels que graphiste ou artiste de production vous donneront beaucoup d’exposition à ce à quoi ressemble le travail des directeurs artistiques et créatifs. Utilisez ce temps pour choisir les cerveaux de ces professionnels du design expérimentés-qu’aiment-ils dans le rôle? Ce qui est difficile? Leur expérience peut vous aider à orienter vos futures ambitions professionnelles.

capitalisez sur votre créativité

Maintenant, vous connaissez les différents rôles et responsabilités du directeur créatif par rapport au directeur artistique., Directeurs de la création sont les visionnaires qui maintiennent une vision globale d’un projet pour s’assurer qu’il répond aux besoins du client. Les directeurs artistiques sont responsables de l’exécution effective de chaque étape du processus.

Si les deux descriptions de carrière d’un directeur artistique et d’un directeur artistique vous plaisent – nos experts sont d’accord, vous n’avez pas à choisir tout de suite! ” J’ai trouvé que l’identification et le perfectionnement des compétences qui m’ont épanouie professionnellement étaient plus importants que de décider quel titre je voulais atteindre », explique Smith., « En maîtrisant les compétences que vous aimez, vous évoluerez naturellement dans un rôle ou l’autre.”

Le début de ce voyage est dans l’éducation. Au fur et à mesure que vous vous inscrivez et que vous acquérez les compétences techniques et les connaissances fondamentales en conception, en communication visuelle et plus encore, vous aurez plus d’outils pour décider de l’un ou l’autre de ces rôles créatifs convoités.

consultez la Rasmussen College School of Design pour découvrir comment une formation en design peut vous aider à développer ces carrières créatives.

1Burning-Glass.com (analyse de 2 536 offres d’emploi de directeur créatif par niveau d’éducation, févr., 01, 2018, et Janv. 31, 2019).
2Burning-Glass.com (analyse de 2 451 offres d’emploi de directeur artistique par niveau d’éducation, févr. 01, 2018, et Janv. 31, 2019).
Adobe Creative Suite est une marque déposée D’Adobe Inc.
note de L’éditeur: Cet article a été initialement publié en 2017. Il a depuis été mis à jour pour inclure des informations pertinentes pour 2019.

Author: admin

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *