¿buscas sacar el máximo provecho de tu boletín de noticias para empleados? Has venido al lugar correcto. Hemos reunido algunas ideas divertidas para el boletín de empleados, ejemplos y mejores prácticas para ayudarlo a llevar el boletín de su empresa al siguiente nivel.
Su boletín puede ser una poderosa herramienta de comunicación, cuando se diseña correctamente. Los boletines de los empleados son cruciales para construir una voz consistente y confiable dentro de su organización., Tales boletines pueden incluso ser utilizados para medir el compromiso de los empleados para que pueda identificar áreas de mejora para su negocio.
hemos compilado una lista de algunas grandes ideas de boletines para empleados para hacer que sus boletines para empleados sean aún mejores. Se ha demostrado que el compromiso sólido de los empleados aumenta la productividad dentro de un negocio, por lo que sorprende a sus lectores con estas ideas para hacer que su boletín de noticias para empleados sea aún mejor.
boletín para empleados mejores prácticas:
estas son algunas de nuestras reglas favoritas para el boletín para empleados., ¡Encuentre los que funcionan mejor para su organización y sus empleados y aplíquelos a sus propios boletines!
Aprenda los conceptos básicos de la redacción de boletines para empleados
antes de comenzar a diseñar boletines llamativos, es importante conocer los conceptos básicos. Estos consejos le ayudarán a captar la atención de su lector:
- póngase personal con sus pronombres; use yo, nosotros y usted
- explique en términos claros qué está sucediendo, por qué y cómo afecta a los empleados
- recorte palabras redundantes
- escriba párrafos de una línea
- comience oraciones con y, pero y porque., ¡Un tono conversacional es más fácil de leer que uno formal!
comprender los conceptos básicos de la redacción de boletines puede ayudarlo a crear contenido más complejo y atractivo.
Conclusión Clave: tienes Que caminar antes de poder correr! Asegúrese de cubrir estos puntos básicos de su boletín de noticias por correo electrónico antes de ponerse elegante; usted no quiere que su esfuerzo creativo no se vea.
Dale vida a tus líneas de asunto
a la gente le gusta sentirse notada. Es por eso que pocas personas disfrutan de recibir un correo electrónico claramente destinado a miles de personas., Haga que sus correos electrónicos se destaquen ante sus destinatarios personalizando la línea de asunto y el cuerpo de los correos electrónicos de sus empleados.
la herramienta de comunicaciones internas de ContactMonkey hace que sea fácil agregar texto personalizado en el asunto y el contenido del cuerpo de su correo electrónico:
ellos, la información en su interior adquirirá una importancia personal; esto es exactamente cómo desea que sus empleados se sientan sobre el contenido de su boletín de noticias!,
Use reacciones emoji para recopilar comentarios de los empleados
Las reacciones Emoji son una excelente manera para que sus empleados respondan rápidamente a una pregunta, mientras mantienen la sensación divertida de su boletín. ¡Esta idea del boletín de noticias de la empresa es una de nuestras favoritas!
recopilar comentarios de los empleados es una situación en la que todos ganan: sus empleados se sienten escuchados al poder contribuir con su opinión y usted recibe comentarios de su boletín de noticias.,
estas son las reacciones de emoji que aparecen en su boletín cuando se crean con el generador de plantillas de correo electrónico de arrastrar y soltar de ContactMonkey:
El uso de una herramienta de comunicación interna dedicada como ContactMonkey es una estrategia segura para potenciar los boletines de sus empleados. Es posible que ya uses herramientas como Mailchimp para enviar correos electrónicos a tus empleados, pero una verdadera herramienta de comunicaciones internas es mucho más adecuada para recopilar los comentarios de los empleados con tus boletines.,
conclusión clave: al diseñar su boletín de empleados, cuanto más sepa sobre su audiencia, mejor podrá personalizar el contenido para ellos. Utilice reacciones emoji en su boletín de noticias para que sus empleados expresen su opinión.
mantenga su boletín informativo para empleados corto y dulce
los empleados de hoy están recibiendo 88 correos electrónicos al día, por lo que es clave que su boletín informativo interno reciba y mantenga la atención de los empleados. Oraciones más cortas con un lenguaje sencillo y accesible son su mejor opción.,
mantenga el boletín para empleados limpio y mínimo, como este ejemplo del New York Times.
conclusión clave: respete el tiempo de sus empleados dándoles un boletín que sea rápido de leer y fácil de entender. Organizar su boletín de manera efectiva puede ayudar a reducir la cantidad de texto que necesita.
haga que los empleados sean las estrellas del espectáculo
a medida que comience a recopilar contenido y planificar el diseño interno del boletín, póngase en la piel de sus compañeros de trabajo.,
mencione cualquier hito o logro personal reciente, como cumpleaños, jubilaciones, matrimonios y embarazos.
también puede crear perfiles para los empleados recién contratados que pueden presentarlos al resto del equipo.
Ver contenido como este alienta a los empleados a compartir contigo y les hace sentir que su vida personal es tan importante como el trabajo que hacen.,
El generador de plantillas de correo electrónico de arrastrar y soltar de ContactMonkey hace que sea súper fácil crear comunicaciones internas centradas en los empleados:
(haga clic en la imagen para ver»e1f2c91457″>
conclusión clave: los empleados son el alma de cualquier negocio, ¡así que hágales saber lo importante que son presentándolos en el contenido de su boletín!,
Use plantillas de boletines de correo electrónico
El uso de plantillas de correo electrónico le ahorrará tiempo diseñando sus boletines de empleados, lo que significa que puede centrar su atención en recopilar el contenido que sus empleados quieren ver.
El generador de plantillas de arrastrar y soltar de ContactMonkey hace que sea ridículamente fácil personalizar un boletín para empleados según sus especificaciones exactas., Comience desde cero y cree su propia plantilla, o elija entre varios de nuestros temas y plantillas pre-hechos:
(haga clic para ver tamaño completo)
clave: la consistencia es la clave. El creador de plantillas de ContactMonkey puede eliminar la tediosidad de la creación de su boletín de noticias para empleados.,
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Enviar recordatorios, alertas y anuncios
a Veces hay información que cada empleado necesita saber.
Los boletines para empleados pueden informar a los empleados sobre eventos de trabajo, días festivos, nuevas reglas de oficina o incluso solo recordatorios de cumpleaños.
¿desea asegurarse de que sus alertas y recordatorios obtengan el máximo compromiso?, Utilice ContactMonkey para establecer un envío de retraso para sus boletines de manera que sus empleados los reciban cuando tengan más probabilidades de leerlos.
al mantener a los empleados informados sobre lo que está sucediendo y cómo se ve afectada su vida laboral, hará que se sientan valorados y apreciados, lo que resultará en un mayor compromiso de los empleados.,
echa un vistazo a este ejemplo de una plantilla de alerta creada dentro del generador de plantillas de correo electrónico de ContactMonkey:
no solo es fácil crear alertas y recordatorios con la solución de comunicaciones internas de ContactMonkey, sino que también puede programar estas alertas con envío de correo electrónico retrasado para maximizar su alcance.
conclusión clave: mantener a sus empleados informados de lo que está sucediendo dentro de su organización aumentará el compromiso general de los empleados. Comunique información importante con alertas y recordatorios.,
siempre proporcione valor a sus empleados
sus empleados deben querer leer su boletín de noticias. El boletín de noticias para empleados es su oportunidad de tomar noticias importantes de la compañía y los empleados y atar un lazo a su alrededor.,
pruebe estas ideas de boletines de la empresa para los temas:
- incluir actualizaciones de negocios
- Compartir noticias de empleados
- informar tendencias de la industria
- proporcionar enlaces a las últimas publicaciones del blog de la empresa
- anunciar próximos eventos
- Promover nuevas historias de clientes o estudios de caso
hacer de su boletín una parte indispensable de la rutina de sus empleados. Entregar constantemente información importante en un formato fácil de digerir es una forma segura de mantener la atención de sus empleados.
¿Tienes un blog interno de la empresa?, Incluya un resumen de los principales artículos con empleados, lanzamientos de productos y más en su boletín interno.
conclusión clave: si desea utilizar el boletín de empleados para aumentar el compromiso de los empleados, vaya directamente al punto y proporcione solo la información más relevante.
usa la narración para atraer a tus lectores
hay una razón por la que la ficción es tan popular: los lectores disfrutan de ser llevados en un viaje cuando leen.,
al escribir su boletín de empleados, haga que sus empleados sean el personaje principal. Contextualice la información en función de a quién está enviando correos electrónicos y no tenga miedo de crear un tema en ejecución para su comunicación.
Airbnb hace un gran trabajo con su boletín de noticias creando una experiencia centrada en el lector., La información está escrita con el lector en mente, para que se involucren más estrechamente con cada entrada:
tenga una sección clave de conclusiones para su boletín de noticias para empleados
si sus empleados son del tipo para ir directamente a la parte inferior de la página, golpéelos con una lista con viñetas que resume los puntos más importantes en el boletín de la empresa. Esta es su póliza de seguro para transmitir la información deseada a sus empleados.
El Skimm hace un gran trabajo al crear bits de información fáciles de digerir en su boletín de noticias., Estos resúmenes cortos pero impactantes invitan al lector a buscar más información.
Dato fundamental: Incluso si lo hace todo bien, usted todavía obtener los skimmers. Si tiene algunas ideas de boletines de empleados flotando en su cabeza, pruébelas con uno de nuestros expertos.,
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Medir el éxito de su boletín de noticias
Su boletín de noticias puede ayudarle a aprender acerca de cómo sus empleados a participar con sus boletines de noticias. La herramienta de comunicaciones internas de ContactMonkey puede realizar un seguimiento de los análisis de correo electrónico, como las aperturas de correo electrónico y los clics en enlaces, incluso mostrándole las acciones únicas de cada empleado, así como la ubicación de los que abren su boletín y qué enlaces están funcionando mejor.,
así es como se ve la página de resumen de su campaña:
(haga clic en la imagen para ver a tamaño completo)
No más adivinar si sus destinatarios están interactuando con sus boletines. La herramienta de comunicaciones internas de ContactMonkey le proporciona los datos que necesita para determinar qué funciona mejor para sus comunicaciones internas y qué necesita mejorar.
conclusión clave: no dejes que tu arduo trabajo se desperdicie., Con las métricas de correo electrónico puede medir la efectividad de su boletín y obtener información valiosa para aumentar el compromiso de los empleados.
tenga una llamada a la acción (CTA) para cada sección de su boletín de empleados
Call to actions resume la información del boletín y permite a los empleados involucrarse fácilmente en las iniciativas de la empresa. Aumente la cantidad de compromiso que obtiene con su boletín de noticias por correo electrónico y sé inteligente con concursos o regalos para sus empleados; ¡haga que valga la pena!,
conclusión clave: a los empleados les gusta saber el «por qué» detrás de lo que se les pide que miren. Aprenda cómo incluir CTA en sus boletines de empleados usando plantillas de correo electrónico.
Use la estética para enfatizar las ideas clave
Marque su «contenido de dinero» como estudios de casos, testimonios de clientes, información de la empresa e información de nuevos productos con diferentes fuentes y formatos. Y ponlo en la parte superior del boletín!, Este tipo de ideas divertidas para boletines de empleados son grandes maneras de hacer que su contenido sea más atractivo.
Famous Footwear utiliza fuentes manuscritas para llamar la atención de los lectores. Aparte del título, esto atrae la atención inmediatamente.
dato fundamental: el Empleado ojos se quedan atrapados en la información más importante. La variedad en el texto disminuirá las posibilidades de que el boletín se filtre.,
Use infografías para que todo se lea
si se ajusta a su contexto, no rehúse la oportunidad de usar una infografía sólida. Si sus destinatarios abren un boletín de noticias de empleados lleno de texto, lo van a descremar o salir de él porque parece abrumador.
hay un montón de excelentes gráficos y software de creación de gráficos en el mercado para hacer que la construcción de infografías atractivas sea una brisa.
Una infografía que enumera los temas cubiertos con solo el texto necesario puede mejorar los números de compromiso de tus empleados.,
visualmente ofrece videos, infografías, informes, presentaciones y más. A continuación se muestra un ejemplo de un boletín animado para empleados de vacaciones, perfecto para redondear eventos e hitos de la empresa al final del año.
conclusión clave: los elementos visuales y las listas hacen que los boletines de los empleados sean más fáciles de leer y aparezcan más breves de lo que realmente son. Aprende a planificar y crear una infografía estelar.,
ofertas de trabajo y desarrollo profesional
es importante informar a los empleados sobre cualquier oferta de trabajo interna. Incluso si no están solicitando estos puestos, es una buena idea para el boletín, ya que los empleados querrán saber cómo está creciendo su empresa.
También puede ayudar a los empleados a avanzar en sus carreras haciéndoles saber de cualquier taller, webinars, eventos que su empresa está dispuesta a pagar por los que puedan asistir.,
un boletín es una excelente manera de informar a los empleados sobre nuevas oportunidades de desarrollo. Tal vez incluso crear una sección del boletín dedicado a la lista de tales oportunidades? Sus posibilidades de boletín son infinitas.
conclusión clave: puede utilizar el índice Net Promoter Score (ENPS) de los empleados de ContactMonkey para evaluar la probabilidad de que sus empleados recomienden ofertas de trabajo internas a amigos y familiares. Si sus empleados comparten ofertas de trabajo, puede ahorrar tiempo y dinero en sus esfuerzos de reclutamiento.,
diviértase con el boletín de su empresa
inyecte sus propios intereses y personalidad compartiendo cosas que le gustan y de las que podría hablar con los empleados en conversaciones regulares.
incluye recomendaciones de libros mensuales. Tal vez empezar un club de lectura en el proceso. Trate de incluir recetas de temporada (especialmente en meses con días festivos importantes), citas motivacionales o datos curiosos.
Damp Wine lanzó este divertido boletín sobre varios lugares de entretenimiento alrededor de un lugar determinado.,
conclusiones clave: su boletín de noticias para empleados no tiene que ser todo sobre negocios. Incluya secciones destacadas recurrentes para dar a los empleados algo que esperar cada día.
aplica lo que has aprendido
quieres que tu contenido se vea genial todo el tiempo para captar la atención de tus empleados. Presentar varias formas de contenido en sus boletines de empleados atrae a sus lectores a volver por más.,
monitorea el rendimiento y realiza un seguimiento de los análisis de correo electrónico para saber cómo responde tu audiencia a tu contenido. Con esta información puede refinar y mejorar con confianza el contenido de su boletín. Utilice la herramienta de comunicación interna de ContactMonkey para asegurarse de que sus boletines de noticias para empleados sean receptivos y se vean bien en todos los dispositivos móviles y computadoras de escritorio.
un mejor contenido significa más engagement. Dale a tu contenido el impulso que se merece con ContactMonkey.
¿te sientes inspirado por este artículo? Listo para crear sus propios boletines de empleados? Encuentra las mejores ideas internas de newsletter para probar?, Tomar una demostración gratuita de nuestro correo electrónico de seguimiento de la herramienta, y de tomar sus boletines de la empresa al siguiente nivel:
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